招聘8人1个岗位
根据工作需要，经县政府同意，现面向社会公开招聘8名编外工程造价专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
资溪县财政局下属的财政公共服务中心公开招聘编外工程造价专业技术人员8名。具体岗位见附表1《资溪县财政局2025年公开招聘编外工程造价专业技术人员岗位表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
招聘对象须具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有履行岗位职责相适应的身体条件，政治素质好，纪律观念强，具有一定的组织协调能力，同时还须符合以下条件：
1.具有本科及以上学历。
2.年龄在18周岁及以上（2007年6月30日以前出生），35周岁及以下(1990年6月30日以后出生），年龄计算时间以2025年6月30日为准，以此类推。
3.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2025年6月30日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4.尚未解除党纪政务处分的；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
8.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序和方式
招聘工作采取发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等环节确定。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2025年7月11日—7月17日（8:30—12:00，14:30—17:30），逾期不再受理。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行
报名地点：资溪县人社局412办公室。报名时同时进行资格审查（资格审查贯穿于整个招聘程序）。本人无法到场参加现场报名的，可委托他人代为报名，但需按要求提供相关证件资料。被委托人应携带委托书、本人（被委托人）及考生身份证原件和复印件，委托书写明被委托人与考生的关系，并按要求提供相关报名材料。
3.报名提供以下材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件一份；（2）《报名登记表》（见附件2）一式二份；（3）毕业证及学信网电子注册备案表等原件及复印件一份；（4）执业资格证书；（5）工作经历证明（劳动合同或缴纳社保凭证）；（6）同意报考证明；（7）注册公司及单项工程造价业绩及说明（造价成果仅须项目概况及本人执业资格印章页面，其数量不超过两项，并具体说明本人在该业绩中的工作，如无可不提供）；（8）近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张。
（二）面试
1.资格审查通过的考生参加面试，面试由县人社局和县财政局共同组织实施，入闱面试名单届时在发布公告的网站公布（资溪发布微信公众号、资溪县人民政府官网），具体面试时间、地点见面试准考证，面试准考证领取时间另行通知。
2.面试采取专业化面试方式进行，不设开考比例，面试主要测试考生履行岗位所要求的专业基础知识和分析问题、解决问题的能力。面试时间为12分钟，3道题，总分为100分，实行现场评分。面试成绩须达到合格分（70分）及以上，方可入闱体检环节，面试成绩保留到小数点后两位，第三位按四舍五入处理。如出现末位同分，按评分表的前三项要素总得分高者入闱。结合岗位表要求，持一级造价师证者面试测试加2分、二级造价师证者面试测试加1分。
（三）体检
从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，对入闱体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。
（四）考察
体检合格人员即为考察对象，根据岗位要求，由县人社局和县财政局组成考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等情况及其政治、业务素质与岗位的适应程度进行全面考察。
（五）公示
综合体检和考察情况，提出拟聘用人员名单，并对拟聘用人选进行5个工作日公示。公示无异议的，试用期1个月，试用期合格，办理相关手续。对公示有异议，且经调查，其结果影响聘用的，取消聘用资格。试用期工资待遇为基本工资，试用期合格后，补发除基本工资外的其他待遇。
（六）递补
因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗依据面试成绩从高分到低分依次递补。
（七）正式聘用
经公示无异议的，由用人单位按规定与聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期限为1年，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。劳动合同期满，考核合格且确需继续使用的，用人单位应当按程序履行报批手续后重新签订劳动合同。
四、工资待遇
因此次招聘岗位工作人员专业技术要求较高，且根据工作需要需完成现场勘探的业务，故拟聘人员的工资、福利待遇根据实际业务水平确定，最高参照在编在岗专业技术人员岗位工资执行。其中绩效奖金按拟定的财政评审专业技术人员绩效考核管理办法执行。
五、其他事项
（一）公示合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为自愿放弃，从本岗位成绩合格者高分到低分的顺序进行递补。试用期内离职，可视工作需要进行递补。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）考生应确保通讯方式畅通，因考生自身原因造成联系不畅，后果由考生自行承担。
报名咨询电话：县财政局0794-5797169
县人社局0794-5780202
监督电话：县财政局0794-5793941
县人社局0794-5799132
