招聘36人10个岗位
为更好发挥公益性岗位就业保障的积极作用，有效帮助各类就业困难人员实现就业，根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（厦人社〔2023〕189号）和《关于进一步促进就业创业若干措施的通知》（厦人社规〔2024〕2号）文件精神，经向各单位征集公益性岗位，现发布岗位招聘信息，面向就业困难人员招聘36人。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数、工作内容、岗位要求和薪酬待遇等详见《2025年同安区公益性岗位信息表》（附件1）
二、应聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
（二）具有本市户籍，在国家法定劳动年龄内，有就业意愿且经我市人社部门认定的就业困难人员。
（三）符合岗位要求，具有正常履行职责的身心条件。
三、聘用程序
（一）应聘报名
1.报名时间：2025年7月1日09：00至7月7日17：00。
2.报名方式：应聘人员持本人身份证和户口本到招聘单位报名。招聘单位、招聘岗位、招聘人数、联系人和联系电话见下表：
| 招聘单位
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招聘岗位
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招聘人数
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联系人
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联系电话
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具体岗位的工作内容、待遇和要求等详见《2025年同安区公益性岗位信息表》（附件1），请应聘人员认真阅读。
（二）双向选择
报名结束后，招聘单位与应聘人员（符合条件的就业困难人员）进行双向选择，双方精准匹配对接，招聘单位可根据实际需要设置面试、体检等环节。
（三）汇总复核
招聘单位综合考虑各方面因素，确定拟聘用人员，指导拟聘用人员填写《公益性岗位就业意向申请表》（附件2）,汇总拟聘用人员名单，向区劳动就业中心报备复核。
（四）社会公示
复核无误的拟聘用人员在同安区人民政府网站上公示3个工作日。公示期间，对收到投诉举报且查实不符合应聘资格的，不予聘用。
（五）办理聘用
公示无异议的，招聘单位依法办理聘用手续，依法签订劳动合同，办理就业登记，缴纳社会保险费。
四、其他事项
（一）招聘单位按照“公开、公平、公正”的原则开展公益性岗位招聘工作。
（二）公益性岗位补贴月标准按厦门市当年度月最低工资标准执行，公益性岗位补贴期限不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
（三）各镇（街）要加强摸排辖区就业困难人员的实际情况，做好宣传发动，优先推荐零就业家庭成员。
（四）区人社部门对公益性岗位工作的运行情况进行评估、监督和管理。
本公告未尽事宜由区人社部门解释，必要时另行补充通知。
