经研究，三明市第二医院（三明市永安总医院）将组织开展2026届医疗高层次人才专项公开招聘活动，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位、人数

本次面向社会公开招聘2026届医疗高层次人才20名，招聘信息在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）和三明市第二医院（三明市永安总医院）网站（http://www.sm2y.com）向社会统一发布，招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求具体见下表。

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三明市第二医院（三明市永安总医院）2026届医疗高层次人才专项公开招聘岗位信息表

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二、招聘基本条件和要求

（一）报考条件

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1.具有中华人民共和国国籍；

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2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

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3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

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4.具备招聘岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件；

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5.具有正常履行职责的身体条件；

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6.年龄18周岁及以上、38周岁及以下(1986年10月至2007年10月期间出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准；

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7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

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香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

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（二）不得报考或取消聘用资格的情形

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1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

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2.受诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员。

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3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。

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4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的人员。

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5.公务员、参照公务员法管理机关单位或事业单位工作人员被辞退未满5年的。

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6.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员。

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7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

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8.被开除中国共产党党籍的人员。

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9.现役军人、普通高等院校全日制在读非应届毕业生（即2027年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）、各类定向培养、委托培养毕业生。

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10.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

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报名时不是试用期内公务员（含参公人员）或我市事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）或我市事业单位工作人员的，取消其聘用资格。

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（三）具体要求

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1.本次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建就业网（https://www.fj99.org.cn“事业单位公开招聘”模块“政策法规”栏目）查询。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；

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取得双学历（位）的报考人员（含教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业），可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)；报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。

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2.报考者的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与报考岗位所要求的专业、学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历（学位）层次一致。

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3.报考者持有的学历和学位应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》。持国（境）外学历（位）报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

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4.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2025年11月1日。其中2026年普通高校应届毕业生的学历、学位证书取得的时间可延至2026年9月30日。规定期限内未取得学历、学位证书、资格证书的，取消聘用资格。

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三、报名时间、地点、要求及注意事项

（一）报名时间及地点

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报名时间：2025年11月1日（星期六）14:30-16:30

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报名地点：福建医科大学乌山校区田径场（福州市交通路88号）

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（二）资格审查

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根据岗位条件，由三明市第二医院及主管部门对报考者现场进行资格初审。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格。符合条件的报考人数与岗位招聘人数不足3:1的，经永安市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

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（三）注意事项

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报考者通过资格审查后各个环节，因个人原因放弃考试或聘用资格的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。每人只能报考一个岗位。

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四、组织考试

考试时间、地点以报名现场通知为准。本次考试原则上采取直接面试方式进行，面试成绩即为总成绩，总分为100分，面试成绩合格线为70分，考生考试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核。面试通过主题问答方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力，时间10分钟。如确定为体检人选的报考者面试成绩出现并列造成拟聘用人数超过计划招聘人数的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

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五、体检

体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由三明市第二医院负责通知考生并组织体检人选进行体检，请报考者务必准确填写联系电话并保持通讯工具通畅。体检医院为县级及以上综合性医院，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行，体检费用由体检者本人自理。体检缺席者，取消聘用资格。

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六、考核

由用人单位负责对面试、体检均合格的考生进行考核，考核标准参照公务员录用考察标准执行。对考生的考核，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为，同时并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如遇体检、考核不合格的，从考试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。

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如考核对象为2026年度毕业的应届毕业生，由用人单位与其签订就业协议，待其取得毕业证、学位证后再进行考核。

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在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料，否则取消聘用资格。

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七、公示与聘用

用人单位按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人选，并在永安市人民政府网及三明市第二医院（三明市永安总医院）网站向社会公布，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。拟聘用人选经公示不影响聘用的，报人社部门办理聘用核准手续，在审核中发现不符合报考条件或聘用条件的，取消聘用资格。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限（含试用期）必须满5年方可提出调动（招聘岗位另有规定的，从其规定），以保证人才队伍的稳定。

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八、纪律与监督

（一）严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

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（二）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，主动接受各级纪检监察机关和社会各界的监督。监督电话：0598-3661079（永安市卫生健康局）。

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本通告仅适用于本次招聘，由用人单位负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

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