招聘178人32个岗位
根据教育教学实际需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外合同制中小学教师，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘编外合同制中小学教师178名（小学教学岗79名、初中教学岗81名，教研辅助岗18名）,具体岗位详见《红谷滩区2025年招聘编外合同制中小学教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
4.年龄在35周岁及以下（1989年8月1日及以后出生）；
5.具备招聘岗位要求的教师资格证书，包括以下两类人员：
（1）已取得岗位要求的教师资格证的人员。
（2）已申报2025年教师资格认定且符合条件、在2025年8月底前可取得岗位要求的教师资格证书的人员。
6.具有招聘岗位要求学历、学位；
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。
三、招聘程序
(一)网上报名及缴费
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年8月14日12:00，缴费截止2025年8月14日15:00。
2.报名步骤：
（1）本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择“红谷滩区2025年编外合同制中小学教师招聘公告”报名，依据提示要求上传以下材料：
①毕业证及学位证；
②报考岗位相应的教师资格证；
③其他岗位要求的材料，例如：师范类证明、党员证明等。
（2）考生报名实行诚信报考。本次招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位的条件，自行确认是否符合岗位报考资格。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（3）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准为每人50元。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。
（4）考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。
（5）缴费完成后即报名成功，在指定时间内登录同网站下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。弃考者报名费不予退回。
4.笔试准考证打印时间：2025年8月15日15:00至2025年8月17日上午09:00。
（三）笔试
1.笔试时间：2025年8月17日
2.笔试地点：详见准考证
3.考试内容及分值：
所有岗位笔试内容为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》，采用一张试卷，满分为100分。
4.笔试成绩公布：2025年8月19日（如有调整另行公告）。
5.确定入围面试人员。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入围面试人员：招聘人数为5人及以下的岗位，入围面试比例为1：3；招聘人数为6至10人的岗位，入围面试比例为1：2．5；招聘人数为11人及以上的岗位，入围面试比例为1：2，如遇末位同分情况一并入围面试（如入围面试人员比例达不到以上比例要求，则该岗位成绩有效者全部入围面试）。
（四）资格审查
1.入围面试人员须按招聘单位规定的时间（2025年8月20日，如有调整另行公告）和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过资格审查方可参加面试。入围面试人员未在规定时间内进行资格审查或未在规定时间内提供有效材料视为放弃面试资格。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
3.因资格审查放弃或未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次（递补时间8月21日，如有调整另行公告）。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入围人员面试。面试当天因考生放弃产生的人员空缺不予递补。
4.资格审查所需材料：
（1）报名表（由考生进入报名系统下载打印）；
（2）本人有效身份证原件、复印件；
（3）毕业证及学位证原件及复印件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》，以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告；
（5）报考岗位相应的教师资格证原件及复印件；
（6）招聘岗位要求“师范类专业”的，考生要提供相应的佐证材料（如：考生本人大学录取通知书或毕业证或就业报到证或学籍表或学历证书电子注册备案表上的专业后面注明了“师范类”字样；或提供注明了“师范类”专业的高招录检表；或提供在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表：必须含教育学、教育心理学、现代教育技术等师范类课程成绩；或毕业院校开具“该专业是师范类专业”证明）。
（7）其他与岗位相关需提供的证明材料（如：党员证明等材料）原件及复印件。
（五）面试
1.面试时间：2025年8月24日。
2.面试地点：详见准考证。
3.面试内容和方式
面试总分为100分。教学岗面试主要考核考生的教育教学水平和能力。教研辅助岗面试主要考察考生综合素质、语言表达等。
（1）教学岗:
语文、数学、英语、物理、历史、道德与法治、生物、地理、信息科技、心理健康、科学等学科教学岗面试采用无生试讲的方式进行，试讲时限为15分钟。
音乐、体育、美术学科教学岗的面试采用无生试讲和专业技能展示的方式进行。无生试讲、专业技能展示的成绩比例为6：4。其中音乐、体育学科先试讲再专业技能展示，面试时限为15分钟（试讲10分钟，技能展示5分钟），技能展示内容考生自备，所需技能展示器材（不带通讯功能）考生自备（音乐考场配备电钢琴一台）。
美术考生先集中绘画30分钟再进行备课和试讲，试讲时限为15分钟，技能展示内容统一命题，所需绘画工具、画板等由考生自备，考场提供4开画纸。
除音乐学科外其余学科试讲环节仅可携带考办准备的备课纸进行试讲，不可携带使用其他与考试相关的物品，音乐学科因学科特殊性试讲环节除可携带备课纸外仅可使用考场配备的电钢琴，试讲环节不可使用其他与考试相关的物品。
音乐、体育学科技能展示环节所需的器材（不带通讯功能）仅限技能展示环节使用，试讲环节不得使用。
所有学科无生试讲不指定教材版本，不提前公布考题，采取现场备课形式，备课时间30分钟。
（2）教研辅助岗：
教研辅助岗位采取结构化面试方式进行，面试时限为12分钟。
4.面试最终成绩汇总
同一岗位入围面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。
修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
考生面试最终成绩=考生面试得分×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。公式中计算平均分时，需去除无效面试成绩，再去掉2个最高分和2个最低分，以免影响修正系数的公平性和有效性。考生面试最终成绩以修正后的成绩为准。
面试最终成绩四舍五入，保留两位小数。
5.考试总成绩计算
考试总成绩实行百分制，满分100分。音乐、体育、美术教学岗位笔试和面试最终成绩分别占40%和60%，中小学其他学科教学岗、所有学科教研辅助岗笔试和面试最终成绩各占50%。考试总成绩四舍五入，保留两位小数。
（六）体检
面试结束后，按考试总成绩从高分到低分按岗位计划1：1确定入围体检人员名单，所有入围体检人员面试最终成绩须达70分及以上。考试总成绩末位并列的按面试最终成绩高的优先，若面试最终成绩相同的，依次按符合报名条件学历高者、师范类优先、教师资格证取得时间长者确定排名。
考生放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺岗位，按考试总成绩递补一次，考试总成绩末位并列的按面试最终成绩高的优先，若面试最终成绩相同的，依次按符合报名条件学历高者、师范类优先、教师资格证取得时间长者确定排名。递补人员面试最终成绩须达到70分。
（七）考察
对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。因放弃考察或考察不合格等情况产生的空额岗位不递补。
（八）选岗及公示
体检、考察工作结束后，由红谷滩区教师招聘工作专班提前公示区属学校岗位，由考生按总成绩从高分到低分依次选定岗位。经红谷滩区教师招聘工作专班研究确定拟聘用人员名单，将拟聘用人员名单在红谷滩区人民政府官网公示5天。公示无异议，按规定程序办理入职手续。
（九）聘用管理
本次招聘的编外合同制中小学教师实行劳务派遣制，不享受老师控制数入编待遇，聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，劳动合同实行两年一签订，劳动合同约定试用期两个月，试用期满考核不合格的不予派遣。合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以续签劳动合同，考核不合格的予以解聘。
小学教学岗综合年收入10万元，初中教学岗、教研辅助岗综合年收入11万元，综合年收入包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金的单位及个人缴纳部分，工会福利等等。
四、其他事项
1.此次招聘考试成绩保留至2026年6月30日前有效，如因秋季学位增加或教师离职等原因出现编外合同制教师岗位空缺时，可按总成绩从高分到低分依次补录。
2.本方案由红谷滩区教师招聘工作专班负责解释,方案中如有与上级部门公告精神不一致的,以上级部门的规定及解释为准。
3.本次考试,主办部门不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
红谷滩区教体局电话:0791-83950056；
红谷滩区人社局电话：0791-83835983；
红谷滩区纪检监督电话：0791-83839451；
报名技术咨询电话：0791-86691206。
咨询时间：9:00-12:00,14:00-17:00（工作日）。
