招聘10人9个岗位
九江市工业发展集团有限公司是经市委、市政府批准于2018年5月成立的市政府直属国有独资企业，也是全市工业领域唯一综合性投融建及自主经营的实体平台，总注册资本22亿元，现监管各类子公司147家。2023年获得AA+信用评级，集团下属九江市工发产业投资有限公司于2024年获市本级首家产业类AA+信用评级。
集团主要职责是贯彻落实市委、市政府的决策部署，主要任务是整合全市工业领域的优势资源，瞄准省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划和市制造业“9610”行动计划，通过“融入大局、聚焦工业、转型发展、服务升级”的发展理念，坚持“实体化、市场化、效益化”的发展路径，聚焦产业投资、数字经济、资产管理、生产性服务、产业园区开发运营等板块，下一步将重点围绕氢能产业、人工智能产业、核产业及装备制造产业等行业，致力转型发展升级，实现主营业务突出清晰、效益效能显著提升的现代化国有企业，为全市打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准高质量建设长江经济带重要节点城市作出工发集团新的贡献。
根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才、坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘计划共10名，具体招聘岗位及要求详见《九江市工业发展集团有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.考生所学专业需与岗位要求专业一致，并取得相应专业的学历、学位证；
6.具备招聘岗位所需要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.有精神病史、癫痫病及严重传染病的；
9.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
四、招聘程序及方法
本次招聘按照信息发布、网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
1.发布时间：2025年11月3日
2.发布主体：整个招聘程序的公告均在江西人才招聘网（www.jxrczp.com)上发布。
（二）网上报名
1.报名时间：即日起至2025年11月16日18：00止。
2.报名方式：报考人员请登录公告的报名网站，点击首页“九江市工业发展集团有限公司招聘工作人员公告”专栏，按流程操作报名，诚信提交报名材料。
3.报名事项及要求：网上报名时，报考人员须按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片，并在报名期间内将本人居民身份证、《个人简历》（附件3，自行下载填写）、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表（留学回国人员报考的，要出具教育部门的《国外学历学位认证书》）、岗位要求的相关职称（资格）证书及工作经历证明等原件的扫描件上传至报名系统。报考人员为应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》。
为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照《学科专业目录汇编》（附件2）执行。
5.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年11月3日。
（三）资格初审
1.资格初审方式及时间：网上报名期间，用人单位将会对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格（如材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查）,资格初审截止时间为11月18日下午17:00。
2.缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询资格初审结果。资格初审通过后应及时在网上报名系统内缴纳50元报名费，缴费成功后即报名合格。缴费截止时间为11月18日晚上22:00,逾期未缴纳的视为报名不合格。报名缴费成功后不可更改报名信息，不予退费。
3.开考比例及改报：本次招聘开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。每位报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。岗位核减、取消情况将在报名网站公布，请考生及时关注，被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴的笔试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报，改报期间不接受未报名人员注册报名。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试、聘用等资格。
4.笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2025年11月20日9:00至11月22日上午9:30期间登录网上报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试，报名费用不退。
（四）笔试
1.笔试内容：综合基础知识+专业知识等内容，采取闭卷方式进行，分值100分。
2.笔试时间、地点：2025年11月22日，具体时间、地点及要求详见《笔试准考证》。
3.笔试当天如出现考生缺考、违纪情况，其成绩按零分计算且取消入围资格。
4.笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1：3的比例确定面试拟入围人员（末位同分者一并入围）。入围现场资格审查公告发布后，考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。
（五）现场资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，考生提交的学历、专业、年龄等信息及相关材料必须真实、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符或主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消考生应聘资格，后果由本人自行承担。
1.资格审查时间：2025年11月25日9:30-17:00进行资格审查，逾期视为自动放弃。
2.资格审查地点：九江市濂溪区长虹大道310号九江开放大学9楼小会议室。
3.资格审查所需材料：
（1）个人简历（附件3，自行下载填写）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件(复印正、反两面)；
（3）毕业证原件及复印件(有证书编号、有本人照片及毕业信息)、2026年应届毕业生提供所在学校出具的《报名推荐表》；
（4）学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份（应届毕业生除外）；
（5）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料；
（6）无犯罪记录证明（需留有开具单位的办公电话）以及3个月内个人征信报告各1份；
（7）本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张；
（8）报考岗位要求的相关职称(资格)证书、任职经历等原件及复印件。
4.如出现未达到规定的比例时,组织已通过现场资格审查人员面试。如出现无人符合招聘条件的情况则取消该岗位招聘计划。
（六）面试
1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质，总分100分。
2.打印面试准考证：经现场资格审查合格的考生于2025年11月28日09:00-11月29日08:00期间登录网上报名系统打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
3.面试时间、地点：2025年11月29日，具体时间、地点及要求详见《面试准考证》。
4.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩不得低于本面试组平均分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。
5.总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入；
（七）考察
面试结束后，根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定入围考察人员(总成绩相同的以面试成绩高的入围，如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先)。
考察组将按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况、任职回避及与招聘岗位匹配度等情况。对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录等信息进行核实，核实无问题后组织入职体检。
（八）体检
根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
（九）会议研究
集团公司党委会研究确定拟聘用人员。
（十）公示
拟聘用人员名单在报名网站、集团公司微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。
（十一）聘用
公示期满无异议的，拟聘用人员须按用人单位要求的时间内报到入职，入职前辞去原单位所任职务。但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。在试用期内原则上应将组织、人事关系转入用人单位。
拟聘用人员试用期按岗位招聘要求核定，试用期间工资按用人单位薪酬制度执行，按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，考核不合格的不予聘任。应届毕业生须获得毕业证书和学位证书后方可签订正式聘用合同，如截止2026年7月31日仍未取得毕业证书和学位证书的不予以聘用。
（十二）递补
因现场资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的岗位缺额，按1:1的比例从笔试成绩高分到低分递补一次(末位同分者一并进入)。
因考生自动放弃体检、考察或体检、考察不合格产生的岗位空额可在考试成绩合格人选中，按1:1的比例从考试成绩高分到低分递补一次。
因考生个人原因试用期内自动放弃，可在该岗位考试成绩合格人选中，按1:1的比例从考试成绩高分到低分递补一次。
五、薪酬福利待遇
聘用人员待遇按照公司相关制度规定执行。公司提供本地行业内具有竞争力的薪酬待遇和国家规定相应的福利待遇。
六、其他事项
1.此次招聘的公告、现场资格审查、面试、考察、体检、公示等环节公告或名单均在江西人才招聘网（www.jxrczp.com)公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.报考人员在招聘中弄虚作假等或面试后因个人原因无故放弃的，将记入用人单位失信记录库，2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
4.本方案及未尽事宜，由九江市工业发展集团有限公司负责解释。
七、监督、咨询电话
1.工发集团：0792-8101636
2.报名技术咨询电话：4008251513
(请在工作日9:00-12:00，13:30-17:30拨打)
附件：1.九江市工业发展集团有限公司招聘岗位计划表
2.学科专业目录汇编（2024年版）
3.个人简历
4.任职须回避的亲属关系信息表
九江市工业发展集团有限公司
2025年11月3日
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来源：九江发布
编辑：李芳复审：夏莹审签：凌群峰
出品：九江市融媒体中心（九江日报社九江市广播电视台）九江新闻网