南昌县大洪图文化传媒有限公司成立于2024年3月，是南昌县融媒体中心下属国有独资文化传媒有限公司，位于南昌县昌南文化中心。为满足公司发展需要，经批准，拟面向社会公开招聘一批工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

本次计划招聘3名工作人员。

副总经理1名

后期制作1名

全媒体采编岗1名

招聘岗位详见《南昌县大洪图文化传媒有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录；

（二）具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康；

（三）具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；

（四）具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

（五）具有招聘岗位要求的其他资格条件；

（六）报考人员应选报符合自身条件的职位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担；

（七）计算工作经历截止时间为2025年7月4日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同或养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（一）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（二）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（三）在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（五）被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员；

（六）受党纪政务处分期间或未满影响期限的；

（七）法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形；

（八）其他原因不适宜报考人员。

(一)报名

1.报名方式

报名人员登录中智江西官网（http://www.ciicjx.cn），进入“南昌县融媒体中心面向社会公开招聘工作人员招聘公告”栏目，通过“网上报名”索引进行报名。

2.报名时间

2025年7月4日起至2025年7月16日16:00止，逾期不再受理报名。每人限报一个岗位，考试报名费为50元，缴费时间截止为报名结束当日16:30。报名人员完成报名并经工作人员审核通过后，在规定时间内登录报名系统并完成缴费视为报名成功。

3.所需上传附件材料：

（1）报名登记表一份（文末点击附件2链接下载填写后上传）；

（2）身份证原件（正反两面）扫描件；

（3）毕业证和学位证原件扫描件；

（4）岗位要求的相关职业资格证书原件扫描件；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》PDF格式）。（报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn）后查询认证并下载；

（6）报考副总经理岗位的人员，须提交相关岗位工作经历有效证明（其中要求有相应工作经验、行业经验、案例的岗位，需提供证明材料），资格条件和工作年限终算时间为2025年7月4日，需提供社保缴费证明或对应的工作经历证明。

4.报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

5.请按照网上报名系统的各项环节逐一进行填报,提交报名后等待审核完成并完成缴费,未完成网上报名所有步骤的考生,视为报名无效。对网上报名成功的考生，因个人原因造成无法参加考试的，一律不予退费。

（二）考试流程。

本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按线上报名、资格初审、打印准考证、面试、岗位实操测试、资格复审、笔试、体检、政审、公示及录用的程序依次进行。

（三）资格初审

1.资格初审线上进行，应聘人员实行诚信报名，需按招聘岗位要求和报名材料要求上传证件及佐证材料并持续关注报名系统，查询个人报名审核结果；

2.报考人员应提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。

报考人员应在报名期限内及时补充完善报考资料和信息，逾期未提交的视为报名不成功。若经审核有证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格初审的，取消报名人员应聘资格，由此产生的一切后果由考生本人承担；

3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消应聘资格。招聘工作专业资格审查参照专业设置参照《普通高等学校本科专业目录》执行。

（四）面试

通过资格初审并缴费成功的考生，在通知规定时间内打印面试准考证。

1.面试时间、地点：详见面试准考证；

2.面试采取半结构化面试形式进行，内容主要测试应试者过往工作经历及项目、履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力，面试满分为100分；

3.面试成绩需达到70分（含）以上方视为成绩有效，低于70分则不计算综合成绩及排名并终止后续环节。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班；

5.岗位招聘人数与面试人数比例不低于1:3。报名结束后，若参加面试人数未达到1:3比例，相应核减岗位招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请退还报名费。

6.副总经理岗只需要参加面试环节确定入围资格复审。后期制作和全媒体采编岗面试环节结束后立即进行实操测试环节。

（五）实操测试：

后期制作和全媒体采编岗面试结束后，该岗位立即进行实操测试，具体实操测试项目根据岗位要求，另行通知。有关事项请报考人员关注相关公告，未按规定时间参加岗位实操测试的视为自动放弃应聘资格。

（六）现场资格复审：

面试和实操测试结束后，副总经理岗根据面试成绩排名,后期制作和全媒体采编岗位根据面试成绩50%+实操测试成绩50%的排名，按1：3的比例进行资格审查，资格审查合格者确定入围笔试（末位入闱人员名次并列的可同时参加笔试）。资格复审有关事项请报考人员关注相关公告，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃应聘资格。

参加资格复审人员所提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等相关证件和证明材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，取消报名人员笔试试资格并终止后续环节，并按面试成绩从高到低依次等额递补进行资格复审，如岗位招聘人数与笔试入围人员比例未达1:3，则相应核减岗位招录计划（核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消并退还报名费50元）或发布公告进行岗位调剂补录，最终入围笔试人员以公告为准。

（七）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证和笔试准考证参加考试，笔试满分为100分；

2.笔试时间：时间待定。具体地点详见笔试准考证；

3.笔试内容：行测+申论；

（八）综合成绩

副总经理岗综合成绩=面试成绩*60%+笔试成绩*40%。

后期制作和全媒体采编岗综合成绩=面试成绩*30%+实操测试成绩30%+笔试成绩*40%。

面试、实操测试、笔试、综合成绩折算后均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名；面试成绩也相同时，按笔试成绩进行排名，笔试成绩也相同时，则通过政治面貌、学历、工作经验、所获职业资格证等方面综合考量后进行排名。

根据工作需要，公司可对本次招聘人员在公司相近岗位之间进行调整和安排。

（九）体检

1.根据综合成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定体检人员名单，确定体检人员名单后14个工作日内所有体检人员需提交公立三甲医院的近三个月体检报告（体检费用由体检对象自理）。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。

3.未按规定的时间参加体检的人员，取消资格；体检结论不合格需复检的，由体检实施机关安排复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃并终止后续流程。由上述原因或体检不合格产生的缺额将按考生综合成绩从高到低依次递补。

4.报考人员因怀孕原因，经本人申请并提交公立三甲医院孕检报告确认怀孕的，可暂不进行妇科、X光等体检项目的检查。待报考人员孕期结束（须提供相关医院的医学证明）后完成相关项目测试和检查。

（十）政审：

体检合格人员为入围政审对象，公司本部人力资源（党建）部对入围政审人员开展全面考察，形成考察意见。因政审不合格或放弃政审资格产生的缺额将按综合成绩从高到低依次递补。

（十一）公示及聘用：

考察合格人员为拟聘用人选，对拟聘用人员线上公示5个工作日。公示期满无异议，按照规定程序办理相关聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格，因取消聘用资格或主动放弃入职产生的缺额按综合成绩从高到低依次递补。

聘用人员实行编外合同管理，试用期1个月，包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。当年内如有人员流失的，可按综合成绩排名从高分到低分递补，每个岗位最多允许递补2次。

具体各岗位工资福利待遇按照公司相关薪酬体系相关标准执行。

（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件，按要求报名。

（二）与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位。

（三）严明公开招聘的工作纪律，严格遵守人事考试工作纪律和有关规定，对招聘工作中出现的违规行为，将依规依纪进行严肃处理。招考工作接受社会各方面的监督。

（四）本次集中公开招聘报考期间交通、食宿、体检等费用自理，招聘方不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（五）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员须对提供的信息材料真实性负责，报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，一切后果由报考人员承担。

（六）报考人员须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。

（七）报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料及报考费用不予退还。

（八）本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。

（九）本公告及未尽事宜由第三方公司负责解释。