招聘4人1个岗位
根据永丰县自然资源局用人需求，现需招聘编外工作人员4名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具备岗位所要求的其他资格条件；
5.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；
（3）尚未解除党纪政纪处分的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）全日制在读学生及现役军人；
（6）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
（二）招聘岗位及任职要求
本次招考年龄计算方法为：40周岁及以下是指1984年11月15日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。
二、招聘程序
按照网上报名、资格初审、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、永丰微就业公众号、吉安人力资源网公众号等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网、永丰微就业公众号发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2025年12月1日15：00止。
（2）报名方式：报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1606每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
请扫描二维码报名
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表（大专及以上学历需提供）及招聘岗位要求的相关证明材料原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
3.注意事项
报名前应仔细阅读岗位报名条件，选报符合自身条件的岗位，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，后果由报考人员自行负责。
本次考试最终线上报名合格人数与招聘岗位人数的开考比例原则上不低于3:1，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入考试环节，但不得低于岗位考试成绩合格线，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。在考试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
（二）资格初审
招聘单位根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加考试人员名单。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）考试
考试形式原则上采用面试进行，如资格审查通过人数与招聘计划数比例高于20:1，将视情况增加笔试环节。
面试满分100分，合格分数线为70分。未达到面试合格分数线（70分）的应聘人员取消进入下一环节资格。面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试准考证》。
以上成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。
（四）入闱公示
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱人员名单（如遇成绩相同根据学历高者优先，如亦相同，则以有岗位相关工作经验者优先）。并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议后进入体检环节。
（五）体检
体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟入闱人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（六）考察
考察主要对拟入闱考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
因拟入闱考生公示、体检、考察不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，永丰县永鸿人力资源服务有限公司有权予以解聘，并按照补录程序进行补录，补录名单不再予以公示。
三、用工方式
此次聘用人员为行政事业单位编外人员，由永丰县永鸿人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到永丰县自然资源局工作。
四、其他事项
本次招聘工作由永丰县永鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（09:00-12:00;14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）咨询电话：彭经理18607963682（微信同号）
冯经理18507966309（微信同号）
（二）本公告解释权归永丰县自然资源局招聘领导小组所有。