一招聘类别及条件

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招聘类别：

医疗、药学、医技、技术保障、教师类

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招聘条件1.无违法违规行为，无责任性事故，身心健康，五官端正，外露体表无纹身，言行举止得体，具有较强沟通能力。2.原则上，医疗类别需取得相关专业全日制硕士研究生以上学历学位，药学、医技、技术保障、教师类别需取得相关专业本科以上学历学位。3.医疗类应完成规范化培训，未进行规范化培训的，应申请到我院规培基地培训。4.取得所需专业技术资格证书。5.原则上，具有初级专业技术资格的年龄不得超过30周岁;具有中级专业技术资格的年龄不得超过35周岁。6.具有以下条件之一的优先录用：取得相关专业博士学位的;985或211院校毕业的;科研能力较为突出，有代表性成果的。

注：2024年6月毕业的人员不在本次招聘范围之内。具体招聘岗位信息及数量详见“联勤集结号”微信公众号招聘岗位信息表(岗位信息表见文中最下方)

二招聘程序

应聘报名

①报名时间：2024年2月21日-23日报名及资格审查。

②报名方式：应聘者本人现场报名。

③报名地点：北部战区总医院学术报告厅三楼。

④携带资料：身份证、学历学位证书(本科、硕士或博士)、教育部学历证书电子注册备案表(本科、硕士或博士)、学位认证报告(本科、硕士或博士)、专业技术资格证书、执业证书、规培(专培)证书原件及复印件各一份。

资格审查

医院工作人员根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查。资格审查与报名工作同时进行。

组织遴选

采用业务理论考核和专家面试考核相结合的方式进行遴选。其中医疗、药学、卫生技术类取得所需专业全日制研究生博士学历学位或高级专业技术资格的应聘对象直接参加专家面试考核;服务保障类应聘对象直接参加技能操作或专家面试考核。

确定人员

按照综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人选，组织政治考核、健康体检。

办理录用手续

经医院党委常委会研究批准录用后，按照相关规定确定薪酬待遇，办理录用手续。

三待遇保障

1.根据职称、学历、院龄、工作岗位享受相应工资和绩效津贴。

2.按时缴纳沈阳市城镇职工基本养老(含失业)及基本医疗(含工伤、生育)保险费、缴存住房公积金。

3.超过规定工作时间的，根据国家有关规定，安排调休、补休。

4.享受带薪年休假，其他假期按照国家、军队及医院有关规定执行。

5.根据岗位工作需要，定期组织进行业务培训，鼓励聘用人员参加地方相关专业技术资格考试及评审。

6.依据岗位结构比例和个人现实表现，择优聘任相关专业技术职务。

7.鼓励优秀聘用人员按照医院相关规定参与医院科室管理岗位选拔竞聘。

四联系方式

请勿轻信其他任何形式的招聘、培训宣传信息。

联系单位：北部战区总医院政治工作部人力资源科

联系人：任君

联系电话：024-28856248

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