招聘1人1个岗位
为进一步推动就业创业政策有效落实，促进多渠道就业创业，按照“公开公平、兼顾困难”的原则继续实施公益性岗位托底安置，帮扶就业困难人员实现就业，根据我区专职劳动保障监察协理员公益性岗位招聘的实际需求，按照《福州市公益性岗位开发与管理办法》（榕人社就〔2014〕65号）和福州市人社局《关于开发公益性岗位加强乡镇、街道基层平台能力建设的通知》（榕人社就〔2018〕99号）文件精神，拟面向社会公开招聘仓山区街道（镇）、工业园区专职劳动保障监察协理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
面向社会公开招聘1名仓山区街道（镇）、工业园区专职劳动保障监察协理员，加强劳动保障监察行政执法与信息系统融合。此次招聘人员安置在区人社局，辅助完成劳动保障监察的日常业务工作。
二、岗位招聘条件
1.在劳动年龄内，具有福州市五城区（鼓楼区、台江区、晋安区、仓山区、马尾区）户籍；户籍不在五城区的，要常住在本市五城区。
2.持有效的《就业创业证》（或《就业失业登记证》）且已认定为就业困难人员。
3.熟练掌握计算机文字录入、制表等基本操作，有较强的沟通与语言表达能力。
4.具备高中（含职高、中专、技校）及以上学历。
报名人员必须同时具备以上招聘条件；在同等条件下，优先招聘未就业高校毕业生、零就业家庭人员、现役军人家属及退役军人。
三、岗位薪酬待遇及聘用期限
1.街道（镇）、工业园区专职劳动保障监察协理员公益性岗位每月应发工资为3706元/月（含养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴费）。
2.新聘用的人员试用期为1个月。试用期满经考核合格的予以聘用；不合格的不予聘用。试用期报酬与正式录用后的报酬标准相同。
3.此次专职劳动保障监察协理员聘用期限为：除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
四、工作职责
街道（镇）、工业园区专职劳动保障监察协理员负责宣传人力资源社会保障政策法规并提供法律咨询服务、调处一般性劳动纠纷、承办劳动保障监察机构交办的其他业务工作。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、计算机操作测试及面试、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布公告
由区劳动就业中心在仓山区人民政府网公告栏和街道（乡镇）、社区（村）基层劳动保障平台宣传栏上广泛发布公益性岗位招聘信息，发布时间为2025年6月10日—6月12日。
（二）现场报名和资格审查
1.报名时间：2025年6月10日—6月12日（工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）
2.报名方式：采取本人现场报名的报名方式。街道（镇）、社区（村）基层劳动保障平台根据招聘要求，积极动员推荐辖区内符合条件的就业困难人员到仓山区劳动就业中心报名。报名地址：仓山区江边洲路1号临江新天地美墩苑3号办公楼5层525室，联系电话：83443162、83442530。
3.提交材料：①《就业困难人员申请公益性岗位登记表》一式两份（可在户籍所在地或常住地的社区劳动工作站领取并填写）；②本人居民身份证原件及复印件一式两份；③《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件及复印件一式两份；④户口簿原件、毕业证书原件（报名时现场查看后退还报名者）；⑤一寸近期免冠彩照三张;⑥《仓山区专职劳动保障监察协理员报考人员信息登记表》一份。高校毕业生另还需提供毕业证书原件及复印件一式两份。
户籍不在福州五城区的，应由五城区内常住地的社区出具常住人员证明（或居住证）原件及复印件一式两份。
4.资格审查：区劳动就业中心负责对报名专职劳动保障监察协理员的就业困难人员进行资格审查。报考人提供的所有报考材料，必须真实有效；如被人社部门发现有造假行为，将取消报考和聘用资格。
（三）计算机操作测试及面试
1.经审核后，区人社局根据本区公益性岗位数量及报名人员情况，负责组织对报名本辖区公益性岗位的人员进行计算机操作测试、面试等考务工作。
2.计算机基本操作考试及面试的时间、地点由区劳动就业中心另行通知。
3.计算机操作测试、面试两项考试中，计算机基本操作考试不合格者，不予以聘用；人员的录取按计算机考试和面试总成绩由高到低排名。
（四）聘用公示
区人社局根据专职劳动保障监察协理员公益性岗位报名人员计算机操作测试、面试等综合情况确定公益性岗位拟聘用人员后，将人员名单在仓山区人民政府网站区予以公示，公布监督投诉电话，接受社会监督，公示期为7个工作日，公示结束后由区人社局将公益性岗位拟聘用人员汇总上报市人社部门备案。公示期间，若发现拟聘用人员不符合聘用条件的，取消其录用资格。
（五）签订合同
区人社局委托仓山区人才发展有限公司与公益性岗位专职劳动保障监察协理员聘用人员签订书面劳动合同，合同一年一签，并报一份区劳动就业中心备案。
（六）其他
核查资料包括：1.对报名人员的就业困难人员或零就业家庭人员的身份核查；2.报名人员是否在企业参保；3.报名人员是否存在注册工商营业执照、法人等信息。如在核查中发现上述问题则取消资格。
