招聘1人1个岗位
为进一步加强社会化工会工作者队伍建设，破解基层工会缺乏专业人才的难题，更好地服务基层各项治理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘社会化工会工作者，并就有关事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位职责
1.招聘人数：社会化工会工作者1名。
2.岗位职责：主要从事工会相关辅助性工作。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，40周岁以下；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国法律法规；
3.热爱工会工作，责任心强，具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力；
4.具有正常履行基层工会工作岗位需要的身体条件，身体健康，五官端正，无其他传染性疾病，无精神性遗传病，无吸毒史，其他身体条件参照《公务员录用体检通用标准》执行；
5.具有全日制大学专科及以上学历，其中专科学历须具备两年以上工作经验，无固定工作、熟悉工会工作及相关法律法规和制度规章，具备岗位所需的专业或技能条件，有工会工作经历者优先；
6.有下列情形不得招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；
（4）在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
（5）被依法列为失信被执行的人员；
（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
（7）法律法规规定的其他不得招录的人员;
（8）其他不宜从事社会化工会工作的人员。
三、用工方式及待遇
采用劳务派遣方式用工，在鞍山市千山风景区工会的指导监督下，由辽宁歆雨劳务派遣有限公司实施公开招聘。缴纳相关保险，每月应发工资3100元（含个人缴纳保险部分），试用期两个月。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年11月11日-2022年11月14日
2.报名方式：网上报名（考生将报名表及证件扫描件打包发到邮箱里）
邮箱地址：lnxy20200102@163.com
3.报名材料（资格审查）：
（1）《2022年鞍山市千山风景区工会公开招聘社会化工会工作者报名表》报名表彩色照片1寸需要添加在表内。
（2）《2022年鞍山市千山风景区工会公开招聘社会化工会工作者承诺书》
（3）身份证反正面扫描件；
（4）户口本公安页、本人页扫描件
（5）毕业证书扫描件；
（6）专科(含)以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(学信网官方网站下载)，全日制本科学历以上另需学位证扫描件；
（7）个人信用报告扫描件(市府广场鞍山银行1楼大厅，持本人身份证自行打印)；
4.报名费每人100元整。
5.咨询电话：18141231621
6.注意事项：报名时与考试时使用的身份证必须一致；报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理劳动关系手续时一经查实，一律取消资格。整个招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘部门联络，因所留通讯方式不畅通所导致的后果，由考生自负。
（二）笔试
1.笔试安排：另行发布笔试公告详见鞍山市人力资源网网站。考生持本人身份证原件、准考证等相关证件按时参加笔试。
2.笔试采用《公共基础知识》题型，满分为100分。
3.本次考试将不设定开考比例，笔试阅卷结束后，根据成绩设定合格分数线，从高分至低分，按照岗位1:2比例确定进入面试的人员。
（三）面试
1.面试安排：请关注鞍山市人力资源网网站公告。
2.面试方式：面试参照结构化面试的形式，主要测评报考人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。
（四）总成绩计算
1.笔试成绩占50%，面试成绩占50%；考生成绩的权重计分公式为：总成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%；笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数；
2.总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检、考察；
3.总成绩在鞍山市人力资源网网站发布。
（五）体检和考察
根据成绩，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘部门提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检仅限一次，体检结果以复检结论为最终结论。体检合格者确定为拟考核人员。体检不合格或出现空缺的，按同一报考岗位人员，成绩由高到低的顺序进行递补。体检时间、地点另行通知。费用自理。
由用人单位对体检合格者进行考核，考核工作按照有关规定组织实施。用人单位要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。
因体检、考核不合格或考生放弃而出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。
（六）公示
拟聘用人员名单报市总工会审议，根据审查结果，按程序确定招聘（选聘）人员名单进行统一公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
1.对经公示无异议或者虽有反映但不影响聘用的，签定劳务派遣合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员签订劳动合同期限为2年，合同期满后表现优秀，根据岗位需求可续签合同。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
2.本次招聘信息均以招聘方网上发布为准，此次考试标准参照公务员考试标准执行，其它未尽事宜，由招聘方解释。
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附件：
附件1 2022年鞍山市千山风景区工会公开招聘社会化工会工作者报名表.docx
附件2 2022年鞍山市千山风景区工会公开招聘社会化工会工作者承诺书.docx