金溪单采血浆站驻东乡办事处

因业务发展需要招聘以下岗位

招聘岗位

业务经理3名

任职要求

1、大专以上学历，营销或管理类专业，熟悉使用办公软件，本科及以上专业可作为储备干部培养；

2、年龄45岁以下，身体健康，有公益事业推广、线上宣传和推广经验，熟悉新媒体策划者优先；

3、形象阳光、有爱心、语言表达能力强，能用本地方言沟通，本地人脉资源广者优先；

4、会开车(C1手动挡），有驾驶经验熟练者优先。

岗位职责

1、负责献血浆者的宣传、发展和招募工作，巩固和发展固定献血浆者队伍；

2、承担负责区域的业绩责任，管理好联络员，对所属区域扎实进行开发，形成信息网络，实现网格化管理，共同完成公司发展任务；

3、负责献血浆者回访工作，及时、准确有效的掌握献血浆者的基本情况及采浆动态，反馈给相关部门并向浆站领导汇报。

工作作息安排

每天工作7小时，每周五公休一天

工资待遇

转正后月薪9K-10K，薪酬构成：基薪四千+行为考核七百+绩效考核（带组后新生绩效+浆量绩效四千三百），经验特别丰富或者高学历者基薪可调，年收入12-15万元（上不封顶）。

招聘岗位

发展科内勤兼护士1名(女)

任职要求

1、大专及以上学历，年龄35岁以下，身体健康形象端庄；

2、护理专业，要求有护士证，有两年以上护士工作经验，会采集血样；

3、性格外向热情开朗、沟通能力强、有爱心有耐心；

4、户籍为东乡区者优先。

岗位职责

1、负责发展科内务整理，接待；

2、负责发展科各类表格数据整理，配合科长制作任务单；

3、负责电话联络献浆员；

4、负责东乡区献浆员血样采集工作；

5、配合科长做好献浆员维护工作和网格化管理后台数据维护。

工作作息安排

每周五公休一天

工资待遇

月薪4200（基薪3500+700行为考核）

联系人

游先生

手机号丨13870481236（微信同号）

福利待遇

提供带薪培训，专人带教帮扶；

转正之后，配备工作用车或自带车补贴；

享受五险一金（足额缴纳）、生日福利、节日福利（每年五节，大约2800元）、子女助学（博雅特有，孩子进入义务教育阶段后，公司补贴一孩2000一年，二孩3000一年，三孩4000一年）、父母助养（博雅特有，公司补贴达到退休年纪的父母2000元一年）、拓展（公司每年组织旅游、团建）等福利。

工作地点

江西省抚州市东乡区贰站街15栋9110号商铺(原站前商业街10号商铺)