闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月由福建省委省政府批准设立，2019年12月登记为事业单位法人，是首批四家福建省创新实验室之一。闽都创新（福建）科技发展有限公司（以下简称“闽都科发公司”）是闽都创新实验室全资设立的国有资产(经营)管理公司，代表实验室统一开展科技成果转化，授权管理、运营其投资项目的国有股权和股权类国有资产。闽都科发公司依托闽都创新实验室创新资源优势，采取市场化运营、专业化服务模式，打造全链条、服务型科技成果转化生态体系，推动更多科技成果转化为现实生产力。根据工作需要，公司拟招聘以下岗位：一、招聘需求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 技术经理人 | 1-2 |
1、负责承接实验室科技成果转化相关工作，包括但不限于转化方案设计、定价磋商、技术受让方尽职调查、国资备案及投资论证、收益分配方案设计、技术转让合同和增资入股协议拟订及签署履行等； 2、负责承接实验室科技成果产业化项目的梳理展示、对接交易、培育孵化等工作，包括但不限于拓展和维护相关成果转化合作资源，包括政府、企业、产业园区、金融投资机构等，拓宽产业化项目融资渠道，吸引投资、科技金融等； 3、负责承接实验室科技成果对外投资和持股企业股权管理工作，包括但不限于科技成果及其形成国有资产的监督管理、保值增值，受委派兼任孵化企业董事、监事等； 4、完成领导安排的其他工作。 |
1、遵纪守法，清正廉洁，忠诚守信，责任心强，具有良好的思想品德和职业操守，有强烈的保密意识，工作态度积极乐观，学习能力和承压能力强，具有较好的团队协作精神； 2、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够撰写重要的工作规划、方案和文件等综合性材料； 3、具有优秀的组织管理能力、问题分析及解决能力、表达和语言组织能力，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟悉国家及省市科技成果转化及国有资产管理相关的法律、法规，满足以下任一条件者优先：（1）具有3年以上科技成果转化产业化工作经验；（2）具有国有企业、高校院所、新型研发机构、金融投资机构、技术转移机构等相关工作经验；（3）具有中级及以上技术经济专业职称；（4）具有国家技术转移人才培养基地颁发的中级及以上技术经纪人证书； 5、硕士及以上学历，理工科+金融专业复合背景优先； 6、年龄不超过35周岁，身体健康。 7、特别优秀者，以上条件可适当放宽。 |
二、薪酬福利1、薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。
2、人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
3、基本保障：高标准缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假、人才公寓、年度体检等福利待遇。三、应聘流程1、应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；
2、应聘申请材料以“岗位名称+姓名”命名发送至：Talents@fjoel.cn
3、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批、公示等环节。对于通过资格审查的应聘者，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，岗位招聘启事长期有效。应聘资料恕不退还，实验室将予以保密。四、联系方式
1、联系电话：+86-（0）591-63662691，林老师
2、实验室网址：http://fjoel.cn/
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