1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

具体详见附件2。

薪酬待遇由基本工资、年终奖等构成，缴交五险一金。

招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

（一）报名事项

1.报名时间：2022年5月10日——5月19日下午17:00。

2.需提交的电子版材料：

①晋江市金井镇人民政府公开招聘派遣制工作人员报名表（附件1）；

②本人有效身份证正反面扫描件；

③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；

④职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件；

⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；

⑥具有岗位要求相关经验的，需提供工作经历证明（提供聘书、合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容）。

3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱jjzzb@qq.com，压缩文件标题为“姓名+金井镇”。报名咨询电话：18120692731。

（二）资格审查

按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

（三）面试

组织资格审查合格的报名人员进行面试。面试时间、地点等事项另行通知。岗位招聘计划人数与入围面试人数比例达不到1:3，由用人单位研究决定是否开考。面试人员的面试成绩合格线为75分。

（四）总成绩

按面试成绩100%计算总成绩，根据总成绩从高到低，按招聘岗位数1：1比例确定入围体检人选，入选人员最后一名面试成绩并列的，则由招聘单位组织加试。

（五）体检

体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

（六）政审

对体检合格的拟聘用人员，需提供相关部门开具的综治证明（或无犯罪记录证明），发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

（七）公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网公示5个工作日。

（八）聘用

1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，以劳务派遣形式办理聘用手续后上岗试用。

2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网（http://www.jucai.gov.cn/）发布。考生应随时关注网站相关信息。

2.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至晋江市金井镇人民政府工作。

3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市金井镇人民政府负责解释。

原文网址在这里，长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/0045jk

附件：