招聘2人2个岗位
福州市水务文化旅游有限公司成立于2021年11月，系福州水务集团有限公司全资子公司。依托福州丰富的水资源与深厚的历史文化底蕴，以“水要连、船能通、有故事可讲、有景能看”为发展目标，致力于打造“福舟悠游”文旅品牌。公司通过内河航线运营、公园管理运营、龙舟赛事举办、主题文创研发销售、商业活动承办等多元化举措，着力塑造福州内河文旅新标杆。为进一步加强公司人才队伍建设，根据公司经营实际和人才需求，决定面向社会公开招聘园容专员岗位人员2名。现将有关事项公告如下：
一、岗位详情
序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
1 |
福州分公司 |
园容专员 |
1 |
1.全日制大学本科及以上学历，园林、园艺、风景园林等相关专业； 2.具备较强的责任心和耐心，具备良好的观察力及较强的沟通协调能力； 3.具备较强的抗压能力，能适应机动性与临时性的工作安排，本岗位工作性质需24小时轮班作业（含夜班）。 4.精通、熟练运用office办公软件； 5.具备5年及以上公园现场管理工作经验，中级及以上职称。 6.男性不超过45岁，女性不超过40岁。 |
1.制定公园绿地、植物的日常养护工作计划，确保外包团队作业频率、标准符合合同要求及园林养护规范； 2.每日巡查园区，现场检查外包团队的作业质量，对未达标的区域要求立即整改，并记录问题与处理结果； 3.制定植物修剪、病虫害防治计划，并监督绿化管养单位按计划执行，确保园区景观效果； 4.监督外包团队的作业安全，检查设备操作是否符合安全规程，杜绝违规作业导致的人员伤害或植物损毁； 5.完成公司安排的其它相关工作。 |
2 |
福州分公司 |
园容专员 |
1 |
1.全日制硕士研究生及以上学历，园林、园艺、风景园林、环境设计等相关专业，应届毕业生； 2.思路清晰，具备较强的沟通协调能力；具备较强的服务意识与应变能力。 3.具备较强的抗压能力，能适应机动性与临时性的工作安排，本岗位工作性质需24小时轮班作业（含夜班）。 4.精通、熟练运用office办公软件； |
1.制定公园绿地、植物的日常养护工作计划，确保外包团队作业频率、标准符合合同要求及园林养护规范； 2.每日巡查园区，现场检查外包团队的作业质量，对未达标的区域要求立即整改，并记录问题与处理结果； 3.制定植物修剪、病虫害防治计划，并监督绿化管养单位按计划执行，确保园区景观效果； 4.协助做好公园商业管理工作，包含招商管理、商户管理工作； 5.协助做好做好游客接待、咨询投诉处理及流量监测，维护秩序。 6.完成公司安排的其它相关工作。 |
二、招聘范围
符合任职资格要求的人员均可报名。
三、招聘程序
（一）报名时间
2025年9月25日-2025年9月30日
（二）投递简历
采取网络报名的方式进行，招聘链接发布在福州人事人才网(https://www.fzrsrc.cn/），不设现场报名。投递简历后应聘人员准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：
①填写完整真实的报名登记表；
②近期2寸彩色证件照；
③本人有效身份证件、学历学位；
④专业技术资格（职务）或相应职（执）业资格证书；
⑤提供材料真实性承诺书(附件2)。
将以上材料打包为一份压缩文件，以“应聘福州市水务文化旅游有限公司+应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱：fzswwl@163.com。
（三）资格审查
按照资格条件，由人力资源部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审，了解应聘人员基本情况及工作履历，确定符合招聘条件的人选；面试前，对进入面试的应聘人员进行资格复审。
（四）笔试
笔试主要测试应聘人员的综合素质和思维能力，包含行政职业能力测验、企业管理基础知识及文旅公司相关内容（公众号“福舟悠游”可查询）。
（五）面试
面试主要测试应聘人员对职位的适应程度及工作能力。面试前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审，审核未通过者，取消参加面试的资格。
（六）确定人选
根据面试和笔试成绩进行综合分析，提出聘用建议，报请公司相关会议研究确定拟聘人选。
（七）体检
拟聘人选在三甲医院进行入职体检，费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃。
（八）公示
拟聘人选在人事人才网进行聘前公示，公示期为五个工作日。
（九）聘用与管理
拟聘人选经聘前公示后，未发现影响聘用问题的，予以聘用。拟聘用的人员应在聘用手续办理完成的规定时间内到公司报到上班，若因个人原因无法按时办理录用手续的，取消录用资格。
四、其他事宜
（一）在招聘过程中，水务文旅公司将通过应聘人员在报名材料中填写的联系方式与本人联系，请保持通讯畅通。
（二）水务文旅公司承诺在整个公开招聘过程中，为每一位应聘人员提供的个人有关信息保密。
（三）未尽事宜由福州市水务文化旅游有限公司负责解释。
