招聘1人1个岗位
朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）是集医疗、科研、教学、预防、康复于一体的三级甲等综合医院。因工作业务需要，现面向社会招聘法律顾问1名，具体要求如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，年龄30周岁以上60周岁以下。
2、具备法律执业资格证书A证，取得律师执业证书并独立办案5年以上（含5年），主执业律所在朝阳市市区内。
3、熟悉民法、劳动法、仲裁法及医疗领域相关法律法规。
4、身体健康，责任心强，能胜任本职工作。
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
6、所在律所同意该人员参与应聘。
二、待遇
应聘成功后医院与该律师所在律所签订法律顾问合同，律所需同意指派该律师具体经办法律顾问合同具体事宜，咨询费面议。
三、法律顾问职责范围
1、为医院业务上的法律问题，提供意见和帮助。
2、为医院签订合同，涉及法律上的问题，提供意见或建议。
3、帮助甲方草拟、审查重大法律事务文书，应医院要求签发律师函。
4、帮助医院开展普法宣传、综合治理及开展法治医院建设相关工作。
5、定期为医院员工开展法律知识培训。
6、代理医院参与诉讼、仲裁或调解，代理权限由医院委托。
四、招聘程序
1.发布公告
通过朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）网站及微信公众号发布招聘公告。
2.公开报名
（1）报名地点：朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）人力资源科办公室404室
（2）报名时间：自发布公告起至12月31日
（3）提交材料：
1申请表（见附表）。
2身份证、学历证、学位证、律师执业证书、所在律所营业执照复印件(报名现场需提供原件对照)。
3本人代理的经典案例(包括但不限于答辩状、代理词、合同文书范本、法律意见、判决书等，提交案例需隐去当事人相关信息)。
4证明符合遴选条件的其他资料。
（4）凡有下列情形之一的，不得报名：
1因犯罪受过刑事处罚的。
2被开除中国共产党党籍的。
3被开除公职的。
4被依法列为失信联合惩戒对象的。
5受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
7正在接受审计机关审计的。
8法律法规规定的其他情形。
（5）参与应聘律师应当经所在单位同意，并由所在单位在《朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）外聘法律顾问申请表》上签署意见并加盖公章。
3.资格审核
朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）对应聘人员进行资格审核，资格审核情况将以电话形式进行通知。材料不符合聘用条件的，视为审核不合格。
4.面试
由朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）进行面试。面试结果以电话方式通知。
5.组织决策
按照有关规定和程序办理聘用手续。
五、合作期限
应聘成功后合作期限为三年，到期后如双方无异议可续签顾问合同。
六、有关说明
（1）应聘者应如实提供报名材料，并对资料的完整性、信息的准确性、真实性负责。因个人原因影响资格审核的，自行承担后果，如提供材料与事实不符，取消应聘资格。所有提交材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
（2）应聘人员自报名之日起，应保持通讯畅通，确保报名提供的电话号码准确；如因个人原因无法通知到位，或未按规定的时间进行报名及参加面试等环节的，视为自愿放弃，取消应聘资格。
（3）应聘人员和工作人员应严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理，取消应聘资格。
（4）朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）未委托任何中介机构或个人进行本次社会招聘，请勿听信朋友圈、自媒体等其他渠道不实信息，敬请提高警惕、切勿上当受骗。对于冒充朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）进行招聘的机构或个人，医院将保留追究法律责任的权利。
（5）受聘者在聘任期间，不得利用朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）法律顾问名义从事与法律顾问工作无关的社会活动，不得接受其他当事人委托、办理与朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）有利害关系的法律事务。
（6）本公告及未尽事宜由朝阳市第二医院（朝阳市妇婴医院）负责解释。
