招聘17人14个岗位
吉安市吉州区两山资产运营有限公司成立于2023年11月，为吉州区人民政府区属国有企业吉安鑫石阳实业有限公司下属一级子公司。公司注册资本3亿元，位于江西省吉安市吉州区跃进路14号。经营范围涵盖生态保护区管理、水污染治理、大数据服务、物联网应用、食用农产品批发与零售、停车场服务、物业管理、广告设计、电动汽车充电基础设施运营等多个领域，公司主体信用评级AA。根据公司业务发展需要，吉安市吉州区两山资产运营有限公司及下属子公司决定面向社会公开招聘17名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）招聘原则
1.专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。
2.德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。
3.公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。
4.竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。
5.亲属回避原则。凡与吉安市吉州区两山资产运营有限公司及下属子公司班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不接受报考。应聘人员不符合上述回避规定报考或者故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员考试资格或录用资格，已被录用的解除劳动关系。
（二）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（三）招聘岗位及任职要求
详见附件1《2025年吉安市吉州区两山资产运营有限公司及下属子公司招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1979年10月1日（含）以后出生；40周岁及以下是指1984年10月1日（含）以后出生；35周岁及以下是指1989年10月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年10月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、考试、资格审查、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）网上报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（网址：www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年11月11日17:00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题（报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/)，如实填表，诚信报名，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）岗位要求的相关工作经历证明材料，需提供以下材料中的一项或多项：（1.工作经历证明，2.离职证明，3.合同+社保明细，4.合同+工资流水）。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为审查不合格、报名不成功。报名前考生应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考，报考人员应仔细阅读公告及附件，根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步审查后确定进入考试环节人选，本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员，初审不合格者不另外通知。
（三）考试
本次考试分别根据岗位分别实施笔试、面试，考生先参加笔试，后按笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入）。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩保留两位小数，尾数四舍五入（同等总成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，按学历较高者优先）。
1.笔试
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识、岗位专业技能知识及公文写作等内容，具体时间和地点以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与报名人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试
面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，面试主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。具体时间和地点以通知时间为准。若考官组或公开招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，面试成绩均未达合格线的可取消该岗位的招聘。
（四）资格审查
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定线下资格审查人员名单。（最终成绩相同的，面试成绩高者优先；面试成绩相同的，按学历高者优先）。
现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”网站上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。
因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按排名先后顺序依次进行递补。
（五）体检
资格审查无误后请考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（六）考察
招聘单位可根据实际情况进行现场考察及背调，考察及背调主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法、廉洁、违法情况、工作经验、工作业绩等方面进行，考察及背调不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期2个月内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公开招聘领导小组会议研究决定人员补录事宜。
三、工资待遇
此次聘用人员的具体薪资架构及绩效考核按照吉安鑫石阳实业有限公司相关薪酬制度执行。
四、其他事项
（一）考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
（二）本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608、13207969815零经理（微信同号）。
（三）本公告解释权归吉安市吉州区两山资产运营有限公司所有。
附件1：
吉安市吉州区两山资产运营有限公司及下属子公司招聘岗位及任职要求 | |||||||||
序号 | 用人单位 | 需求部门 | 招聘岗位 | 人数 | 学历要求 | 年龄 | 专业要求 | 任职要求 | 考试方式 |
1 | 吉安市吉州区两山资产运营有限公司 | 综合运营部 | 工作人员01 | 1 | 本科及以上 | 30周岁及以下 | 汉语言文学、新闻学、动画专业 | 1.文字功底扎实，逻辑清晰，能熟练撰写各类公文、报告、宣传材料等，语言流畅、准确、规范。 | 笔试+面试 |
2 | 工作人员02 | 1 | 本科及以上 | 30周岁及以下 | 管理学类、汉语言文学、新闻学、传播学、播音与主持专业 | 1.持有普通话水平测试等级证书（二级甲等及以上）等相关职业资格证书。 | 笔试+面试 | ||
3 | 工作人员03 | 1 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 汉语言文学专业 | 1.具有较强的文字功底和专业素养，擅长总结、汇报、请示、纪要、宣传稿件等公文写作；并熟练运用 Office 办公软件；拥有良好的口头表达与沟通能力； | 笔试+面试 | ||
4 | 工作人员04 | 1 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 管理学专业 | 1.文字功底扎实，逻辑清晰，能熟练撰写各类公文、报告、宣传材料等，语言流畅、准确、规范。 | 笔试+面试 | ||
5 | 招商运营部 | 运营岗 | 2 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 管理学类、经济学类、法学专业 | 1.具有较好的项目策划运营能力，能够对资产进行有效监控、分析和评估。 | 笔试+面试 | |
6 | 收储交易部 | 收储交易岗 | 2 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、土地资源管理、资源与环境经济学、资产评估、经济学、金融学专业 | 1.熟悉自然资源收储交易的全流程，包括项目寻源、尽职调查、价值评估、方案设计、谈判签约、过户交割及投后管理等环节。 | 笔试+面试 | |
7 | 吉安市吉州区两山资产运营有限公司 | 投融资部 | 投融资岗 | 2 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 经济学类、财政学类、金融学类、会计、审计类专业 | 1.三年及以上银行信贷部门、金融机构、企事业单位投融资岗位相关经验； | 笔试+面试 |
8 | 内控审计部 | 内控审计岗01 | 1 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 财政学类、金融学类、会计、审计类、财务管理等专业 | 1.有一年及以上审计相关工作经验，具有中级会计师职称、注册会计师证书可适当放宽。 | 笔试+面试 | |
9 | 内控审计岗02 | 1 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 金融学、法学、法律、建筑学、土木类、工程审计专业 | 1.能独立开展工程审计，包括概算审计、现场巡检、预结算审计等工作，持续跟进审计整改落地闭环，具有审计项目管理机制流程持续改善的能力； | 笔试+面试 | ||
10 | 项目管理部 | 招投标专员 | 1 | 本科及以上 | 30周岁及以下 | 建筑类、土木类、工程造价、工程管理、项目管理专业 | 1.三年及以上项目招投标工作经验，清晰掌握招投标全流程。能独立编制 / 审核核心文档：招标文件（避免歧义条款、合规设置评分标准）、投标文件（精准响应招标要求，规避 “废标风险点”，如资质文件漏盖章、报价大小写不一致）。法律法规精通，熟练掌握《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》《中华人民共和国政府采购法》及地方实施细则。 | 笔试+面试 | |
11 | 工程管理岗 | 1 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 建筑类、土木类、工程管理、项目管理专业 | 1.三年及以上项目管理相关经验，熟悉各职能部门报批报建手续。 | 笔试+面试 | ||
12 | 资产运营部 | 资产管理岗（专业岗） | 1 | 大专及以上 | 40周岁及以下 | 专业不限 | 1.三年及以上同岗位工作经验，具备丰富的资产管理经验，熟悉资产管理流程和制度，具备良好的沟通能力和协调能力； | 笔试+面试 | |
13 | 吉安市吉州区鑫石阳文化旅游投资有限公司 | 项目开发部 | 工作人员05 | 1 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 旅游管理类专业 | 1.熟悉旅游行业发展趋势、旅游投资项目运作流程，掌握基础的市场调研方法；具备良好的文字表达能力，能独立撰写报告或方案； | 笔试+面试 |
14 | 综合运营部 | 工作人员06 | 1 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 旅游管理类、设计学类专业 | 1.具备一定的文字撰写能力，能独立完成各类旅游项目报告、宣传文案、工作总结等，并熟练运用Office办公软件；拥有良好的口头表达与沟通能力，可与团队成员、合作单位顺畅交流； | 笔试+面试 | |
合计 | 17 | ||||||||