招聘7人4个岗位
国盛金融控股集团股份有限公司，简称国盛金控，是江西省唯一A股上市的金融类省属国有企业。国盛金控成立于1995年8月，2012年4月16日在深圳证券交易所上市，股票代码002670，注册资本19.35亿元。2022年7月，江西国资完成国盛金控50.43%的股份收购工作。2022年10月，省政府批复同意国盛金控列为省管企业。2023年5月，国盛金控注册地由佛山市顺德区迁址落户南昌市西湖区。2025年2月19日，公司收到了中国证监会出具的《关于核准国盛金融控股集团股份有限公司吸收合并国盛证券有限责任公司的批复》。
公司内设13个部门，下辖国盛证券等5家一级子公司，共有员工约2300人。其中全资子公司国盛证券2002年12月在南昌注册，是省属唯一证券公司，国盛证券研究所是近年来国内卖方研究市场迅速崛起的领导力量之一，连续六年在新财富最佳分析师评选荣获佳绩，在第22届新财富最佳分析师评选中获3项第一名。
因发展需要，现面向社会公开招聘7人，相关信息如下：
一、公开招聘岗位情况
招聘岗位及人数为：党建岗（1人）、组工岗（1人）、纪检岗（3人）、宣传岗（2人），岗位层级参照省属国有企业总部二级部门副职级及以下（机关事业单位副科级及以下），具体岗位职责、任职要求等详见附件1《国盛金控集团总部2025年度社会招聘需求表》。
二、资格禁入
（一）因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构的从业人员和被开除的国家机关工作人员；国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁止在公司中兼职的其他人员。
（二）与原工作单位未解除劳动合同关系或在与公司业务有竞争的其他单位兼职者。
（三）经认定身体状况不适合在公司工作者。
（四）应聘材料存在虚假信息或有不诚信记录者。
（五）违反相关法律法规及公司亲属回避规定等制度或其他不符合公司制度要求者。
三、薪酬待遇
按照公司有关薪酬管理制度执行。
四、招聘程序
（一）招聘流程
本次招聘分为招聘公告发布、报名和资格审查、笔面试、体检及背景调查、确定拟聘人员、公示、入职等主要环节。
（二）应聘报名
应聘人员可将个人简历、身份证、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（国外、境外毕业生提供教育部学历学位认证书）等相关材料（PDF版）投递至指定联系邮箱（huangxiaofeng@gsfins.com），邮件主题和文档命名为“姓名-投递岗位-现工作单位”格式，每人仅能报考一个岗位，报名时间截止日期为2025年5月26日。
年龄及工作经验计算截止日期为2025年5月31日。其中有职务的人员，报名时需提供所在单位印发的正式任职文件。
（三）笔面试
笔试采取百分制，主要考察岗位相关知识及综合知识，根据笔试成绩排名按不低于1:4的比例进入面试，达不到比例的，按实际人数进入面试，其中面试设置合格分数线70分（满分100分），70分以上者方有排名资格。低于面试合格分数的，不予聘用。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔面试时间地点另行通知。
（四）注意事项
1.请应聘人员仔细对照岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
2.应聘人员应遵循有关规避的要求，如有亲属为国盛金控集团高管成员或者组织人事部门主要负责人或者与应聘岗位构成回避的，不得应聘。须回避的亲属关系范围为：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。未如实填写、瞒报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合同。
应聘人员需如实填写附件2《应聘人员诚信承诺书》。
3.应聘人员承诺配合公司开展背景调查工作，如因应聘人员原因导致背景调查无法进行，则视为自动放弃录用资格。
4.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。
5.应聘人员所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
6.应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通。因应聘人员个人原因造成联系不畅的，我司不承担任何责任。未通过或未入围的，我司不再另行通知。
7.联系方式
咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:30
联系人：黄先生
电话：0791-88250894
邮箱：huangxiaofeng@gsfins.com
