招聘7人5个岗位
因工作需要，厦门市公安局局属单位拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘辅助岗非在编工作人员7名，具体详见《厦门市公安局局属单位公开招聘非在编辅助岗人员岗位信息表（2025年6月）》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身心健康，体态端正，无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病、精神病史等。
（二）岗位条件
1.要求：能适应值班备勤，具有岗位要求的年龄、性别、学历、学位、专业、户籍等条件，年满18周岁，40周岁（即1984年6月至2007年6月期间出生）以下（具体岗位要求详见附件1）。
（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的应届毕业生（即2026年6月及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；
5.受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的或正在服刑；
6.聘用后即构成应回避关系的人员；
7.编造、散布有损国家名誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
8.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；被吊销律师、公证员职业证书的；
10.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
11.有个人不良信用记录的；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的；
13.法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2025年6月20日8:00至2025年6月24日17:00。
（二）报名方式
本次报名无需缴纳报名费。
考生扫描报名二维码，按要求规范填写个人信息，上传报名材料并提交后完成报名，报名前须认真阅读所报名岗位的招聘资格条件，确认本人符合拟报岗位条件方可报名，每位考生仅能报考一个岗位（多报视为报名无效），材料不齐全、格式不正确或逾期视为报名无效。报名时需上传以下材料：
1.一寸免冠彩色证件照片；
2.身份证正反面照片；
3.学历证书照片（有学位证书的需一并提供）；
4.学历证书电子注册备案表，通过中国高等教育学生信息网（网址：http://login.chsi.com.cn）查询下载；
5.失信被执行情况查询结果截图，通过中国执行信息公开网（网址：http://zxgk.court.gov.cn）“综合查询被执行人”，查询全国法院范围内失信被执行情况；
6.岗位要求相关资格证书照片（部分岗位提供）；
7.岗位要求相关工作经验社保缴交记录照片（部分岗位提供）；
8.符合报名岗位要求的其他证明材料照片。
注：考生本人应对以上报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）报名二维码。请考生扫下面二维码进行报名：
（四）资格审核。根据各岗位招聘资格条件对考生进行线上资格审核。请考生扫下面二维码关注“金山文档|WPS云文档”服务号，审核结果将通过服务号推送，请及时关注推送信息。如报名时预留的联系方式无法与考生本人取得联系，或未在规定时间内根据审核结果修改报名信息的，均视为无效报名；资格审核通过的不再另行通知。
（“金山文档|WPS云文档”服务号二维码）
请考生自行于6月26日以后在厦门公安公众服务网“警方提示”栏目查阅通告进行参加考试确认，未在规定时间内确认参加考试的，视为放弃考试资格。
四、考试安排
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分，考试时长1小时。笔试内容含时事政治、法律知识、社会常识、公安知识等。考试当天携带身份证及黑色签字笔，并确保身体状况适宜参加各项考试科目。具体时间、地点将通过短信、邮箱等方式另行通知，请保持关注。
（二）资格复核
从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。人数达不到规定比例的，按参考实际人数确定。
笔试结束后，厦门市公安局人事处对报考人员的资格条件进行复核。对笔试成绩合格进入面试的，厦门市公安局人事处负责在面试前通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核：
1.身份证原件及复印件；
2.毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件；
3.岗位要求的其他证明材料。
资格复核具体时间地点届时通知。请考生注意保持联系方式畅通。
（三）面试
资格复核通过人员进入面试环节。
面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1：1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。
（四）综合总分
综合总分=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分至低分确定体检人选。
五、体检与考察
（一）体检
本次招聘体检由厦门市公安局人事处组织，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检,否则视为放弃资格。体检结果由厦门市公安局人事处负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市公安局人事处约定延缓体检的最长期限。
体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。
（二）考察
对体检合格的报考人员，由厦门市公安局人事处对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现、无犯罪记录情况、失信情况以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。
六、学历（位）、专业目录
用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）、学位应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。
七、公示和递补
（一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门公安公众服务网（网址：http://ga.xm.gov.cn）公示5个工作日。
（二）公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。
（三）在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市公安局人事处提出意见报厦门市公安局政治部决定是否递补。
八、其它事项
（一）拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。
（二）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市公安局政治部实施监督。
（三）本次招聘考试相关安排统一在厦门公安公众服务网“警方提示”栏目发布，请考生及时关注，并保持通讯畅通。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由厦门市公安局人事处解释，必要时另行补充通知。
