招聘若干人
兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展,已成为国内系统重要性银行、全国第10家数字人民币指定运营机构,稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强,明晟ESG评级连续4年蝉联中国银行业最高评级A级。
总行特殊资产经营部系总行一级部门,现面向社会招聘若干名工作人员。诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的各类专业人才加入我们。
一、应聘人员基本条件
(一)年龄35周岁及以下。
(二)硕士及以上学历,经济、金融财会、数理统计等相关专业,其中境外院校需获得教育部认证。
(三)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康。
(四)符合兴业银行亲属回避有关规定。
二、招聘岗位及要求
本次拟招聘资产经营岗,工作地点为福州、具体岗位职责及要求如下:
(一)岗位职责
负责全行特殊资产的经营处置策略研究,制定相关制度,并组织实施;负责制定特殊资产分类经营处置计划和项目沙盘,并组织实施;负责特殊资产处置方式的创新与运用;牵头特殊资产重大项目整体经营处置;负责构建特殊资产生态圈,拓展及维护职责范围内的相关专业机构与投资人。
(二)岗位要求
1.具有2年以上金融机构对公业务客户经理、产品经理、风险经理等岗位经验,熟悉银行对公信贷业务、风险管理相关的法律法规和政策;从事过不良资产经营、投资银行、资本市场等相关工作的优先;
2.具有良好的协调能力、逻辑分析、文字表达能力,能够独立完成专业分析或经营处置报告;
3.具备法律职业资格,持有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、FRM(金融风险管理师)等证书者优先;
三、报名须知
本次招聘截至12月20日,应聘者请登录兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、申请职位。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式,分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。
四、应聘须知
(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密,并仅用于招聘工作。
(二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。
(三)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
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