招聘3人1个岗位
为进一步完善莲花县专业森林消防队伍建设，切实巩固和提高县专业森林消防大队的建设水平，根据《江西省地方专业森林消防员队伍建设管理办法》精神，经研究，决定面向社会公开招聘合同制专业森林消防队员。为确保工作有序进行，莲花县应急管理局委托江西滴聘数字科技有限公司面向社会公开招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
经县政府批准，此次我县专业森林消防大队补充招聘合同制专业森林消防队员3人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违法犯罪记录；
2.具有高中、中专及以上学历并志愿加入专业森林消防队伍；
3.男性，身高在1.65米以上（含），年龄为18周岁至30周岁（年龄限制截止日期为9月1日）。退伍军人，放宽条件至初中学历，持有驾驶证B照或以上的，年龄可放宽到35周岁。
4.身体健康、五官端正，面部无明显疤痕和缺陷，身上无纹身，无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跖足、无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷；
5.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
（2）曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（3）受过党纪、政纪处分未满处分期的；
（4）有个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）现役军人；
（6）其他不宜进入应急救援工作队伍的。
三、招聘程序
（一）报名
1.时间
2025年9月15日至9月22日（上午9：00－下午17：30）。
2.地点
①莲花县人力资源和社会保障局6楼（江西滴聘数字科技有限公司）咨询电话：19907090855联系人：王逸凡，双休日除外。
3.报名方式
采用现场报名，凡符合条件人员到指定报名地点填写《2025年莲花县专业森林消防大队队员报名登记表》（见附件1）和采集相关信息。报名需提供本人有效身份证件、毕业证、派出所出具的无犯罪记录证明材料、征信证明、应聘岗位相关资格证书（驾驶证A照、B照或大专学历证书及学信网电子注册备案表等）原件及复印件各1份和本人近期1寸免冠红底彩照3张。
除以上报名材料外，退伍军人还应提供退伍证。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消该人员考试资格、录用资格直至解除劳动合同。报考人员应仔细阅读岗位报考条件，如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。
考生应保持通信联系畅通，对未按时报送材料，或因通讯不畅影响选拔环节的后果由考生自负，参加体能测试时请考生自备运动服和运动鞋。
（三）考试
本次公开招聘考试采取体能测试+笔试+面试方式进行，体能测试、笔试、面试均采用百分制。
1.体能测试
（1）时间、地点：待定；
（2）测试项目：3000米跑、引体向上、5×40米折返搬运重物（15KG）、100米跑等项目。满分为100分，各科目分值为：3000米跑占40%、引体向上占20%、5×40米折返搬运重物（15KG）占20%、100米跑占20%。
（3）成绩判定（评分标准见附件2）：体能测试成绩平均分达到60分以上者，根据择优原则甄选后进入笔试环节。
2.笔试
考试内容：森林防灭火知识（考试范围为《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《江西省森林防火条例》、《江西省森林火灾应急预案》等）。采取闭卷的方式进行，应聘人员携带本人身份证等相关证件参加笔试。
笔试时间、地点另行通知。
3.面试
根据体能测试成绩占60%、笔试成绩占40%确定面试入闱总成绩，从高分到低分择优确定进入面试人员，末尾同分者一并进入面试。
面试采取结构化面试形式，根据现场抽签顺序进行面试，面试时间每人限定5分钟以内。主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
面试时间、地点另行通知。
4.考试总成绩计算
总成绩=体能测试×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%，根据总成绩由高分到低分的顺序排名(总成绩相同的，优先考虑体能测试成绩高者)，按岗位招聘人数1:1的比例进入政审和体检环节，如因个人原因放弃或体检、政审没有通过而空出来的名额，原则上根据考生总成绩排名依次补录。
（四）政审和体检
1.政审
政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，核实后，取消考试入闱资格。
2.体检
体检根据通知自行前往指定医院，体检项目和标准参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。政审、体检不合格者被淘汰，所缺名额按照考试总成绩依次递补，总成绩相同则优先考虑体能测试成绩高者。
体检时间和地点另行通知。
（五）公示
对政审、体检合格的考生按考试总成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单，并在“江西滴聘数字科技有限公司”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（六）岗前培训与聘用
公示无异议后，对拟聘用人员签订劳动合同，进行上岗前相关业务知识和技能培训。对岗前培训考核不合格或难以胜任岗位工作的予以解聘。培训试用期为2个月，期满经考核合格予以转正（合同工）。
四、管理
1.被聘用后根据岗位不同履行下列职责：
（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；
（2）根据指令处置森林火灾；
（3）执行抗洪抢险救援、地质灾害处置、雨雪冰灾应对、事故灾害救援等综合性应急救援任务；
（4）开展森林防灭火宣传教育、巡护督查、排查整治森林火灾风险隐患；
（5）协助做好本县其他应急救援力量，开展森林防灭火等应急救援技能的教育培训工作；
（6）根据指令执行县委、县政府交办的其他任务。
2.按照下列要求实行准军事化管理：
（1）按照《萍乡市专业森林消防队伍建设管理办法》进行管理；
（2）按照准军事化要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；
（3）业务技能达到《灭火救援员国家职业技能标准》;
（4）采取混编驻队管理和执勤的方式，集中食宿，并按照规定建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
（5）鉴于专业森林消防队员岗位的特殊性，工作时间由莲花县应急管理局专业森林消防大队统一安排与调度。
五、待遇保障
（一）待遇保障
1.薪资方面：面议，培训期发放生活补助2000元/月。
2.保障方面：统一办理社会保险。工作衣物由单位按季节统一免费发放，伙食及住宿由单位免费提供。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
六、其他
本公告由江西滴聘数字科技有限公司负责解释。
咨询电话：19907090855联系人：王逸凡
公司地址：莲花县工业园，人力资源和社会保障局6楼。