事业单位招考
南昌高新区公开招聘交通辅助人员、信息化专业技术人员24名公告
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事业单位招考

招聘24人2个岗位

报名时间
2025/6/22 09:00-2025/7/2 17:00
缴费时间
截止2025/7/3 12:00

为适应南昌高新区道路交通管理事业发展需要,现面向社会公开招聘交通辅助人员和信息化专业技术人员,具体招聘事项如下:


一、招聘岗位

本次招聘岗位共2个,招聘人员24名,其中:

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1.交通辅助人员21名;

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2.信息化专业技术人员3名。

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岗位名称

招聘人数

性别

岗位条件

年龄

岗位要求

备注

交通辅助人员

21

不限

大专及以上

学历

45周岁以下(1980年6月20日及以后出生)

1. 外勤工作强度较大,需能接受加班,随时到岗。

2.服从组织安排。

同等条件下,司法大类、法学类专业、中共党员(含预备党员)优先。

信息化专业技术人员

3

不限

全日制本科及以上学历,专业要求理学类、工学类、法学类、教育学类、文学类、新闻传播类、管理学类学科

35周岁以下(即1990620日及以后出生)。全日制研究生及以上学历的,年龄可放宽40周岁(即1985620日及以后出生)以下。

1. 熟练使用电脑。

2. 身体素质较好,能够适应24小时勤务需求。

3. 能适应经常性外勤工作。

4. 服从组织安排。

同等条件下,计算机类专业、中共党员(含预备党员)优先。

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二、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

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3.政治素质过硬、品行良好,无任何违法违纪行为;

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4.工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排;

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5.具备岗位所需的学历、任职资格及技能等条件;

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6.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

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(二)有下列情形之一的,不得报考

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1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚的;

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2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

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3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

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4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

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5.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

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6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

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7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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8.现役军人;

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9.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

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10.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

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11.有吸毒史和精神病史的;

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12.有其他按照国家规定不适宜报考情形的。

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三、招聘程序

(一)发布招聘公告

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为确保招聘工作公平、公正、公开,本次招聘公告在江西人才服务网发布。

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(二)网上报名

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1.报名时间:2025年6月22日9:00-2025年7月2日17:00,缴费时间截止至7月3日12:00,逾期不予受理。

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2.报名网址:报考人员登录(https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam)点击“南昌高新区2025年公开招聘交通辅助人员、信息化专业技术人员”进行报名。网上报名通过后,缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。未完成网上缴费的考生,报名无效。报考人员应当诚信报考,如实填报有关信息、上传有关材料,每人限报一个岗位。资格审查贯穿招聘工作的全过程,考生需如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

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3.报名所需材料:

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(1)《南昌高新区2025年公开招聘交通辅助人员、信息化专业技术人员考试报名表》(附件1);

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(2)本人有效二代身份证原件及复印件;

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(3)毕业证及学位证原件及复印件;留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

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(4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,2025届暂未取得学历证书的毕业生须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;

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(5)本人近期一寸免冠彩色照片;

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(6)其他相关岗位要求的佐证材料(如:中共党员证明等)。

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4.岗位招聘数与报名人数比例不低于1:3方可开考;若未达到开考比例,则相应核减该岗位职位数。如有未能开考的职位,可允许已报名该职位并缴费的人员改报其他符合条件的职位。逾期未进行改报的,视为弃权,放弃改报予以退报名费。报考达到开考比例职位的人员,不得改报其他职位。报名(改报)缴费成功,因个人原因未参加考试的,不予退报名费。核减改报具体情形另行公告。

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(三)交通辅助人员招聘流程

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1.资格审查

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资格审查时间、地点:另见公告。

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资格审查需提交材料:

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(1)《南昌高新区2025年公开招聘交通辅助人员、信息化专业技术人员考试报名表》原件;

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(2)本人有效二代身份证原件及复印件;

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(3)毕业证及学位证原件及复印件;留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

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(4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,2025届暂未取得学历证书的毕业生须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;

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(5)本人近期一寸免冠彩色照片2张;

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(6)其他相关岗位要求的佐证材料(如:中共党员证明等)。

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逾期未参加资格审查的,视为自动放弃。

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2.面试

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(1)面试:时间、地点另行通知。

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(2)面试主要测试报考人员仪表举止和语言表达能力。

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面试成绩采用百分制,合格分数线为80分。未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。同时根据总成绩由高到低的顺序按照招聘岗位1:1确定体检对象。如遇名次并列的,可依次根据最高学历高者、司法大类和法学类专业、党龄长者进行确定。

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(四)信息化专业技术人员招聘流程

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信息化专业技术人员岗位考试采用笔试和面试相结合的方式,满分各为100分。其中,笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为5:5。

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1.笔试

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(1)笔试时间及地点另行通知。

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(2)笔试科目:笔试采取闭卷方式,笔试科目为综合测试,内容包括道路交通安全法律基本常识、交通事故处理程序、计算机应用、时政文史、保密工作以及辅助岗位相关知识等(不指定参考资料或考试大纲)。

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(3)笔试结束后,按考生笔试分数从高到低的顺序,按1:3比例确定入闱人员名单(末位成绩相同者一并进入)。若参加笔试人数未达到1:3,则笔试成绩有效者一同进入资格审查环节。

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2.资格审查

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资格审查时间、地点:另见公告。

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资格审查需提交材料:

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(1)《南昌高新区2025年公开招聘交通辅助人员、信息化专业技术人员考试报名表》原件;

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(2)本人有效二代身份证原件及复印件;

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(3)毕业证及学位证原件及复印件;留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

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(4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,2025届暂未取得学历证书的毕业生须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;

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(5)本人近期一寸免冠彩色照片2张;

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(6)其他相关岗位要求的佐证材料(如:中共党员证明等)。

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因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,从该岗位所有未入闱人员中按笔试最终成绩从高分到低分的顺序依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查,无人递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

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3.面试

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(1)面试:时间、地点另行通知。

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(2)面试采用结构化面试。

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修正系数:同一职位不同面试分组的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。

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修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分,保留小数点后2位数,第3位按四舍五入处理。

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最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。

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(3)面试成绩采用百分制,合格分数线为80分。未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。

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综合总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%。根据总成绩由高到低的顺序按照招聘岗位1:1确定体检对象。如遇名次并列的,可依次根据面试成绩高者、最高学历高者、计算机类专业、党龄长者进行确定。

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四、体检、政审、确定人选

(一)体检

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(1)体检时间、地点:另行通知。

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(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,体检费用由体检对象自理。

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体检需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,体检结论不合格或复检不合格者不予聘用。未按规定的时间、地点参加体检或体检不合格的人员,取消资格;体检缺项者视为自动放弃。

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因体检不合格、体检弃权所产生的缺额,可根据本次招聘考试该岗位总成绩从高分到低分排名顺序,按相关程序依次递补。

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(二)政审

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对考核对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查。对因放弃政审或政审不合格所缺岗位,可从该岗位参加面试人员中根据总成绩由高到低的顺序进行依次递补。

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(三)确定人选

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根据总成绩、政审、体检等各方面的综合考察情况确定拟录用人员。

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五、公示、试用、聘用与待遇

(一)公示

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考试、体检、政审工作结束后,进行5个工作日的公示。

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公示期间有异议经查验属实的,取消聘用资格。公示期满后,无异议者按照相关程序办理聘用手续。

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(二)试用

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试用期为3个月。

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(三)聘用

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本次招聘的人员采取劳务派遣用工模式,拟聘人员入职后与劳务派遣公司依法签订劳动合同。

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(四)待遇

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1.交通辅助人员

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按照《关于印发<南昌高新区执法单位辅助岗位人员管理办法(试行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85号)执行。试用期满后,经考核合格的,交通辅助人员人均年薪4万元左右。

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2.信息化专业技术人员

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按照《关于印发<南昌高新区执法单位辅助岗位人员管理办法(试行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85号)执行。试用期满后,经考核合格的,信息化专业技术人员人均年薪7万元左右。

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六、注意事项

(一)招聘全过程的有关事项均将通过江西人才服务网发布,请及时关注。

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(二)考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果,均由考生自行负责。

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(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。          

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(四)专业设置参照《学科专业目录汇编》(附件2)。考生仔细对照招聘条件,诚信报考,不符合招聘条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和聘用资格。

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(七)落实回避制度。应聘人员不得报考聘用后即构成回避情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

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七、联系方式

咨询电话:0791-88287080

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监督电话:0791-88161032

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以上电话请在法定工作时间内拨打(09:00-12:00,13:30-17:00,节假日除外)

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职位表.xls