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沈阳住房公积金管理中心聘用员工15人公开招聘方案
沈阳住房公积金管理中心聘用员工15人公开招聘方案
事业单位招考

招聘15人7个岗位

招考人数
15
报名时间
2022.11.14-11.18
报名方式
线上报名
面试方式
采取结构化面试形式

根据工作需要,沈阳住房公积金管理中心拟面向社会公开招聘聘用员工,依据《劳动合同法》,发布招聘公告如下:


一、岗位需求

   (一)招聘人数:15人。具体工作岗位见下表:

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岗位类别

岗位序号

招聘岗位

岗位职责

招聘

   人数

工作地点

客户服务

岗位

1

热线接听员

负责热线电话接听及职工诉求处理等相关工作。

6

沈阳市城区

管理部窗口岗位

2

城区管理部

   综合窗口服务人员

负责公积金综合窗口业务和文字综合等事务工作。

4

沈阳市城区

3

郊县管理部综合窗口服务人员

1

法库县

4

外埠管理部

   综合窗口服务人员

1

丹东市

5

1

大连市

6

1

内蒙古通辽市

其他业务

岗位

7

其他业务岗位

负责公积金综合业务和文字综合等事务工作。

1

沈阳市城区

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    (二)岗位性质:本次招聘岗位为聘用制人员,不占用行政编制,不具有职务,不行使行政权力,按合同管理。

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(三)薪资待遇:聘用员工不执行事业单位工资标准,薪酬待遇按照市财政预算执行,正常缴纳五险一金,最低服务年限为一年。

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(四)资格条件:

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国法律法规;

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3.具有国家承认的全日制本科及以上学历,专业不限。35周岁以下(1987年11月1日以后出生),海外院校毕业生取得的学历、学位证书应获得国家教育部认证;

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4.形象端正良好,举止大方得体,具有较好的语言表述能力、沟通协调能力;

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5.熟练掌握计算机和各类办公软件操作,有一定的文字写作功底;

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6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质,具体条件参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

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有下列情形之一的,不得报考:

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1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

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2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

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3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论人员;

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4.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

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5.被依法列为失信被执行的人员;

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6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

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7.法律、法规规定的其他不得招录的人员;

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8.已与其他用人单位签订劳动合同或协议等无法解除的人员;

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9其他不宜从事公积金相关业务工作的人员。

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二、招聘方式及程序

(一)信息发布

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通过沈阳住房公积金管理中心网站(http://sygjj.shenyang.gov.cn/)及微信公众号发布信息,请及时关注公告信息,因个人原因未能及时参加笔试、面试、体检,将视为自动弃权。

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(二)线上报名

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1.11月14日—11月18日登录沈阳住房公积金管理中心网站或微信公众号下载报名表(具体见附件),投递材料进行报名。

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2.每人只能报考1个岗位。

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3.以下五项报名材料电子版压缩后,以附件形式发送到指定邮箱:sykfdx2021@163.com,邮件标题为:姓名+报考岗位序号+身份证号码。

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(1)报名表(Excel版)

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(2)身份证图片;

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(3)毕业证图片;

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(4)近期正面免冠照片;

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(5)教育部学历证书电子注册备案表(PDF版),获取方式如下图:  


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(三)资格审核

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1.报名截止后,对提报材料进行资格审核,如遇疑问或需要补充资料,将通过报考手机与报考人联络,请注意保持报考手机畅通;

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2.11月24日上午请报考人登录沈阳住房公积金管理中心网站(http://sygjj.shenyang.gov.cn/)或微信公众号查看审核结果,以及考试时间、考场安排等具体信息。

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(四)考试

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   考试分为笔试和面试两个部分,具体时间、地点及方式视疫情防控形势另行通知。

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   1.笔试考题范围主要为公务员考试《行政能力测试》内容;

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   2.按笔试成绩由高到低的顺序1:2比例确定入围面试人选,最后一名人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。未达到面试比例的,按实际笔试进入面试;

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    3.面试前对所有入围面试应聘人员进行线下资格复审,因应聘人员自愿放弃、资格复审不合格或弄虚作假被取消面试资格、及其他原因出现面试名额空缺的,将按笔试成绩由高到低进行递补;

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   4.面试采取结构化面试形式,主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及报考相关知识能力,全面考察考生的综合素质;

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   5笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算综合成绩,即:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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(五)体检

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根据应聘人员综合成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员,体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家有关政策规定执行。如体检不合格或自动放弃的,按照综合成绩由高到低进行递补。

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(六)试用考察

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根据拟签订的合同期限,试用期为1个月,期满后进行考察,考察合格予以聘用,不合格自动解除。

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(七)聘用

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按规定办理录用手续,签订劳动合同。

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三、纪律与监督要求

1.报考人员对报名信息负责,由于信息不实造成一切后果皆由报考人员负责。

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2.在招聘期间,如不按时参加考试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为,即取消其录用资格。

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3.对招聘工作存在异议的可向机关纪委反映。

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报考咨询电话:22527280  23943698

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纪律监督电话:22527243 

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https://t.fenbi.com/s/006u97


附件:

附件:沈阳住房公积金管理中心聘用员工公开招聘报名登记表.xlsx

原标题:沈阳住房公积金管理中心 聘用员工公开招聘方案
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls


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