招聘1人1个岗位
2024年同安区莲花镇残疾人联络员招聘简章
为充实基层残疾人联络员队伍力量，厦门市同安区莲花镇面向社会招聘基层残疾人联络员1人，现将有关事项公布如下：
一、考务信息
本次报名采取线下报名的方式进行。相关考务信息通知，请报考者自行登录厦门市同安区政府网站通知公告栏进行查阅（网址：http://www.xmta.gov.cn）。
二、招聘岗位
1.莲花村残疾人联络员（1人）。
上述岗位不限男女。
三、资格条件
（一）报考条件
1.具有本镇户籍且持有有效《中华人民共和国残疾人证》，行动自如的肢体、视力残疾人及能进行有声语言交流的听力、言语残疾人。
2.具有本镇户籍且持有有效《中华人民共和国残疾人证》的智力、精神和重度视残、肢残人的直系亲属（特指父母、配偶、子女，下同）。
3.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，有一定的组织协调能力，具备招聘岗位设置的资格条件。
4.年龄：男性年龄满18周岁以上45周岁以下（1979年2月—2006年2月期间出生），女性年龄满18周岁以上40周岁以下（1984年2月—2006年2月期间出生）。
5.文化程度：报考村残疾人联络员的残疾人应具有高中（或同等学历）及以上学历，残疾人直系亲属应具有大专及以上学历。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
2.现役军人；
3.曾被开除公职的；曾因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的；
4.法律、法规规定的其他情形。
四、报名方式
（一）报名时间
2024年3月6日至3月8日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
（二）报名地点
同安区莲花镇人民政府社会事务办（莲美街999-109号）。
（三）提交材料
1.《同安区2024年残疾人联络员招聘报名表》一式二份（见附件，自行下载打印并签字）。
2.近期1寸同底正面免冠白底彩色照片3张（其中两张贴在报名表上）。
连同以下材料原件和复印件一式二份并逐页签名依序装订成册：
①残疾人考生提供：身份证、户口簿（首页及本人页）、《中华人民共和国残疾人证》、学历证书（https://www.chsi.com.cn/学信网查询范围的学历还需提供《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》<验证有效期在2023年12月1日之后的>）。
②残疾人直系亲属考生提供：本人身份证、户口簿（首页、残疾人页及本人页或关系证明）、直系亲属的《中华人民共和国残疾人证》、学历证书（http://www.chsi.com.cn/学信网查询范围的学历还需提供《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》<验证有效期在2023年12月1日之后的>）。
（四）联系人及联系电话
曾铭锋0592-7050005
五、学历认定
岗位资格条件要求的学历必须是国家承认的国民教育毕业学历。
（一）境内学历
用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，https://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
（二）境外学历
持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
属于国内院校与境外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（三）提醒事项
1.资格复核时，将对学历进行核查，请考生按照上述要求，提前做好相应认证报告或网上查验准备。
2.全日制普通教育2023届尚未取得学历证书的，可持学校出具的《就业推荐表》报名，但须于2023年12月31日前取得相应学历证书（或学历认证证明），否则视为自动放弃考试（聘用）资格。
六、考试办法
采取笔试+面试的办法进行。
（一）笔试
1.准考证领取时间：（待定）
2.领取地点：莲花镇人民政府社会事务办（莲美街999-109号）。
3.笔试时间：（见准考证）
4.笔试地点：（见准考证）
5.笔试成绩：笔试卷面分。
6.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格分60分（指卷面分）。笔试主要内容为残疾人政策法规常识（厦门市残联官网
7.笔试组织：由区残联统一组织实施。
（二）面试
1.采用结构化面试的方式，由面试考官当场打分，面试成绩满分为100分，合格线60分。参加面试人员从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分进行确定，不足1:3的按实际人数确定。
3.面试时间、地点另行通知。
（三）综合总分
1.综合总分合格线为60分。具体计算公式为：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.对于综合总分相同者，名次按笔试卷面分从高分到低分排列;若笔试卷面分相同，名次按面试成绩从高分到低分排列；若笔试卷面分、面试成绩均相同，另行组织面试后确定。
七、体检和政审
按综合成绩排名从高分至低分确定体检人选。
（一）体检
体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃体检资格。体检参照公务员录用体检标准，由招聘单位统一组织到指定医院集中体检。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的合理期限。体检费用个人自理。
（二）政审
体检合格者列入考察对象。考察对象需提交无违法违纪、无犯罪记录证明等材料。
八、拟聘用公示
根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在区政府网站公示五个工作日。
九、聘用
1.公示结果无异议，或经核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后一个月内提供办理聘用手续所需的材料，否则视为放弃聘用资格。聘用人员需服从招聘单位统一调配，与镇政府签订劳动合同，合同期限一年，试用期一个月；试用期间经考察不合格的，予以解除劳动合同。
2.工资福利待遇按照有关文件规定执行。
十、递补
1.本次招聘过程中，因考生资格复核、体检不合格，或因故退出，或因故被取消资格等情形的，可从报考者中从高分到低分依次递补。
2.本次招聘结束后，考试综合成绩保留一年（从面试之日起计算），一年内，出现因基层残疾人联络员岗位新增、退休、离职等空缺的，由招聘单位根据综合成绩排名依次递补聘用并统一调配安置，拟聘用人员应服从组织安排。若有2名以上报考人员综合总分相同时，名次按笔试卷面分从高分到低分排列;若笔试卷面分、面试成绩均相同，由招聘单位另行组织面试后确定。
十一、其他事项
（一）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试资格、聘用资格或解除聘用合同。
（二）报考者在报名中所留的联系方式应准确无误并保持畅通，招聘期间联系不上的，视同弃权处理。
（三）本次考试不无具体复习材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）相关问题可在工作日上班时间咨询。
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