事业单位招考
广昌县县属国有企业及就业之家公开招聘工作人员14人公告
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事业单位招考

招聘14人10个岗位

报名时间
2025/10/9 08:30-2025/10/11 17:30
准考证打印
2025/10/17 08:30- 17:30

根据《广昌县县属国有企业招聘员工实施办法(试行)》(广人社字[2023]52号)、《关于招聘基层就业公共服务岗位事项》(广府办抄字[2024]22号),现将广昌县2025年县属国有企业及就业之家公开招聘工作人员公告如下:


一、招聘岗位及人数

江西莲乡物流集团有限公司招聘6人、广昌县工创投资发展集团有限公司招聘2人、广昌县文化旅游投资发展有限公司招聘5人、广昌县就业之家招聘1人,共14人,具体招聘岗位及要求详见《广昌县2025年县属国有企业及就业之家公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

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二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,对党忠诚、政治合格,坚持原则、敢于斗争,遵守纪律、严格自律,品行端正、清正廉洁,德才素质好,无不良记录;

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3.具有良好的政治素质和道德品行;

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4.具有招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

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5.具备招聘岗位所要求的其他条件。

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(二)不得报考的情形

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1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

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2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

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3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

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4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

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5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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6.现役军人;

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7.在读的普通高校全日制学生(在读的普通高校全日制学生不能用已经取得的学历报考,如在全日制普通高校脱产就读专升本人员、第二学士学位人员、研究生在读硕士研究生不得以其已经取得的学历、学位证书报考);

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8.根据相关人事管理回避规定,应聘本次招聘岗位后构成回避关系的;

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9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

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(三)岗位条件

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1.年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2007年9月30日(含)以前出生,45周岁及以下是指1980年10月1日(含)以后出生,以此类推。

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2.学历学位条件。报考人员应具有国家承认并符合岗位要求的学历(对应的学位),含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式。学历学位取得时间需为2025年9月30日(含)以前。

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3.专业条件。招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(附件5)设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,除上述材料外,还须提供招生简章、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。

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4.职称(职业资格)条件。报考岗位注明有职称(职业资格)和其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。资格证书取得时间需为2025年9月30日(含)以前。

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5.工作经历条件。岗位要求工作经历或其他期限的,计算时间截止到2025年9月30日(含)。

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6.户籍或生源条件。广昌县户籍是指2025年9月30日已取得广昌县户籍或者此前曾为广昌县户籍,广昌县生源是指在广昌县参加高考的大专及以上学历人员(含全日制技工院校高级工班、预备技师班毕业生)。

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6.限应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构。择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生报考的岗位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

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三、报名、资格审查

(一)报名方式

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采取现场报名方式,报名不收取任何费用。

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(二)报名时间

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2025年10月9日—2025年10月11日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:30),逾期不再受理。

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(三)报名地点

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广昌县人力资源和社会保障局406会议室。

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(四)报名所需材料

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1.《广昌县2025年县属国有企业及就业之家工作人员公开招聘报名登记表》1份(网上自行下载,电子版照片插入表格中,正反面打印在一张纸上)。

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2.本人近期2寸免冠照片3张。

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3.有效二代居民身份证原件及复印件1份。

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4.学历证书原件及复印件1份、学信网下载的《学历证书电子注册备案表》1份;以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料,如所学专业名称和岗位要求不一致的,还须提供公证处翻译的成绩单。

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5.报考岗位要求学位的,须提供学位证书原件及复印件1份、学信网下载的《学位在线验证报告》1份。

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6.报考岗位要求资格证书的,须提供资格证书原件及复印件1份。

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7.报考岗位要求具有工作经历的,须提供用人单位出具的相关工作经历证明(附件3),并提供足月的职工养老保险缴费证明或银行提供并盖章的工资流水证明。

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8.报考岗位限制广昌县户籍或生源的,须提供户口本原件及复印件1份;非广昌县户籍,但为广昌县生源的,需提供高考报名等相关材料1份。

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报考岗位限制广昌县生源、户籍或配偶为广昌县生源、户籍,本人非广昌县生源、户籍,但配偶为广昌县户籍的,需提供结婚证、配偶户口本等原件及复印件1份;本人非广昌县生源、户籍,但配偶为广昌县生源的,需提供结婚证原件及复印件、配偶高考报名等相关材料等1份。结婚证的取得时间需为2025年9月30日(含)以前。

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9.报考岗位限制应届毕业生的,须提供原毕业学校或公共就业服务机构出具并加盖公章的档案关系存放证明。证明开具时间需为招聘公告发布当天及以后。

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10.如果考生本人不能亲自到场报考,委托他人报考要有考生本人写的委托书(附件4)原件(含身份证号码、姓名)和被委托人的身份证,被委托人要带好报考需要的相关材料。

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(五)资格审查

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报名现场进行资格初审,由县人力资源和社会保障局及招聘单位组织开展。

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资格审查贯穿招考工作全过程,凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,取消考试资格和聘用资格,由此造成的后果由报考人员承担。

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(六)开考比例

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对报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减。岗位核减、取消情况将在广昌县人民政府官网公布,请考生及时关注。

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请考生保持手机的畅通,以便工作人员随时联系。

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四、考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

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(一)笔试

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1.笔试时间及地点。笔试具体时间、地点见准考证。准考证领取时间为2025年10月17日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),领取地点为广昌县人力资源和社会保障局405办公室。

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2.笔试内容。笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验综合一套试卷,采取闭卷考试形式进行,笔试满分100分,考试时间为120分钟。

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3.确定入围面试人员。笔试成绩最低合格分数线为50分。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试和递补对象。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按公开招聘岗位计划数与面试人数1:3比例确定入围面试人员,末位同分者一并入闱;达不到1:3比例的,则全部进入面试。入围面试人员名单将在广昌县人民政府官网进行公布。

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(二)递补

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对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额,从本岗位未入闱人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在广昌县人民政府官网进行公布。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试,该岗位招聘计划数不再调减。面试当天放弃的不予递补。

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(三)面试

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1.面试时间及地点。具体时间及地点将在广昌县人民政府官网进行公布。

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2.面试形式。

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面试采取结构化面试的方式进行。总分值为100分。

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面试有效成绩取小数点后两位,尾数四舍五入。

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3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。

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4.面试成绩合格线为70分,考生面试成绩须达到合格线,方能进入体检、考察程序。

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(四)总成绩计算办法

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笔试、面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

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五、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

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1.根据考试总成绩,按计划招聘人数由高分到低分依次按1:1比例确定进入体检人员名单。总成绩同分的,以面试成绩高者确定。

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2.体检标准参照公务员体检标准执行。

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3.体检时间、地点另行通知。

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(二)考察

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招聘单位对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的,应在接到考察通知后3日内提出。

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(三)公示。

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对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满,对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的,按照相关程序办理有关入职聘用手续。

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(四)递补

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因考生体检、考察不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺,按总成绩依次递补。总成绩同分的,以面试成绩高者确定。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。

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(五)签订劳动合同。

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招聘单位与聘用人员签订劳动合同,规范管理。招聘单位实行试用期制度,试用期限按照国家有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解除劳动合同。此次聘用人员薪资待遇按照各用人单位薪酬管理办法执行。

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六、其他注意事项

1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级。

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2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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3.本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员及考官与考生有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。参与招聘工作的人员,应严格遵守工作纪律,不得泄密,不得弄虚作假、徇私舞弊,违纪者按有关规定严肃处理。

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4.考生报考时:

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(1)具体岗位条件咨询电话:

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江西莲乡物流集团有限公司:13870463651;

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广昌县工创投资发展集团有限公司:19079427658;

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广昌县文化旅游投资发展有限公司:19079427658;

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广昌县就业之家:0794-3617709。

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(2)资格审查及政策咨询电话:

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广昌县人社局:0794-3617709。

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(3)监督电话:

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广昌县人社局机关党组0794-3622236。

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以上电话请在工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30拨打。

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5.对进入面试且面试成绩达到面试成绩合格线,但未被聘用的考生,在下一次公开招聘前,原招聘岗位出现人员空缺的,可按本次考试的总成绩依次递补。总成绩同分的,以面试成绩高者确定。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。

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职位表.xls