招聘1人5个岗位
根据事业单位公益性岗位公开招聘有关规定，因工作需要，吉州区医疗保障局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘公益性岗位共1个，招考人员1名，其中：文秘岗1名。
二、日程安排
（一）本公告发布之日起，至2025年6月30日17：30止。
（二）笔试时间
以吉州区医疗保障局工作人员电话或短信通知为准。
三、报名条件
（一）报名人员应当具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年满21周岁以上、35周岁以下(1990年6月30日至2004年6月30日期间出生);
3.具有本科及以上学历，应届毕业生，有意愿并且能长期工作者优先；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有良好的学习能力、理解能力、文字表达能力，有一定文字撰写功底；电脑操作娴熟，能熟练应用各种办公自动化软件；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）不得报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.在各级考试招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律规定的其他情形的人员。
四、报名程序
1.所需材料：身份证、毕业证、学信网电子注册备案表扫描件；近期一寸免冠彩色电子证件照；《吉州区医疗保障局公益性岗位工作人员招聘报名表》（见附件）电子版及签名扫描件。
2.以上材料请以“姓名+联系电话”格式命名压缩文件包，于报名截止日期前投递至接收邮箱（jzqybj@163.com）。本次招聘不接受线下报名，报名无需缴纳费用。
五、资格审查及考试
1.资格审查
根据邮件报名所提交的资料进行资格审查，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报名前应仔细阅读招聘岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。
2.考试
以笔试为主。笔试重点测查报考人员行政职业能力有关知识、综合分析和解决问题的能力。
3.体检
根据考试成绩，按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后确定为考察对象。放弃体检或体检不合格导致聘用岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分顺序，等额确定体检对象。
4.试用
公示期满，对公示无异议者予以试用，试用期1个月，试用不合格者，不予以聘用。
5.聘用
试用期满考核合格者，由吉州区医疗保障局予以正式聘用(不占正式编制)。
试用期间出现违法违纪、违反派驻工作单位规章制度、无法胜任工作岗位等情形，均定为试用不合格。试用不合格者，取消聘用资格。因试用人员放弃或试用不合格等原因导致招聘岗位空缺的，从本招聘岗位未确定为拟聘用对象人员中，按考试总成绩从高分到低分顺序，等额递补进行体检、考察和试用。
六、工资福利待遇
1.聘用人员试用期实行试用工资，每月2800元。
2.试用期满考核合格人员办理正式聘用，年收入为5万元左右（含单位及个人缴纳五险一金）。
联系人：江燕
联系电话：0796-8286617
