事业单位招考
余江县企业国有资产管理经营有限公司招聘公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/10/4 -2025/10/10 17:00

余江县企业国有资产管理经营有限公司


招聘公告


根据余江县企业国有资产管理经营有限公司(以下简称企业国资公司)发展需要,本着“公开、平等、择优”原则,企业国资公司拟面向社会公开招聘工作人员1名,现将招聘所涉及的相关事项公告如下:


一、本次招聘岗位及人数:

二轻企业代管部四级专员:1名

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二、应聘人员条件

(一)基本条件

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1.政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,奉献精神强,无不良记录;

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2.具备岗位职责所需的专业知识或技能;

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3.身心健康,能承受一定工作压力并吃苦耐劳,服从工作安排与管理,拥有良好的团队协作意识,善于与同事沟通配合。

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(二)岗位条件

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1.年龄要求:招聘年龄原则上为35周岁以下(1990年9月30日以后出生)。

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2.岗位要求:

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①具有本科及以上学历,能熟练操作各类常用会计软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等);

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②持有会计从业资格证书及全国计算机二级证书;

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③工作态度认真细致、耐心严谨,具备踏实负责的工作作风;

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④具有行政企事业单位(含乡镇、街道)3年及以上相关工作经历,报名时须提供单位出具的工作证明、社保缴纳记录、工资流水等材料作为佐证。

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(三)有下列情形之一的,不得报名:

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1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

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2.正在接受纪律审查、司法调查的;

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3.现役军人、在校学生;

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4.不能与原单位解除劳动合同的;

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5.按照法律法规规定不得聘用为公务员、事业单位人员的其他情形。

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三、招录流程

本次招聘工作由招聘工作领导小组组织实施。具体招聘流程如下:

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(一)发布公告

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招聘公告通过相关媒体发布。

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(二)报名和初审

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1.报名时间:自发布之日起至2025年10月10日17:00止。

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2.报名方式:网上报名

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应聘人员登入鹰潭人力资源网(www.ytrlzyw.com)网站有意者请下载余江县企业国有资产管理经营有限公司应聘报名表(见附件),认真填写后将报名材料以电子扫描件或照片的形式打包发至指定邮箱(1662317785@qq.com),报名格式为”应聘XX部门+姓名”。报名材料包括个人简历表、身份证、毕业证、学位证、近期1寸免冠电子照片、单位出具的工作证明、社保缴纳记录、工资流水等。

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3.资格审查:资格审查工作由招聘工作领导小组组织,对符合条件的人员,将通知参加笔试。资格审查贯穿整个招聘过程,凡提供虚假资料的,一经查实,取消应聘资格。

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(三)考核

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1.笔试

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企业国资公司将对初步资格审查合格者安排笔试,笔试内容以财务专业基础知识、办公软件基本知识及应用为主,具体笔试时间、地点等事宜另行通知。招聘岗位的笔试按不低于1:3比例开考,不足1:3的,取消该岗位招聘。

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2.面试

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根据岗位需求人数按笔试成绩从高到低1:2的比例入围进入面试,不足1:2比例的,由领导小组讨论确定。面试形式为结构化面试,主要考察应聘人员与岗位知识的匹配应用能力、语言表达能力及综合素质。具体面试时间、地点另行通知。参加面试人员需携带所有报名材料原件及复印件。

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(四)体检

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总成绩为面试成绩*40%+笔试成绩*60%,将根据总成绩从高到低按录用人员1:1的比例体检,标准参照《公务员体检标准》执行,体检费用自理。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其应聘资格,总成绩排名其后的应聘人员替补。

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(五)考察

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企业国资公司视情况安排是否考察。

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(六)录用

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1.体检合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)、个人健康体检报告(二级以上医院);

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2.考察合格予以聘用,并报区工信局备案,试用期为3个月,试用期满合格后签订劳动合同,合同三年一签;试用期内考核不合格的,不予录用。

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四、相关待遇

1.试用期合格后,按照《余江县企业国有资产管理经营有限公司薪酬管理办法》执行。

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2.按相关规定缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、公积金)。

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五、其他事项

1.报名时,应聘人员须填写好手机等通讯方式,并确保通讯畅通,随时关注本单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本单位不承担任何责任。

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2.应聘人员交通、食宿等费用自理,本单位不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

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3.资格审查贯穿本次招聘工作全过程,应聘人员提供的证件、资料应真实准确,如发现虚假情况或不符合有关劳动用工相关法律、法规要求的,一律取消应聘资格,造成的所有后果由应聘者本人承担。

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4.公司有权根据需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从岗位调剂。

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5.相关材料的收集、相关事项的对接由招聘工作领导小组办公室负责。

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6.公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0701-5885681。

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职位表.xls