招聘42人1个岗位
根据工作需要，经研究，宜丰县卫健系统拟面向社会公开招聘合同制卫技人员共42名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则坚持岗位需求，遵循公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位（具体见附件1）本次招聘计划共42名，其中：县人民医院21名、县中医院13名、县妇幼保健院2名、乡镇卫生院4名、县疾控中心2名。三、招聘方法1.采取笔试、面试相结合的方法。2.学历条件为全日制硕士研究生的招聘岗位，报考人员免笔试，直接进入面试。（全日制硕士研究生报考学历条件为大专及以上岗位的，同等参加笔试、面试）四、报考条件1.热爱祖国，热爱医疗卫生事业，具有较强的专业基础理论知识和沟通能力，工作责任心强。2.品行端正，作风正派，具有适应岗位要求的身体条件。3.招聘岗位及具体条件见附件1《2025年宜丰县卫健系统公开招聘合同制卫技人员岗位表》。4.宜丰县在编人员不予报考,公立医疗单位在岗不在编人员须经所在单位同意方可报考。
5.下列人员不具备报考资格：
(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的;
(3)尚未解除党纪政纪处分的.
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
五.报考注意事项
1.岗位中年龄、工作经历以及其他时间期限要求的，计算时间截止至2025年11月30日。
2.专业要求
招聘岗位条件中的专业按照《学科专业目录汇编》(附件5)设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。
3.关于限应届毕业生报考岗位的要求
(1)限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、高考前录取的单招、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2026年8月31日前取得学历学位的2026届普通高校毕业生。
(2)除2026届普通高校毕业生外，在其毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实机关事业单位工作岗位的，均可按应届高校毕业生报考。
(3)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
4.关于住院医师规范化培训合格证的有关要求
（1）2025年培训结束但未参加结业考试的人员可报考要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2025年12月31日前取得合格证，否则不予聘用。
（2）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致。
（一）报名（资格初审）
采取现场报名方式，报名者按公示的相关岗位和专业需求填报志愿，每名考生只能报考一个岗位。
1.报名时间：
2025年12月24日-12月25日8:30-17:30
2.报名地点：
县总医院综合办公室（县人民医院综合楼六楼）。
3.报名所需材料：
报名表，身份证、毕业证、资格证、执业证等证件（原件和复印件），学信网下载的学历证书电子注册备案表，县内公立医疗单位在岗不在编人员需持单位同意报考证明、工作经历证明（单位证明和社保缴费证明）、无犯罪记录证明、未列为失信联合惩戒对象证明等，另外本人1寸照片2张。
4.报名费：每人100元。
（二）资格审查（资格复审）
2025年12月28日复审报名资格。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其报考资格，通过资格审查人员方可参加笔试、面试。
（三）招聘考试
由县委编办、县人社局、县卫健委组织实施，县派驻纪检组全程监督。本次考试不设开考比例，通过资格审查人员即进入笔试（或面试）。
1.采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩（占60%）+面试成绩（占40%）+其他加分。笔试满分100分，占总成绩的60%；面试总分为100分，占总成绩的40%。其中：笔试综合成绩=（笔试成绩+学历加分）×60%，面试综合成绩=（面试成绩+学历加分）×40%。
2.笔试总分为100分，笔试内容为医学基础知识（约占40分）和专业相关知识（约占60分）。
3.面试内容为医疗结构化面试，总分为100分。根据笔试综合成绩从高分到低分的顺序按1：2的比例确定入闱面试人员，末位同分一并入闱面试。对于笔试合格人数未达招聘名额的岗位，参试人员全部进入面试。设定笔试成绩合格线为50分，面试成绩合格线为70分，未达到合格线的考生不予录取。
4.笔试时间和地点：资格审查通过后详见笔试准考证。
5.面试时间和地点：详见面试准考证。
6.加分：
（1）学历加分:笔试学历加分（全日制硕士研究生加6分，本科毕业者加3分）。
（2）其它加分:经三大医院人才储备报考本院岗位的每年加3分，6分封顶；三大医院见习人员报考本院岗位的每年加1分，2分封顶(需要提供人才储备、见习相关证明)。
考生按笔试、面试总成绩，由高到低依次确定入闱体检。总成绩如录用的最后一名分数并列者，以笔试成绩高的进入体检。
（四）体检
按聘用计划数进行等额体检，体检费用由考生自行负担。因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）聘用管理
考试、体检合格，公示期满后，各用人单位对录取人员采取合同制聘用管理，待遇参照原聘用人员执行。
咨询地点及联系电话：
宜丰县总医院人事管理中心卢玉兰，电话：13767573153
本公告由宜丰县卫生健康委员会负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
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