招聘2人2个岗位
吉安市庐陵工程咨询集团有限公司是经吉安市人民政府授权，吉安市城市建设投资开发有限公司注资，于2014年3月成立的国有独资公司，注册资金2亿元。吉安市后河文化娱乐有限公司为吉安市庐陵工程咨询集团有限公司全资子公司，目前主要以运营望庐陵·万安鱼头馆、六号咖啡馆为主。其中，望庐陵·万安鱼头馆是吉安首家沉浸式“盛唐文化”、以万安鱼头为主、庐陵菜为辅的“盛唐文化”体验餐厅，是为了传承庐陵文化基因，促进“庐陵佳宴·唐风绮筵”这一“文+食+旅”高度融合的唐文化概念餐饮体验项目。吉安市六号咖啡馆是一家以赣菜为主、粤菜为辅，附以咖啡饮品的复合型餐厅，位于庐陵文化城6号楼。目前正装修升级中，未来将打造为适宜朋友聚会的轻奢风格餐厅，可承接小型团建、会议用餐、户外聚会等。根据工作需要，经集团研究，决定面向社会公开招聘2名工作人员，具体招聘公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、无精神病史及其他可能影响工作的器质性疾病。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.聘用后构成回避关系的岗位，以及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人担任领导成员的单位的岗位；
9.法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位任职要求
本次招聘共2人，岗位需求详见附件2《吉安市庐陵工程咨询集团有限公司下属子公司2025年公开招聘岗位及任职条件》
（一）注意事项
1.报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致，详见《学科专业目录汇编》（附件4）；
2.本次招聘年龄计算：30周岁及以下是指1994年10月1日（含）以后出生；35周岁及以下是指1989年10月1日（含）以后出生；招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为至2025年9月29日（含）；特别优秀者经公司研究决定可适当放宽条件；
3.每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间及报名方式
本次招聘公告将在吉安城投公司官网（www.jactgs.com）、吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉安人事人才网微信公众号（“吉安人力资源网”）发布，具体报名时间、地点、方式如下：
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年10月13日下午17：30分止；
（2）报名方式：采取电子邮箱网络线上报名。报考人员需下载并认真填写《吉安市庐陵工程咨询集团有限公司下属子公司2025年公开招聘报名表》（附件1）和《吉安市后河文化娱乐有限公司2025年度公开招聘个人报名情况汇总表》（附件3），连同报名所需其他材料一同打包压缩文件发送至电子邮箱（qiujiayi@jackjt.com），邮件主题标注“岗位名称+姓名+联系电话”。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠蓝底电子照片；
（3）工作经历证明资料及相关项目资料；
（4）《吉安市庐陵工程咨询集团有限公司下属子公司2025年公开招聘报名表》（附件1）Word版及签名扫描件；
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由吉安市庐陵工程咨询集团有限公司组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消面试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可进入面试环节，时间地点另行通知。
（三）面试
面试满分100分，主要采取“半结构化面试”形式，综合考量与测试应聘人员的专业知识、实操能力、管理能力、语言表达、应变能力等方面的素质。若招聘工作领导小组认为拟招聘该岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位招聘；若考试面试成绩不足70分的，将取消入围资格。具体面试时间及入围面试人员名单以吉安城投公司官网（www.jactgs.com）发布的为准。
结合报考人员学历、工作经验、职称证书、专业技术能力等因素综合考虑，若岗位报名人数较多且考试成绩优异的，根据实际工作需要，经集团研究决定，可适当增补录用。
（四）体检
根据面试结果，按1:1比例确定入围体检人员名单（最终面试成绩相同的，以学历和工作经验优秀者优先）。拟入围体检人员名单将通过电话或短信通知拟入围人员到指定三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行背景调查，如考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示及录用
根据面试、考察和体检情况，按照人岗相适的原则，初步确认拟录用人员名单，经集团上会研究同意后报市城投公司备案，拟录用人员名单将在吉安城投公司官网（www.jactgs.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为招录人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，公司有权予以解聘，由集团研究决定人员补录事宜。
此次招聘人员的用工形式为合同制员工，与吉安市庐陵工程咨询集团有限公司下属子公司后河文化娱乐有限公司签订劳动合同。薪资待遇参照《吉安市庐陵工程咨询集团有限公司薪酬管理办法》有关规定执行，试用期3个月，试用期按转正后待遇的80%发放，试用期满考核合格后再予定薪定级，试用期满考核不合格的，公司将有权解除劳动合同。
附件
