招聘20人12个岗位
晋江市智云数字科技有限公司，成立于2024年9月。业务范围涵盖工业企业数字化转型升级建设、产业数字化平台搭建与运营、以及国企数字化转型升级建设及运营等多个领域。秉持着推动产业发展、打造产业数字化核心技术与生态共赢体的企业愿景，通过数字化、智慧化的手段，为客户提供全链条、一站式数字化转型价值服务，致力于成为产业链数智化转型领跑者的创新型企业。
根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘员工20名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则
二、招聘岗位
01岗项目运营总监，1名
02岗项目联盟经理，1名
03岗生态部经理，1名
04岗销售部经理，1名
05岗产品部经理，1名
06岗薪酬绩效专员，1名
07岗财务会计，1名
08岗活动策划专员，1名
09岗销售专员，4名
10岗生态专员，1名
11岗开发工程师，5名
12岗实施专员，2名
具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
三、招聘基本条件
（一）有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
（二）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（四）具备招聘岗位要求的各项资格条件。
（五）现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
（六）具体条件要求：
1.年龄条件
岗位要求30周岁及以下即1994年7月以后出生；
岗位要求35周岁及以下即1989年7月以后出生；
岗位要求40周岁及以下即1984年7月以后出生。
2.学历学位条件
报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。学历学位证书的取得截止时间为2024年7月31日（应届生为2025年7月31日），未能按时取得的，不符合聘用资格。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。
属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
岗位加分条件要求的“双一流”建设高校以中华人民共和国教育部公布的最新名单为准。
3.专业条件
附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。
4.岗位要求
岗位要求具备工作年限和经验的，需提供工作经历证明（提供劳动合同及社保证明或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容）。岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
四、薪酬待遇
参考晋江市科技有限公司人员薪资福利标准执行，包括基本工资、绩效奖金等，享受五险一金。
五、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1.报名时间：2025年7月24日至8月12日17:00截止。
2.需提交的电子版材料：
①晋江市智云数字科技有限公司公开招聘报名表（附件3）；
②本人有效身份证正反面扫描件；
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
④本人近期2寸电子版免冠彩色照片1张；
⑤岗位要求具备工作年限和经验的，需提供工作经历证明。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱846959020@qq.com，压缩文件标题为“姓名+智云”（例：张三+智云）。每个人限报一个岗位，报名咨询电话：15980402255。
（二）资格审查
1.报名资格审查工作由晋江市智云数字科技有限公司负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
2.岗位报名经资格审查后，报名材料资格审查通过者凭准考证及本人身份证于规定时间内参加考试，逾期视为自动放弃。
3.领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，晋江智云公司以电子邮件方式将准考证发送至考试人员邮箱，考生自行打印准考证即可。入围笔试人员名单届时于“晋江人资”公众号发布。
（三）笔试
1.笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视为自动放弃。
2.笔试内容：笔试科目根据岗位具体拟定，笔试成绩满分为100分。
3.根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象，若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员名单及笔试成绩届时于“晋江人资”公众号发布。
（四）面试
1.面试时间、地点等事项另行通知。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照面试通知书上规定的时间和地点参加考试，逾期者视为自动放弃。
2.面试内容：待定，以面试通知书上信息为准。
3.面试满分100分，入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
4.总成绩以“笔试40%+面试60%+加分”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在“晋江人资”公众号发布。
（五）体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划书1:1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
（六）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（七）公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在“晋江人资”公众号予以公示3天。
（八）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.拟聘用人员在接到录用通知后应在规定时间内报到，逾期未报到的，由用人单位决定是否取消聘用资格。
3.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
六、其他事项
1.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市智云数字科技有限公司负责解释。
2.报考人员应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。
