招聘2人2个岗位
江西省云智大数据产业研究院批复成立于2020年6月，业务主管单位为江西省工业和信息化厅，是省内定位于科研成果的产业化，重点面向工业互联网领域开展大数据应用研究工作的民办非企业单位，属于江西省特色领域安全产品工控安全、数据安全服务机构。现因事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员2人，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
1.专职副院长，招聘人数1人。
2.专职副秘书长，招聘人数1人。
二、基础要求
1.拥护中国共产党领导，严格遵守法律法规；
2.具备良好的沟通能力、思维能力和学习能力；
3.有较强的团队合作精神、职业责任心，具备社会责任感；
4.无不良嗜好；
5.吃苦耐劳，能积极工作。
三、应聘条件
（一）专职副院长应聘人员须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.中共党员（含中共预备党员）优先。
3.年龄在18周岁以上，45周岁以下（以公告发布之日为准），具有研究生学历。
4.有十年以上工作经历，具有三年以上团队管理经验，且有市场拓展、业务运营和项目管理经验的优先。
5.具备市场战略、市场拓展能力，在校企合作、人才培训有较为丰富的实践成绩或专业成果。
6.具备符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身心健康，爱岗敬业，诚实守信。
7.具备良好的团队合作精神与高度的责任心，富有创新精神与创业激情。
8.符合法律法规规定的其他条件。
（二）专职副秘书长应聘人员须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.中共党员（含中共预备党员）优先。
3.年龄在18周岁以上，40周岁以下（以公告发布之日为准），具有全日制本科及以上学历。
4.有三年以上以上工作经历，具有行政及人事管理相关工作经验，具备较强的组织协调能力和语言表达能力，且有市场拓展、营销策划、人才培训等相关工作经验的优先。
5.具备符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身心健康，爱岗敬业，诚实守信。
6.具备良好的团队合作精神与高度的责任心，富有创新精神与创业激情，保密意识强。
7.拥有驾照，且实际驾龄超过1年者优先。
8.符合法律法规规定的其他条件。
（三）不得应聘情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.在法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
四、岗位职责
（一）专职副院长岗位职责
1.协助领导制定和实施研究院总体战略与年度工作计划，推进研究院日常经营管理工作，实现经营管理目标和发展目标。
2.负责拓展本单位在大型活动、校企合作、人才培训、成果转化等相关业务的市场，能够支撑相关部门协调对接各方资源、开展合作项目的落地实施等。
3.贯彻落实研究院经营战略，全面指导项目业务的洽谈、商务、实施进度等各环节，把控重大进度节点，确保业务顺利进行。
4.负责研究院各类项目的日常管理工作，负责市场拓展过程中，内外部合作资源的组织管理，发挥自身资源协调解决项目拓展过程中遇到的各项问题。
5.完成领导交办的其他工作。
（二）专职副秘书长岗位职责
1.落实理事会决议，落实单位年度计划与管理制度，联络协调业务主管单位、院各部门和成员单位。
2.负责单位人事管理，制定人员聘任考核策略，建立健全院内专家服务体系，完善绩效考核制度。
3.组织开展人才教育和培训工作，搭建人才梯队，建立对外交流平台，组织行业会议与活动。
4.拓展单位在大型活动、校企合作、人才培训、成果转化等相关业务的市场，发挥自身优势协调行业资源开展业务活动，处理研究院应急事务。
5.组织策划本单位各类行政活动，包括会议会务、交流座谈、政策宣贯、人才培训等，起草撰写行政及宣传文件，确保活动顺利进行。
6.完成领导交办的其他工作。
五、薪酬结构及福利待遇
（一）专职副院长薪酬
具体年综合薪资根据面试情况定薪。薪酬结构为基本工资+绩效考核，另加业务提成。
（二）专职副秘书长薪酬
年综合薪资8万—12万元，薪酬结构为基本工资+绩效考核，另加业务提成。
（三）福利待遇
缴纳“五险一金”，提供带薪年休假、职工福利、出差补贴、三节福利等。
六、招聘时间及方式
即日起至2025年12月7日（星期日）17：00，采用邮箱报名形式。报名人员需填写江西省云智大数据产业研究院招聘人员报名表，并按要求向招聘邮箱投递简历，同时将个人简历及相关证明材料（学历及工作履历表现）等电子版材料发送至电子邮箱jxyzri2020@126.com（邮件主题请注明“姓名+应聘省云智大数据产业研究院副院长/副秘书长”）。
七、资格审查
（一）本次招聘实行诚信报考，投递邮箱及笔试时不进行资格初审。报考人员因提供信息不准确或不符合岗位条件要求，导致被取消考试、聘用资格的，由报考人员自行承担。
（二）通过初审的人员在参加面试前须按照江西省云智大数据产业研究院要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜另行通知。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响考试的，后果自行承担。
八、考核方式
（一）考核采取笔试和半结构化面试相结合的方式进行，分别占总成绩的40%、60%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
（二）笔试
时间地点：另行通知
内容：我国及我省常识判断，言语理解与表达，数量关系，判断推理及结合本单位业务发展出相应考题。
（三）面试
根据笔试成绩，从高分到低分顺序按照招聘人数1：6的比例，确定入闱面试人员（末位同分一并入闱）。放弃面试的不递补，如面试比例达不到1：3则取消岗位。
时间地点：另行通知
内容：半结构化面试
九、考察程序
对拟聘用人选进行考察，主要考察个人有无犯罪记录、体检健康程度、是否被法院列为失信被执行人等情况。
十、其他事项
（一）不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
（二）报名信息将作为资格审查的重要依据，应聘人员须如实、完整、准确填写，并对所填信息、资格证书等资料的真实性负责。如有弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘及录用资格。
（三）笔试、面试具体时间将通过电话、短信等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时接听来电、查阅相关信息（交通、食宿费用由应聘人员自理）。
联系人：艾正川
联系电话：18179111770
邮箱：jxyzri2020@126.com
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