招聘1人1个岗位
为加强福建省轻纺（控股）有限责任公司（以下简称“福建轻纺”）干部人才队伍建设，积极探索市场化选人用人机制，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，拟面向社会市场化公开选聘1名权属企业财务总监，具体职位为福建省盐业集团有限责任公司（以下简称“省盐业公司”）财务总监。现将有关事项公告如下：
一、工作原则
（一）坚持党管干部和董事会依法选择经营管理者相结合原则；
（二）坚持市场化选聘、契约化管理的原则；
（三）坚持民主、公开、竞争、择优原则；
（四）坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则；
（五）坚持重品行、重能力、重实绩的原则。
二、选聘职位及职责
职位：省盐业公司财务总监1名。岗位职责：
1.负责会计核算、财务决算、财务报告和会计基础管理工作。
2.负责财务管理工作。包括财务管理体系建设、财务预算管理、成本费用控制、财务绩效评价、财务信息化建设、税收管理、利润分配以及财会队伍建设等工作；对子企业进行财务监督管理等。
3.负责资金管理工作。包括筹融资管理、资金集中管理、资金分级授权管理、账户管理等；对企业大额资金运作的合规性和合理性进行审核并发表意见；负责管理企业金融资产和金融业务。
4.负责按照企业发展战略的要求，通过对财务要素的分析和评估，挖掘企业生产、采购、销售、研发价值链各环节的增值潜力，运用科学的财务管理方法与工具，为企业实现价值增长做好决策支持。
5.负责或参与企业改制上市、并购重组、发债等资本运作以及全面风险管理、业绩考核、对外担保等管理工作。
6.参与企业战略规划、投资收购、合同管理、薪酬管理、物资集中采购等重大事项决策和管理，提出专业意见。
三、选聘范围
面向社会市场化选聘符合条件的人选。凡符合条件的应聘者均可报名参加。
四、选聘资格条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，有强烈的事业心和责任感；
2.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁从业，具备履行岗位职责所必需的专业知识、技能条件和从业资格；
3.工作业绩突出，有较强的开拓创新精神和市场竞争意识；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.无禁业限制情形，无违法违纪和不良从业记录，未受过诫勉、组织处理或党纪政务处分（或受过处分，根据有关规定已不在处分期或影响期内），符合任职回避要求，无其他法律法规及政策规定不适合聘任的情形。
（二）岗位任职资格条件
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历，会计与审计类专业。
2.年龄要求：年龄不超过50周岁（1973年5月1日及以后出生）。
3.工作经验及资历要求：具有高级会计师以上技术职称；具有15年及以上工作经历，从事财会或审计工作10年以上。具有扎实的财会、审计、金融和企业管理等专业知识，具有较强的业务能力和较丰富的实践经验。
4.熟悉国家经济、财政、金融政策，具有较强的宏观形势研判分析能力，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力、创新能力和沟通协调能力；认同福建轻纺企业文化者优先。
五、选聘程序
选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察或背景调查、体检、研究确定、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
在福建轻纺官网、微信公众号等同步发布选聘公告。
（二）报名
1.报名时间。从公告之日起至2024年4月30日18时止。
2.报名方式。采取现场报名或网络报名的方式进行。符合条件的人员请于报名截止之日前将报名材料报送到控股公司人力资源部或发送到指定邮箱，逾期不予受理。
3.报名人员需提供的相关材料：
（1）《福建省轻纺（控股）有限责任公司市场化选聘权属企业财务总监报名表》（详见附件），报名表中直接插入近期免冠1寸白底正面证件电子照片。
（2）身份证、毕业证、学位证复印件。
相关材料电子版（请统一用原件扫描成PDF格式）统一发送至指定邮箱：fjqfrsb@163.com(邮件请统一命名为：×××同志报名省盐业公司财务总监材料)。
（三）资格审查
由福建轻纺市场化选聘工作领导小组办公室成立资格审查小组，对市场化选聘报名人员的资格条件进行初步审核。报名人员应对填报的信息和提供的有关材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消公开选聘资格。
（四）面试
面试工作由福建轻纺市场化选聘工作领导小组办公室负责组织实施。通过资格审查的报名人员确定为面试人选，招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比应当不低于1:3。在规定的报名时间内，比例不足1:3的，原则上应适当顺延信息发布时间、报名时间。
面试主要为现场履职演讲与答辩，应聘者结合应聘岗位，提出履职具体工作方案，包括工作总体思路、保障措施、实施步骤、阶段目标、经营成效等方面。现场履职演讲与答辩当天按照抽签确定的顺序进行履职答辩，具体安排另行通知。面试成绩满分100分，成绩合格线为60分。
（五）考察或背景调查
在达到成绩合格线的应聘人员中，面试成绩排名第1的应聘人员确定为拟考察人选，福建轻纺将组成考察组进行考察或背景调查。
（六）体检
体检工作由福建轻纺市场化选聘工作领导小组办公室负责组织实施。通过考察的应聘人员确定为拟选聘人选，拟选聘人选应在省级三甲综合性医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检不符合要求的拟选聘人员或在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的拟选聘人员，取消选聘资格。
（七）研究确定
福建轻纺人力资源部根据面试答辩、组织考察（或背景调查）及体检情况，提出拟聘建议人选，提交福建轻纺党委研究决定。
（八）公示
拟选聘人选在福建轻纺公告栏和官网同步公示不少于5个工作日。公示期间，拟选聘人选应当按照有关规定要求参加任前廉政法规知识测试。
（九）聘用
经公示无异议的，办理岗位聘任手续，聘期一般为三年（试用期一年），由省盐业公司与拟聘人选签订劳动合同、聘任合同、经营业绩责任书（年度和任期）。
七、管理方式
按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则对市场化选聘的财务总监进行管理，薪酬结构与水平按照“业绩薪酬双对标”原则，在合理区间范围内由双方协商确定，依据考核结果兑现。
八、其他事项
（一）其他未尽事宜由福建轻纺市场化选聘工作领导小组办公室负责解释。
（二）联系方式
联系人及咨询电话：连先生，0591-87552340。
联系地址：福州市鼓楼区省府路1号金皇大厦17层福建轻纺人力资源部。
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