招聘4人3个岗位
根据工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘4名劳务派遣人员，派遣到江西省交通设计研究院有限责任公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行良好，诚实守信，具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的学习能力、专业素质和综合素质。
3.身体健康，具有正常履行相应岗位职责的身体条件，符合体检要求。
4.年龄、工作经验的计算截止时间为2025年10月31日。
5.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《近亲属及诚信承诺书》（附件1）。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。
二、招聘计划及岗位条件
本次招聘岗位共计3个，需求人数为4人。除具备上述基本条件外，还需具备与招聘岗位要求相适应的具体条件，具体要求详见《岗位资格条件明细表》（附件2）
三、招聘流程
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、结果公示、聘用的程序进行。具体流程如下：
（一）报名
1.报名时间
2025年11月1日至11月15日
2.报名方式
应聘人员需按要求提供简历及相关报名材料，将简历及报名材料扫描件（PDF格式）发送至指定邮箱（道路设计技术辅助岗发送至JXJSzffy@163.com；机电设计技术辅助岗发送至shuzhiyuan2025@163.com；管理辅助岗发送至18679650003@163.com)邮件统一命名为“应聘岗位+姓名+电话”。每位应聘人员仅限报考一个岗位。
3.报名材料
①身份证扫描件；②学历学位证书；③岗位要求的其他证明材料：如职称证书、职业资格证书、详细反映个人工作经历及业绩的证明材料等；④近亲属及诚信承诺书。
（二）资格审查
按照岗位资格条件对报名人员进行资格审查，合格人员方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效。应聘材料不全、不实、条件不符，影响资格审查或无法完成资格审查的，后果由报名人员自行承担。
（三）面试
面试成绩采用百分制，设置最低合格分数线70分，70分以上者方有排名资格，低于面试合格分数的，不予聘用。
（四）体检
根据面试成绩，从高分到低分按照招聘名额1:1确定入围人员名单，入围人员在规定时间内前往指定医院进行体检。
（五）背景调查
提供个人无犯罪记录证明、个人征信报告。
（六）公示
根据面试成绩、体检结果和背景调查情况，确定拟录用人员名单，在南昌市人才招聘网（https://www.ncrczpw.com）平台进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
录用人员实行劳务派遣制，与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，首次签订合同期限为两年，试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%。
四、薪酬福利
1.录用人员薪酬由基本工资和绩效工资组成。道路设计技术辅助岗基本工资标准为5500-6500元/月；机电设计技术辅助岗基本工资标准为4500-6500元/月；管理辅助岗基本工资标准为3000-6000元/月。另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资。
2.除按国家规定缴纳“五险”外，还享有免费工作餐等。
五、联系方式
1.道路设计技术辅助岗：
万女士，19979126867
2.机电设计技术辅助岗：
段先生，19970062271
3.管理辅助岗：
余先生，18679650003
