招聘36人1个岗位
根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》等有关规定，萍乡市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
此次计划招聘辅警36名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2025年萍乡市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.18周岁以上，45周岁以下（1980年12月27日至2007年12月26日期间出生，以本人身份证日期为准），其中从事执法执勤辅助岗位的应聘年龄不超过35周岁，各招聘岗位年龄以对应职位年龄要求为准；
5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员报考勤务辅警可以放宽至高中（中专）学历。报考人员应在2025年12月27日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;
6.具有履行岗位职责所需的工作能力；
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质；
8.因工作职责和岗位需要，部分岗位设置性别要求（详见职位表）
9.法律法规规定的其他条件。
（二）优先招聘人员条件：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.人民警察类或者政法类院校毕业生；
5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
符合上述优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历。
应聘时学历为高中(中专)的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满后不再续聘。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；
11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
12.其他按照规定不适宜从事警务辅助工作的。
报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。
三、招聘步骤
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过网上报名、资格初审、缴费、笔试、体能测评、现场资格审查、面试、体检、考察、公示等程序依次进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2025年12月29日00：00至2026年1月5日17:00，缴费截止时间至1月6日17:00，逾期不再受理报名。
2.报名步骤
（1）本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录萍乡人才集团招考服务平台（http://www.pxrcjt.com:8888/），
用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“2025年萍乡市公安局公开招聘警务辅助人员”考试专场，点击“我要报考”进行报名。后续笔试、体能测评、面试及相关事宜请及时关注该网站或萍乡人才集团公众号。
（2）实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
对有报考专业要求的，以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。资格条件中专业设置参照《学科专业目录汇编》（附件2）
（3）网上报名资格初审通过后可进行缴费。考生提交报考信息后，通过资格初审的考生，进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为50元/人。缴费截止时间至2026年1月6日17:00，考生完成缴费视为报名成功，未按要求完成缴费的视为放弃报考。
（4）线上只做资格初步审查，初审阶段通过的人员，不代表最终审核结果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
（5）打印笔试准考证：考生可于2026年1月8日9:00至1月11日9:00在萍乡人才集团招考服务平台（http://www.pxrcjt.com:8888/）打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：2026年1月11日9:00-11:00在萍乡市区进行，具体地点及要求详见《笔试准考证》。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
2.笔试内容：笔试内容为《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分，时间为120分钟。考试内容:《党的二十大报告》、《中国共产党政法工作条例》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》等文件精神和省情、市情有关常识内容。本次考试笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.公布入闱体能测评人员名单：根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:5的比例确定入闱体能测评人员。如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试成绩有效者均进入体能测评环节。
（三）体能测评
1.入闱体能测评人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。体能测评时间、地点另行通知。
2.体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（附件3）执行，具体项目为：10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑、纵跳摸高。勤务辅警体能测评须三项全部合格，文职辅警两项合格视为通过体能测评。
3.考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测评，同时签订体能测评承诺书，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测评。
4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加及自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。
（四）现场资格审查
1.在体能测评结束后，对合格人员现场进行资格审查。未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）笔试准考证、报名表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件，取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料（认证流程需在报名前完成，逾期视为不符合条件）；
（4）本人近期（6个月内）一寸免冠同底彩色照片2张；
（5）符合优先招聘条件的，须提供相应证明材料原件及复印件：
（6）其他与职位资格条件相关的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生缺额的，不予递补。
（五）面试
通过体能测评和资格审查的人员，按照岗位招聘计划数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序入闱面试，如入闱比例不足的按照实际人数进入面试。未按要求参加面试视为自动放弃。
1.面试时间、地点详见面试通知书。
2.面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，面试合格线为70分，面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。面试内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
3.报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和面试通知书方能进入考场参加面试。
4.修正系数。同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
5.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入处理。如遇末位同分情况，依次按本公告优先招聘人员条件符合情形，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。
6.公布入闱体检人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员名单。
（六）体检
1.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检，体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
2.报考文职辅警的，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件4）执行；报考勤务辅警的，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》（附件5）执行。体检环节安排涉毒检测和心理素质测试。
3.因体检不合格或放弃等原因产生缺额的，在面试合格人员中，按照岗位缺额数1：1的比例，根据综合成绩由高到低顺序递补。
（七）考察
体检合格人员参加政审考察。按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，对考生开展全面考察。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。因考察不合格或放弃等原因产生缺额的，在面试合格人员中，按照岗位缺额数1：1的比例，根据综合成绩由高到低顺序进行递补。
（八）公示
体检和考察均合格的考生，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。
（九）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、薪酬待遇
新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
五、其他事项
（一）信息发布
招聘信息将通过萍乡人才集团招考服务平台（http://www.pxrcjt.com:8888/）、萍乡市公安局微信公众号“萍乡公安”及萍乡人才集团公众号公布，后续请注意关注网站公告，或在工作时间内致电咨询(工作日9:00-12:00，14:30-17:30)。
1.政策咨询电话:0799-6776755。
2.网上报名技术咨询电话:0799-6310069。
3.监督电话:0799-110
（二）招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本次招考的相关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、以后均含本级）。
（五）关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间，除公告已明确或另有规定外，均为2025年12月27日。
（六）高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
（七）本次招聘未录用人员，面试成绩在合格线以上的，岗位资格保留至下一次招聘公告发布前一日（岗位资格保留时间不超过1年，时间自面试成绩发布之日起计算），期间因减员产生岗位空缺时，可在相应岗位中按综合成绩从高到低依次递补，递补人员经体检、考察、公示等程序合格后，予以聘用。综合成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序确定。
（八）以上环节实施时，如因工作实际需要调整的，另行公告。
六、本公告由萍乡市公安局负责解释。
附件：
1.2025年萍乡市公安局公开招聘警务辅助人员职位表
2.学科专业目录
3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
4.公务员录用体检通用标准(试行)
5.公务员录用体检特殊标准(试行)
2025年12月27日
来源：萍乡市公安局
编辑：刘佳颖
复审：邬思华
审核：刘伯盈