招聘35人2个岗位
根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》和《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》等有关规定，结合工作实际，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘岗位
南城县公安局公开招聘警务辅助人员35名，统一纳入南城县公安局警务辅助人员员额管理。岗位具体情况见《南城县公安局2025年公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.十八周岁以上（含），三十五周岁以下（含），即1989年11月1日至2007年10月31日期间出生，以本人身份证日期为准；
5.具有大专及以上文化程度；
6.具有履行岗位职责所需的工作能力；
7.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质；
8.自愿服从工作岗位分配；
9.法律法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，在同等条件下优先招聘：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.人民警察类或者政法类院校毕业生；
5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘的学历可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；
12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系的人员所在部门，或有直接管理、直接厉害关系的岗位。全县公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。
四、招聘方式及程序
按照现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用等程序依次进行。
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采用本人现场报名的方式进行。凡符合报名条件的均可报名，每人只能报一个岗位，报名时需提供以下材料，本次考试不收取报名费，报名时所需的材料请考生自行准备。
①本人有效二代身份证原件及复印件或户口本原件及复印件、毕业证书原件及复印件；
②学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；
③本人近期免冠同底彩色2寸照片4张；
④自行打印填写好《南城县公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件2）；
⑤符合优先招聘条件的，须提供相应证明材料原件及复印件。
2.报名时间：自招聘公告发布之日起至2025年10月30日止，每个工作日8:30-12:00，14:30-17:00。
3.报名地点：南城县人力资源和社会保障局四楼会议室。
4.政策咨询电话：南城县公安局0794-7219009
考务咨询电话：南城县考试中心0794-7222223
（二）资格审查
资格审查现场报名时进行资格审查，对不符合报名要求的现场告知报名不予受理。对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。应聘人员对其提供材料的真实性负责。
（三）体能测评
1.测试集合时间：2025年11月1日上午7:30时，测试集合地点：南城县泰伯学校广场。
2.体能测评采取达标制，标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（见附件3）。具体为：男子1000米跑/女子800米跑项目、10米×4往返跑、纵跳摸高。1995年11月1日以后出生的，执行30岁（含）以下体能测评标准；1995年10月31日以前出生的，执行30岁（不含）以上体能测评标准。体能测评三项全部合格视为通过体能测评。
3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加的，视为主动放弃体能测评。
（四）笔试
1.笔试领取准考证、时间、地点另行通知。请考试密切关注南城县人民政府官网、南城公安局等微信公众号。
2.笔试采取统一闭卷方式进行，笔试考试内容为时事政治、《中华人民共和国人民警察法》及《江西省公安机关警务辅助人员条例》等，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不设开考比例，笔试设合格分数线50分，未达合格分数线的不得进入后续招聘环节。
3.在笔试成绩达到合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱。达不到1：3比例的，则全部进入面试。
（五）面试
1.面试领取准考证、时间及面试地点另行通知。请考试密切关注南城县人民政府官网、南城公安局等微信公众号。
2.面试采取结构化面试方式，满分100分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位，第三位按四舍五入处理。面试合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。
3.当同一岗位人数分布在两个及以上考场时，则采取“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分）。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理，公式中计算平均分时，应先去掉异常值（低于60分或者高于90分），再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
4.面试人员须携带有效期内的二代居民身份证，按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。
5.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算并取消入闱资格。
6.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，综合成绩保留到小数点后两位。如遇末位同分情况，原则上先按《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。
（六）体检、考察
1.体检根据各岗位考生考试总成绩高低顺序，按照岗位拟招聘人数的1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件4）执行，体检环节安排涉毒检测（南城县公安局负责）。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照总成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
2.体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。因考察不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照总成绩从高到低依次递补1次。
（七）公示
体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，通过南城县人民政府官网、南城县公安局微信公众号“南城公安”等平台向社会公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）岗前培训及聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；试用期不超过六个月，在试用期组织岗前培训，培训结束后考核不合格的，视为《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款情形，依法解除劳动合同关系。
（九）薪酬和其他福利待遇
按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。新聘用辅警试用期间，发放试用期工资。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应工资标准。
五、其他事项
（一）信息发布。各环节入闱名单及补充公告，将通过南城县人民政府官网、南城县公安局微信公众号“南城公安”等平台公布，请注意关注公告。
（二）招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
（五）本次招考的相关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、以后均含本级）。
（六）关于高级技工学校、技师学院毕业生报考问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
（七）报考人员要及时关注招考公告，按要求做好各项准备。
（八）本公告由南城县公安局负责解释。
附件
