招聘1人1个岗位
为适应医院现代化建设需求，加速实现"三位一体"智慧医院管理，提高综合服务能力。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发大连市事业单位选聘人员和行政机关补充工勤技能人员实施办法的通知》（大人社发〔2020〕130号）等规定，结合医院实际，大连市第二人民医院现面向社会公开选聘信息中心专业技术工作人员。特制定如下方案。
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，优先选聘符合我院发展需求的急需紧缺专业技术人才。
二、选聘岗位及人数
本次面向社会公开选聘信息中心专业技术工作人员1名。
三、选聘范围及条件
（一）选聘范围
符合选聘基本条件及岗位要求者均可报名。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德，爱岗敬业，热爱卫生健康工作；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.事业单位在编人员；或者具有博士学位；或者具有副高级及以上职称。
（三）岗位条件
1.年龄45周岁及以下；
2.计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程等相关专业全日制本科及以上学历；
3.具有副高级及以上计算机类相关专业技术职称并具有5年及以上医院信息化工作经验，有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、文字写作能力和团队合作精神。有互联网医院建设及管理经验优先。
四、选聘程序
1.发布选聘信息
在大连市第二人民医院医院官网发布选聘公告。网址：http://www.dlsey.cn/
2.报名方式及要求
（1）报名时间2024年4月18日8:30至4月24日16：00。
（2）报名方式
采取现场报名方式。报名地址：大连市西岗区丙寅巷3号507人力资源部
（3）报名人员需提供以下材料
①《大连市第二人民医院公开选聘工作人员报名登记表》，内容填写完整并由本人签名；
②二代居民身份证（或有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明）正反面；
③所有阶段学历、学位证书（同时需附学历、学位在学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
④职称证书、工作经历证明等选聘岗位条件要求的相关材料。报名实行诚信承诺制度，报名人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
3.资格审查
对选聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。
资格审查通过后，将以电话形式通知选聘人员具体面试时间、地点等内容。
4.面试考核
考核采取面试的方式进行，面试考官不少于5人。主要考核应聘者专业知识、业务能力、对岗位的理解等。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能聘用。
5.考察
依据面试成绩排名，各岗位按选聘计划数量1:1的比例确定考察人员。考核组成员不少于2人。对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。
6.体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，拟选聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。在考察、体检环节出现不合格或自愿放弃的，需要递补的按照面试成绩从高分到低分依次进行。
7.公示与聘用
经考察和体检合格确定的拟聘用人员名单，在大连市第二人民医院医院官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续。
五、联系方式
联系人：那老师
联系电话：0411-83631360-3018
六、特别提示
（一）应聘人员工作经历、年龄计算时间截止到公告发布之日，如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。
（二）应聘人员学历、学位证书记载的专业，应符合选聘岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。
（三）应聘人员在选聘期间确保报名时所填通讯工具畅通，以便选聘单位联络。填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。
七、组织与监督
本次选聘严格执行选聘程序，严肃选聘纪律，保证选聘质量。选聘工作由医院统一部署，由人力资源部负责组织，由纪检监察室负责全程监督。
八、其他
报名咨询电话：0411-83631360-3018（工作日上午8：30～11:00，下午1:30～4:30）
纪律监督电话：0411-83631360-3039（工作日上午8：30～11:00，下午1:30～4:30）
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