招聘23人3个岗位
关于公开招聘23名交通协管员的通告
结合当前公安交管工作需求，高安市公安局交通管理大队决定面向社会公开招聘交通协管员23名（20名男性、3名女性），现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘岗位
18名男性为一线交管中队勤务岗，2名男性为交警指挥中心技术岗（其中1名侧重于计算机数据分析与运用、1名侧重于网络平台管理与维护），3名女性为文秘岗（其中2名公文写作岗、1名视频编辑岗）。如报名人数不足，按实际报名人数3:1比例招录。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.高安市常住户口，除2名男性专业技术人员年龄放宽至35周岁以下（1990年12月1日至2005年12月1日之间出生），其他岗位人员年龄20周岁至28周岁（1997年12月1日至2005年12月1日之间出生）；
5.结合岗位实际，除2名男性专业技术人员身高不作要求外，其他男性身高不低于170厘米（女性身高不低于158厘米），体重不超过标准体重的30%（标准体重KG=身高CM-110），不低于标准体重的10%；裸眼视力4.6以上；无文身；
6.勤务岗和专业技术人员岗交通协管员需具有大专及以上文化程度，文秘岗交通协管员需具有大学本科以上文化程度；退伍军人学历可放宽至高中；
7.具有履行岗位职责所需的工作能力；
8.自愿从事公安交通协管岗位工作，服从岗位分配；
9.法律法规规定的其他条件。
（二）优先招聘条件
1.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
2.有文体、写作、视频编辑特长和与交管工作相关的专业特长的，在同等条件下优先录用。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受到刑事处罚或依法免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的；
4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒驾等行为受过行政处罚的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；
11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
12.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘步骤
（一）报名：2025年12月2日8时至12月19日17时止（工作日上班时间），逾期不受理；
1.报名方式：现场报名；
2.报名地点：瑞阳新区锦绣大道与华林大道交汇处高安市交通指挥中心大楼5楼516办公室，联系人：况警官，联系电话：13970509997；
3.报名材料：①本人近期一寸免冠照片4张；②本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等相关有效证件原件及复印件；③报名费100元；④现场填写《报名登记表》。
（二）考试（2025年12月22日—12月23日）
招录的2名男性交警指挥中心技术岗人员只考核指定的专业内容、实操和面试，3名女性文秘岗只考核基本电脑操作、公文写作或视频编辑和面试，其他一线勤务岗采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行。
1.笔试：《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国道路交通安全法》和写作；
2.体能测试。男子体能测试科目：4*10米折返跑、1000米跑、俯卧撑；
3.面试。面试对象根据笔试和体能测试折算成绩从高到低顺序，按招录人数1：2比例确定。
4.专业技术岗和文秘岗考核总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝指定考核内容成绩×60%＋面试成绩×40%；勤务岗考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×20%＋体能成绩×40%＋面试成绩×40%。
（三）体检（2025年12月24日）
1.按招聘岗位人数1：1的比例，总成绩从高分到低分确定参加体检人选。入围体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格；
2.体检外科参照征兵体检标准进行，其他项目体检参照公务员招聘标准进行，体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的，在面试合格人员中，根据综合成绩由高到低顺序递补。
（四）政审（2025年12月25日—12月26日）
体检合格人员确定为政审对象，由招录工作领导小组组织对体检通过人员进行政审。因政审环节考生出现不合格或自动放弃等原因产生空缺的，在面试合格人员中，根据综合成绩由高到低顺序递补。
（五）公示（2025年12月27日—12月31日）
体检和政审均合格的人员，根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，试用期3个月；对反映问题影响聘用且经查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
此次聘用人员不纳入《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定的员额内辅警管理。
五、薪酬待遇
工资待遇分为基本工资＋绩效工资＋执勤补贴（每月3000元—4000元），其他福利待遇参照交管大队现有员额外交通协管员标准执行。
本公告解释权归高安市公安局交通管理大队所有。
高安市公安局交管大队
2025年12月1日
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来源：高安公安
责任编辑：龚颖
编审：郑航
签发：张家浩
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