招聘7人6个岗位
萍乡武功山旅游集团有限公司（以下简称“集团公司”）为国有独资公司，成立于2019年9月，注册资本1亿元人民币，主要负责武功山景区开发运营、旅游服务、户外产业、水资源开发管理、文旅活动等5大核心业务，荣获国内权威评级机构东方金诚国际信用评估有限公司授予的“AA+”主体信用评级。因业务发展需要，拟面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘岗位6个，招聘人数7人，具体招聘岗位和报考条件详见《武旅集团2025年公开招聘岗位表》（附件1），请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、资格条件
（一)报考人员应当具备的基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.遵纪守法，无违法违纪记录；
5.具备招录岗位要求的工作能力；
6.符合招聘岗位要求的任职资格条件；
（二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受处分未满处分期或者未满影响期限的；
6.正在接受纪律审查、司法调查或审计调查的；
7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
8.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员；
9.现役军人；
10.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
（三)岗位条件说明
1.年龄条件。报考人员年龄须在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2025年8月4日（含）。年龄计算方法为：40周岁及以下则为1984年8月4日（含）以后出生；35周岁及以下则为1989年8月4日（含）以后出生（以此类推）。
2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2025年7月，足年计算（工作经验累计满12个月计为1年）。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同或相关协议、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
3.学历要求。报考者须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。国(境)外留学人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的，视为不符合学历要求。
4.专业资格条件中专业设置参照《学科专业目录汇编》（附件2）执行。
三、招聘程序
按照个人报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察等程序进行，择优录取。
四、报名及注意事项
（一）报名时间
自发布公告之日起至2025年8月17日17:00。
（二）报名方式
本次报名采取网上报名的方式，报名人员可直接点击报名链接入口https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=wgslvzp登录人事考试服务平台，注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。
（三）报名需提交的材料
1.个人身份证原件扫描件及电子照片。
2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印）。
3.相关工作证明材料须提供：
（1）加盖公章的工作经验证明（附件3）或劳动合同；
（2）社保缴费记录或工资发放流水等相关佐证材料。
4.与岗位相关的技能等级证、职业（专业技术）资格证书、证明等。
5.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须提供本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（四）注意事项
1.以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
3.回避原则：凡与集团及子公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。未如实填写、瞒报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合同。
五、资格审查
（一）初审：报名之日起至2025年8月18日16:00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。
（二）准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。
（三）现场复审：
1.通过笔试入闱面试的人员，需携带报名所需资料（原件及复印件各1套）现场进行资格复审，具体时间及要求见入闱面试公告。资格复审主要对报名所要求的相关资料进行真实性审核，资格复审通过后，报考人员方可进入面试环节。
2.因资格复审不合格的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格复审后方能参加面试。
3.现场资格复审确有困难的，可委托他人代为递交复审材料，受托人须提供委托函、本人有效期内居民身份证原件及复印件。
4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员需对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，取消其考试资格或聘用资格。
六、考试形式
本次岗位招聘采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。
（一）笔试
1.笔试开考比例不低于3:1（含等额），对未达到开考比例的招聘岗位，经公开招聘工作领导小组研究决定，报上级主管部门同意后，调整岗位要求或降低岗位开考比例或取消该岗位的招聘计划。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他岗位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例岗位报考人员，不得改报其他岗位。
2.时间和地点：见准考证。
3.本次笔试采取闭卷形式，主要考核应聘人员的综合基础知识或招聘岗位的专业知识、应用知识，笔试时限为120分钟。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
（二）面试
1.确定入闱面试人员
根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。因资格审查不合格或自动放弃面试资格造成的空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。面试合格分为70分，达到或超过合格分方可进入下一个环节。
2.面试时间和地点：见准考证。
3.面试形式：
面试采取结构化面试。重点考核应聘人员与拟聘岗位所需能力的匹配度，包括专业知识能力、语言表达能力、应变能力等。
（三）计分办法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
七、体检和考察
1.面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。由萍乡武功山旅游集团有限公司组织相关人员到指定医院进行健康体检。考生因不按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。
2.考察：体检合格人员进入考察，考察工作由萍乡武功山旅游集团有限公司组织实施，一般采取查阅档案、到所在单位了解情况、由所在单位出具情况介绍和本人面谈等方式进行，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
3.递补：进入考察和体检程序的考生出现考察、体检不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生岗位空缺的，其招聘岗位不予递补。
八、公示与聘用
1.经资格审查、笔试、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，在萍乡武功山旅游集团微信公众号公示5个工作日。公示期对拟聘用人员无异议的，经集团有关会议研究，拟聘用人员进入试用期，并报上级组织部门备案。对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。
3.试用期及薪酬待遇：试用期6个月，试用期满由集团公司组织试用期转正考核，转正工资根据试用期考核情况及岗位，按照集团公司薪酬管理制度确定。试用期考核不合格者，予以解聘。按政策及集团公司管理制度规定享受员工养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金等待遇。
九、其他
1.联系方式：
报名咨询电话：0799-7163558
监督电话：0799-7163523
报名系统技术咨询电话：18397992454
咨询时间：工作日9:00-17:30
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
3.后续有关公告以“萍乡武功山旅游集团”官方微信公众号发布为准，请应聘人员及时关注“萍乡武功山旅游集团”官方微信公众号发布的笔试和面试等相关招聘信息。
4.本公告由萍乡武功山旅游集团有限公司负责解释。
