招聘69人39个岗位
为合理配置全县教师资源，进一步优化全县教师队伍结构，同时考虑教学实际需要，缓解初级中学教师紧缺状况，经教师选调工作会议讨论同意，决定公开选调部分教师到初级中学任教，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
(一)坚持“依法依规、公开、公平、公正”的原则。
(二)学科结构需要的原则。
二、选调对象和选调范围
全县范围内在编在岗公办教师。其中上栗镇两所初中面向全县义务教育阶段选调，其余需选调的学校在本乡镇小学阶段选调。
三、选调名额
选调69名教师到初级中学任教，其中赤山镇初级中学7人、鸡冠山乡初级中学5人、金山镇初级中学15人、上栗镇初级中学18人、桐木镇初级中学17人、长平乡初级中学7人。(详见附件1)
四、选调条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的教师资格证;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.正式在编教师须在我县任教5年及以上(其中“三支一扶”人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)。教龄计算时间截止到2025年8月31日;
6.近三年年度考核、师德考核等次均为合格及以上。
(二)具体条件
具体条件详见附件1。
(三)有下列情形之一的，不得参加选调
1.见习期或试用期未满的;
2.定向招录按要求未满服务期年限的;
3.因犯罪受过刑事处罚的;
4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;受处分影响期限未满的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
五、选调方式
选调采取面试方式进行，面试总分100分。
六、选调程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式：采用现场报名与资格审查同时进行方式。
2.报名时间：2025年8月6日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。
3.报名地点：上栗县教育局一楼会议室。
4.报名须提交的资料：身份证、毕业证、学历在线验证报告、教师资格证、职称证书原件及复印件一份，个人征信报告、报名表(附件2)、本人近期正面免冠1寸彩照3张，学校出具的任教情况证明(附件3)，近三年年度考核和师德考核结果证明材料。所有报考对象限报一个岗位。
5.资格审查：由县教师选调工作专班组织公安、人社、县委编办、纪委、教育等部门人员，在县教育局一楼会议室对所有报考人员进行资格审查，资格审查通过人员全部入围面试(因达不到开考比例而全部核减的岗位除外)。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，在选调过程任一环节发现报考人员资格条件不符合选调要求的，随时取消其选调资格。
(二)面试
1.面试招聘岗位均采取无生试讲方式进行。试讲前备课30分钟，试讲时间10分钟，试讲内容抽签确定。面试内容从我县初中现行使用的教材版本选定，主要考察面试入围人员的教育教学水平和能力。面试满分分值为100分，考生成绩按四舍五入保留至小数点后两位。
2.各学科选调岗位数1个的，开考比例原则上不低于1:2;选调岗位数2—5个的，开考比例原则上不低于1:1.5。达不到开考比例的岗位，根据报考人数，核减相应岗位数。
3.本次选调面试委托第三方组织实施，面试时间、地点另行通知。
(三)确定选调人员
各学科选调岗位数1个的，根据考生面试成绩，按选调计划从高分到低分按1：1的比例确定拟选调人选(面试成绩相同时，学历高者优先，学历相同时，职称高者优先);选调2人及以上的、并且同一乡镇选调学校都缺的岗位，按照面试成绩从高到低顺序，分学科进行自主选岗，直至选岗计划完成，并列名次者则采用现场抽签方式决定选岗先后顺序。考生面试成绩最低分不低于70分，方可列为拟选调人选。
(四)公示和办理相关手续
1.对拟选调人员，进行为期7天的公示。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选调的，县教育局报县人事工作部门联席会议审议通过后，由县人社局和县委编办按程序办理人事编制调动手续;公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格，一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。
2.因资格审查、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行(递补人员面试成绩最低分数不低于70分)。递补人员应按规定进行公示。
3.拟选调人员聘用后在选岗学校任教服务年限不少于3年。
4.对选调教师弄虚作假者，一经发现将取消本次选调资格，三年内不准参加县内选调。
七、其他
(一)根据《江西省乡村中小学教师职称申报条件(试行)》和《江西省人力资源和社会保障厅江西省教育厅关于改革完善乡村教师职称评审工作的意见》(赣人社发〔2019〕25号)中关于乡村教师职称“定向评价、定向使用”的规定，乡村中小学教师职称设置副高级和中级两个层级，名称对应为乡村中小学高级教师和乡村中小学一级教师，取得乡村中小学教师职称仅限在乡村学校聘任有效。上栗镇中学和上栗镇第二中学属于非乡村学校，因此乡村中小学高级教师和乡村中小学一级教师选调到该校，其取得的乡村中小学教师职称无法聘任，需重新评聘职称。其他具有中、高级专业技术职务资格和相应岗位等级的人员，如选调学校无相应专业技术岗位及等级空额，需聘用到低层级岗位。
(二)本公告涉及到的教龄、任教年限计算的截止日期为2025年8月31日，年龄计算的截止日期为本次选调公告发布日期。
(三)本公告由县教师选调工作专班负责解释，未涉及到的其他事宜，由工作专班集体研究决定。
咨询电话：上栗县教育局师资股0799-3863615
附件：
2025年上栗县教师选调工作专班
2025年8月1日
