招聘82人4个岗位
为进一步加快推进基层治理体系和治理能力现代化，加强社区工作者队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者（专职网格员）。具体公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘社区工作者（专职网格员）共82名。其中昌东镇15名，麻丘镇25名，艾溪湖管理处40名，鲤鱼洲管理处2名。具体招聘岗位及人数如下：
| 岗位代码 |
招聘乡镇、管理处 |
岗位名称 |
计划招聘人数 |
| 101 |
昌东镇 |
社区工作者（专职网格员） |
15 |
| 102 |
麻丘镇 |
社区工作者（专职网格员） |
25 |
| 103 |
艾溪湖管理处 |
社区工作者（专职网格员） |
40 |
| 104 |
鲤鱼洲管理处 |
社区工作者（专职网格员） |
2 |
| 合计 |
82 |
||
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违纪违法行为；
2.热爱社区工作，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，能熟练操作计算机；
3.身体健康，无传染病或其他重大疾病；
4.具有国家承认的全日制本科及以上学历，专业不限；
5.户籍地为南昌市(含县、区)；
6.年龄在40周岁以下（1985年5月12日及以后出生）。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的；
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
6.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；
7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
9.法律法规规定不适宜报考的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上诚信报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。
（一）发布招聘公告
为确保招聘工作公开、公平、公正，本次招聘公告在江西人才服务网发布。
（二）报名与资格初审
1.报名时间:2025年5月13日10:00至5月19日15:00，逾期不再受理报名。缴费时间截止为2025年5月20日13:00。
2.报名方式：采取网络报名方式，报名同时进行网上资格预审。
3.报名人员在规定时间内登录网址（https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam）点击“南昌高新区2025年公开招聘社区工作者（专职网格员）”进行报名，如实填报有关信息并提交等待审核。
4.报考人员在报名系统中填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下），证明材料（即资格审查所需材料）以附件形式上传。
5.对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明等骗取考试资格的行为，取消本次报考资格。
6.报名缴费：本次招聘报名考试收费标准为50元/人（弃考者报名费不予退回），网上缴费人数为最终网上报名成功人数。提交信息经资格预审通过后，可在缴费时段内完成缴费。未按规定完成以上项目的，视为自动放弃。
本次笔试最终报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1方可开考，未达到开考比例，则核减岗位招聘计划数，具体核减等事宜另行公告。
（三）招聘流程
考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为5：5。
1.笔试
（1）考试时间及地点：详见准考证。
（2）笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为:《社工综合知识》，满分100分，考试时长为120分钟。笔试范围如下：
法规类：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《民法典》、《城市居民最低生活保障条例》、《江西省城市居民最低生活保障办法》、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发[2017]13号）。
常识类：基层治理、社区治理、社区党建有关知识、时事政治和南昌高新区基本情况等。
教材类：社会工作实务(初级）
技能类：office办公软件基本操作、公文写作。
2.笔试成绩加分情况
（1）中共正式党员(不含预备党员)，笔试成绩加5分；
（2）通过全国社会工作者职业水平考试，取得初级资格证书笔试成绩加2分；取得中级及以上资格证书笔试成绩加5分。(资格证书加分以取得的最高等级证书为准，不累加)。
满足以上加分条件的考生，可累计加分，但加分上限不超过5分，如超过5分，则按5分计算，计入笔试（最终）成绩，请考生网上报名时如实填写加分情况。最终笔试成绩=笔试成绩+加分因素。
3.资格审查
根据笔试（最终）成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分的，一并进入），进行资格审查。
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。
（1）资格审查时间及地点：另行通知。
（2）资格审查需提交的材料：
①《南昌高新区2025年公开招聘社区工作者（专职网格员）考试报名表》原件;
②本人有效二代身份证原件及复印件；
③毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；
④公安部门出具的无犯罪记录证明；
⑤本人近期一寸免冠红底彩色照片2张；
⑥通过全国社会工作水平等级考试人员需提供《全国助理社会工作师》《全国社会工作师》证书原件和复印件;
⑦中共正式党员需所在党组织及上级党委出具党员身份证明；
⑧其他相关材料。
因入闱面试人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，从该岗位所有未入闱人员中按笔试最终成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查，无人递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
4.面试
（1）时间、地点、形式：另行公告；
（2）面试内容：参照结构化面试方式，满分100分。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
（3）因同一岗位面试人数较多，需要2个以上面试组共同完成，应对面试成绩进行修正，参照江西省公务员面试相应规定及实施办法，修正公式为：考生面试成绩=考生面试原始得分×该考生所在面试小组修正系数。
修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的平均分。公式中计算平均分时，应先去除面试成绩异常分值（小于40分或高于90分），再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分。面试小组修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。
本项所述面试成绩，按修正后的面试成绩计算。面试设立合格分数线（80分）。成绩未达合格分数线的不予进入后续环节。
5.总成绩计算
总成绩＝笔试（最终）成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试（最终）成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，依次按面试成绩高者、政治面貌为中共党员（不含预备党员）、最高学历高、社区工作者资格证书等级高的顺序确定入闱体检对象。
（四）体检、考察
1.体检
（1）入闱体检人员名单根据报考岗位总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1:1的比例确定。
（2）体检时间、地点：另行通知。
（3）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。
体检需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检结论不合格或复检不合格者不予聘用。未按规定的时间、地点参加体检或体检不合格的人员，取消资格；体检缺项者视为自动放弃。
因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，可根据本次招聘考试该岗位总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序一次性递补。
2.考察
体检合格者列入考察对象，主要对考察对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查以及资格复审。因考察不合格产生的缺额不进行递补。
（五）确定人选
根据总成绩、体检等各方面的综合考察结束后，确定拟聘用人员。
（六）公示聘用
网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西人才服务网公示5个工作日。
公示期间有异议经查验属实后，取消所有成绩与聘用资格，且所产生的缺额不递补。公示期满后，无异议者按照相关程序办理聘用手续。培训人员上岗后，对拟聘用人员进行培训。
四、聘用管理
（一）试用
培训结束后，拟聘人员工作试用期为3个月。
（二）聘用
经考核合格者，以相关镇（处）为单位正式办理聘用手续。
（三）待遇
按南昌市《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见》文件和高新区实际执行。
五、注意事项
（一）招聘全过程的有关事项将通过江西人才服务网发布，请关注网站公告，按指定时间未到者视为自动弃权。
（二）考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
六、其他
聘用在本单位最低服务年限为两年（含试用期）。未满最低服务期限且未经单位同意离开现工作单位的，以辞退处理。正式聘用人员应在入职3年之内取得社会工作者职业资格证书。
七、联系方式
咨询电话：0791-88287080
监督电话：0791-88161312
以上电话请在法定工作日内拨打（9:00-12:00,13:30-17:00，节假日除外）
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