你是否渴望

一份不只是“工作”的事业？

你是否向往

一个不仅有“薪水”更有“使命”的舞台？

你是否期待

一群不只是“同事”更是“战友”的伙伴？

如果你的答案“是”

请把目光投向井冈山

全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心

一个肩负着为党育人

为国育才光荣使命的事业舞台

正在招聘！

“硬核”实力

全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心是经中央编办批准设立、团中央直属的国家级公益性事业单位。自2012年7月建成运行以来，坚持“公信、权威、公益、示范”办学理念，学员满意率超过98%，已发展成为办学质量优秀、社会影响广泛的全国传承红色基因培训机构，被命名为全国团干部教育培训龙头、教育部首批“全国中小学生研学实践教育基地”，获得全国文明单位、全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗、全国未成年人思想道德建设工作先进单位、中央直属机关“青年文明号”等殊荣。

成长“沃土”

坚持“多劳多得、优劳优得”，提供具有竞争力的薪酬待遇。严格按照国家规定办理“五险一金”。享受带薪年假、法定节假日及完善的工会福利。获得有力的能力素质提升训练，拥有良好的成长通道。

需要这样的“你”

岗位需求：带班教师岗（管理七级及以下）事业编制员工3名

从事带班管理、培训组织、教学实施、课程研发、课题研究等工作。

基本资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员、受处分期间或者未满影响期限的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

具体资格条件：

学历学位：大学本科及以上学历，与最高学历相对应的学位

专业要求：哲学（01）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、心理学类（0711）、管理学（12）、艺术学（13）

注：有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录（2025年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》等）

政治面貌：中共党员或共青团员

户口、年龄要求：不限户籍，年龄38周岁及以下（1986年12月1日以后出生）

其他资格条件：

1、热爱青少年革命传统和理想信念教育事业；

2、具有在大中小学从事思想政治工作1年以上工作经验，或具有1年以上红色宣传、教育、培训从业经验（党校、干部学院、红色教育培训机构、革命纪念馆及博物馆等）；

3、有较强的语言表达能力和组织协调能力；

4、熟练操作各类办公软件

（工作经历计算的截止时间为招聘报名截止的时间）

招聘流程

报名：有意报考者请按照招聘公告（可登录单位官网查看）要求进行报名，报名时间自公告发布之日起至2026年1月9日17时止。请下载并填写《共青团中央所属单位社会人员公开招聘报名表》，在相应栏签字后，将报名表扫描件及Word版本连同个人身份证、学历学位、经历佐证等材料扫描件发送至电子邮箱：qsnjdbgs＠163.com。邮件主题和附件名称均为“2026社招-姓名-性别-毕业院校-学历-专业”。报名应聘人员在报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向报考单位报告。

资格审查：资格审查工作由单位人事部门负责，贯穿公开招聘全过程。根据招聘公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。通过资格审查的人数与岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划，将于笔试前通过单位官方网站公布。

笔试：笔试主要包括选择题和问答题，笔试成绩按百分制计算，笔试合格分数线为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不得进入面试环节。笔试时间、形式等事项另行通知。进入面试人员将由单位通过短信、电话或电子邮件通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

面试：根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试时间、地点和有关事项另行通知。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，单位有权取消其参加面试的资格。

面试采取结构化面试等方式进行，面试合格分数线为60分。面试成绩按百分制计算。

考试综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。根据应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加考察和体检的人选。应聘人员面试成绩须达到合格分数线，方可确定为考察和体检人选。进入考察和体检环节人员将由单位通过短信、电话或电子邮件通知。

考察与体检：

考察：按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在单位，采取个别谈话、同考察人选面谈、审核人事档案、查询社会信用记录等方法进行，结合实际开展延伸考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现以及需要回避的情况等。

体检：参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

人选自愿放弃考察、体检资格，考察或体检不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

公示：根据报名应聘人员的考试综合成绩、考察体检情况等，择优确定拟聘用人员，并在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和单位官方网站进行公示。公示期为5个工作日。

聘用：公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后另行研究是否聘用。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨询方式：如有疑问，欢迎咨询0796-6563993。

其他事项

1.本次公开招聘公告、拟聘用人员公示在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和单位官方网站发布，其他需要公告的信息将在单位官方网站上发布，请及时关注。

招聘过程中，将以短信、电话或电子邮件的形式通知笔试、面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

2.进入面试的人员，需按照通知要求，提供本人有关证书、学术作品等材料的原件及复印件。

3.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察体检过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

期待优秀的你！