招聘1人1个岗位
因工作需要，晋江市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
3、具备良好的品行和职业道德；
4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5、符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；③被依法列为失信联合惩戒对象的人员；④现役军人；⑤新录用公务员（含参照公务员法管理机关（单位）工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关（单位））服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的人员；⑥应聘人员需符合亲属回避制度，与本单位在编人员存在亲属回避情形的人员不得报考；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘岗位及要求
1、本次招聘编外人员1名，具体岗位及条件详见附件1（晋江市人力资源和社会保障局公开招聘编外人员岗位表）。
2、新员工入职后须无条件服从单位工作安排。
3、学历学位证书取得的截止时间为2025年6月23日。
三、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
1、报名时间：2025年6月23日8:00—6月29日17:30
2、报名材料
（1）身份证正反面扫描件以及相关证书扫描件；
（2）教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询下载）；
（3）毕业证书、学位证书扫描件；
（4）户口簿扫描件；
（5）本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张。
3、报名方式：本次招聘统一采取网上报名的方式进行，网上报名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=483考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。报名咨询电话：0595-82661063（庄小姐）。报考者所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。
4、资格审查：按照报名条件对所有报名人员进行资格审查，报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5、面试：用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，面试采用半结构化方式，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。具体面试时间、地点另行通知。
6、体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检对象按照以上要求自行到医院体检，体检费用个人自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
7、政审：对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
8、公示聘用：体检政审合格者，在海峡考试网公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续（用工形式为劳务派遣形式）。
四、相关事项及待遇
1、招聘入职后最低服务年限为两年；
2、聘用人员实行一个月试用期，试用期满考核不合格者将予以解聘；
3、工作期间按照《晋江市机关事业单位编外人员管理实施意见》相关规定接受用工单位管理，按规定参加用工单位工会组织；
4、聘用人员工资待遇按照晋江市人力资源和社会保障局编外工作人员薪酬标准和福利待遇执行，市区无住房的可提供住宿。
