招聘12人
引洋入连工程是辽宁省、大连市重点水利工程项目，是辽宁省安全水网建设的重要组成部分，主要建设内容包括位于岫岩县的石湖水库、丹东市境内的黑鱼汀闸，以及大连市境内碧流河水库以上段管线工程、碧流河水库以下段管线工程，输水管线总长287.4公里，估算投资216亿元。
辽宁引洋入连工程建设管理股份有限公司（以下简称“辽宁引洋入连公司”）是引洋入连工程建设的项目法人单位。为满足引洋入连工程建设专业人才需求，辽宁引洋入连公司现秉持“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会诚聘思想素质过硬、业务能力强、工作实绩突出的相关专业人员，加入公司建设管理团队。现将具体招聘事项公告如下。
一、招聘岗位
1.首席工程师1名；
2.中层管理人员3名，包括：财务部部长1名、质检部部长1名、计划合同部副部长1名；
3.法务管理人员1名；
4.工程专业人员5名，包括：水工管理（水库大坝）1名、水工管理（隧洞项目）1名、水机管理1名、金属结构管理1名、信息化管理1名；
5.文字材料及外宣管理人员2名。
二、报名条件
（一）基本任职条件
1.拥护中国共产党领导，政治素质较高，政治立场坚定，热爱水务事业，具有强烈的事业心和责任感。
2.服从组织安排，工作能力强、作风扎实、吃苦耐劳，有较突出的工作业绩，有较强的决策判断能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力，有开拓创新、责任担当和斗争精神。
3.具有履职所必需的专业知识，熟悉国家有关政策法规，了解国内引水工程建设事业发展动向。
4.具有良好的职业素质，遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.具有正常履职的心理素质和身体条件。
（二）具体岗位任职条件
1.首席工程师
具有水工、工民建、土木工程类相关专业全日制本科及以上学历；
具有教授级高工以上职称；
具有10年以上工程领域重大项目管理经验，对施工技术、施工组织、工程管控体系有深入研究，能胜任重大项目策划、指导与实施工作；
年龄55周岁以下（1968年1月1日以后出生）。
2.中层管理人员
（1）财务部部长
具有财务专业全日制本科及以上学历；
具有高级会计师及以上职称；
具有国有企业财务主管以上管理岗位从业10年以上工作经历，熟悉国家财务、税收政策，能熟练建立、运用公司内控制度、财务资金监管制度、风险管控、筹资融资管理等相关业务。
年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
（2）质检部部长
具有水利工程、工民建类相关专业全日制本科及以上学历；
具有10年以上从事工程质量管理经验，有参加大型水利工程建设质量管理经验者，优先录用。
年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
（3）计划合同部副部长
具有工程管理专业全日制本科及以上学历；
具有中级以上职称；
具有10年以上重大水利工程招标管理、合同及工程造价管理从业工作经历；熟悉工程项目计划、规划制定实施，熟悉项目招投标管理工作。
年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
3.法务管理人员
具有法学专业全日制本科及以上学历；
取得国家法律职业资格证书；
具有两年以上法律事务工作经验，熟悉民法、公司法，以及招投标、建设工程领域相关法律法规，了解诉讼事务流程。有律师事务所工作经历优先。
年龄30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。
4.工程专业人员
（1）水工管理（大坝）
具有水利类相关专业全日制本科及以上学历；
具有教授级高工职称；
参与过大中型水库（混凝土重力坝）建设全过程10年以上施工管理工作；
能常驻施工现场；
年龄55周岁以下（1968年1月1日以后出生）。
（2）水工管理（隧洞）
具有水利类相关专业全日制本科及以上学历；
具有高级工程师及以上职称；
参与过长距离输水隧洞工程（TBM施工）建设全过程10年以上的施工管理工作，熟悉TBM施工技术；
能常驻施工现场；
年龄50周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
（3）水机管理
具有水利类相关专业全日制本科及以上学历；；
具有高级工程师及以上职称；
参与过大中型电站（地面发电厂房工程）建设全过程10年以上的施工管理工作，熟悉水轮机、发电机技术；
能常驻施工现场；
年龄50周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
（4）金属结构管理
具有水利类或机械类相关专业全日制本科及以上学历；
具有高级工程师及以上职称；
参与过大中型水库金属结构工程的全过程10年以上施工管理工作；
能常驻施工现场；
年龄50周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
（5）信息化管理
具有电气类、电子信息类、自动化类或计算机类相关专业大学本科及以上学历；
具高级工程师及以上职称；
具有大中型水库大坝或大中型引调水工程信息化建设10年以上工作经验；
能常驻施工现场；
年龄50周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
5.文字材料及外宣管理人员（2人）
具有中文、新闻类相关专业全日制本科及以上学历；
具有5年以上公文、应用文、新闻稿件等写作从业经历，具有较高的语言文字应用能力、组织能力，公文写作能力，能单独组织撰写单位工作总结、计划、规划及主要领导讲话材料。具有一定的判断能力、应变能力和协调沟通能力；能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT（ppt）、INTERNET（互联网）、PHTOTSHOP（ps）图像处理等软件。
年龄50周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
上述岗位，考虑引洋工程建设实际情况，具有高级及以上职称，工作经验丰富、专业实践能力突出的人才，学历和年龄可适当放宽。
四、薪资待遇
面议。
五、招聘程序
本次招聘采取自荐、他荐或委托中介机构推荐的方式同步进行。
1.信息发布。招聘信息通过大连市水务集团公司微信公众号、大连市水务集团水资源公司等官方网站，智联招聘、大连人才网、前程无忧等机构网站发布招聘公告（应聘报名表详见附件）。
2.报名。本次招聘采取网上报名或投寄方式进行，报名时间2023年1月11日至2023年1月20日16时。超过报名截止日期的报名无效。
应聘者报名时需提供相关材料包括：相关证书证件（身份证正反面、学历证书、学位证书、职称资格证书、获奖证书等）扫描件，任职企业任免文件等材料。报名表及相关证书证件扫描件发送至指定邮箱。邮箱地址：yyrulgs@126.com；投寄地址：大连市西岗区高尔基路40号大连水务集团B座4楼，辽宁引洋入连工程建设管理股份有限公司综合部李长辉收。
3.资格审查。招聘工作领导小组根据任职条件对报名应聘人员进行资格审查。通过资格审查的，将于报名结束后10个工作日内，通过应聘者报名的邮箱通知其参加下一步笔试。
4.笔试。采取集中方式进行笔试（笔试地点另行通知），主要考察应聘者专业知识、文字表达能力以及对参选岗位的工作构想等。笔试成绩总分为100分，笔试成绩不满60分的，取消应聘资格。笔试成绩将于笔试后2个工作日内发送至应聘者报名邮箱内；通过笔试的参加下一步面试，面试时间、地点另行通知。
5.面试。由招聘工作领导小组统一组织实施。应聘者按照自我介绍（基本信息和自然状况）、岗位认知及岗位工作设想等方面准备材料。面试成绩总分为100分，面试成绩不满60分的，取消应聘资格。
因个人原因未按时参加招聘测试的，不再安排补测。
6.成绩计算。总成绩按笔试和面试成绩之和计算。
7.确定考察对象。招聘工作领导小组参考笔试和面试总成绩结果，研究确定下一步考察对象。经研究相关岗位没有合适人选的，不组织下一步考察。
8.组织考察。相关人员按照公开招聘条件，对考察对象进行全面考察和背景调查，形成考察报告，报招聘工作领导小组。
9.确定聘任人选。招聘工作领导小组研究确定拟聘人选，报公司董事会研究决定聘任人选。聘任为公司中层管理人员的，需要履行公司中层管理人员聘用程序，在大连市水务集团有限公司微信公众号及辽宁引洋入连公司内进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响任职的留任。
10.聘任人选安置。统一组织聘任人选体检，身体合格的按程序办理任职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满进行考核，考核合格者正式任职，不合格者解除劳动关系。
六、有关要求
（一）每位应聘者只能申报一个工作岗位。
（二）应聘者需严格遵守招聘有关要求，凡有以下行为之一者取消应聘资格。
1.提供虚假信息的；
2.处分影响期内的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷尚未解决的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.影响聘用或法律、法规等规定的其它情形。
以上公告解释权归辽宁引洋入连公司。
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