招聘1人1个岗位
因工作需要现面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1名消防员（兼装卸工）
二、资格条件
1.遵纪守法、爱岗敬业，未参加过任何非法组织。
2.工作认真细致，服务意识强，有较强的责任感,能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，服从用人单位工作安排。
3.身体健康，具备较强的团队合作意识，能胜任岗位工作，无不良品行和嗜好，有电工等相关工作经验者优先。
4.热爱中国共产党，拥护党的领导，有良好的政治素养；遵纪守法，有良好的职业道德和职业操守。
5.应聘者应于2025年2月27日前取得大专及以上学历，年龄35周岁以下（出生年月为1990年2月27日以后），退伍军人优先。
6.裸眼视力不低于0.3。
三、具有以下情形之一的，不具备报名资格，如已录用，一经发现将直接辞退。
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.因违法违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的。
3.受党纪、政务处分未满处分期限的。
4.法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。
四、工资待遇
待遇参照江西国储石油有限公司劳务派遣人员，工资以货币形式每月由劳务派遣公司发放，工资待遇（工资3500元-5000元/月、包含五险)。录用后服从用人单位统一管理，需参加单位的留守值班。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名截止时间：2025年3月6日-2025年3月13日。
2.报名方式:报名人员登陆宜春就业网站www.yc9y.com（宜春就业网）下载《应聘人员登记表》，报名人员将填写好的《江西国储石油有限公司应聘人员登记表》和相关佐证材料扫描件一并发送至邮箱1193759681@qq.com。
（二）资格审查
报名人员携带填写好的《江西国储石油有限公司应聘人员登记表》、本人身份证、毕业证，相关佐证材料的原件和复印件进行现场资格审查，具体时间电话通知，资格审查地点：彬江镇江西国储石油有限公司。
资格审查贯穿于公开招聘全过程。用人单位对报名人员的条件情况进行审核。若发现应聘人员档案资料有不符合报名条件或有不良记录的，取消应聘资格。
（三）考试考核
考试采用面试和实际操作能力测试的方式进行，面试和实操成绩分别各占总成绩的50%。符合招聘条件的应聘者都需进行面试和实际操作能力测试。
根据资格审查、报名人员学历、工作经历及与岗位匹配度情况等，确定面试人员，面试主要考核应聘人员适应岗位专业水平和业务能力。
实际操作能力测试通过俯卧撑、立定跳远、灭火器的使用等方式，测试应聘人员的体能水平和实操水平。
面试和实际操作能力测试的具体时间和地点以用人单位通知为准。
（四）体检
用人单位通知拟录用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者不予录用。如出现空缺，可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补人员体检。
（五）公示
公示内容包括拟录用人员姓名、性别、考试成绩、毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。经公示无异议的，办理录用手续。
六、用工管理
1.以劳务派遣方式进行用工，招聘完成后拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同（劳务派遣型），再由劳务派遣公司派遣至我司工作。
2.人员用工期间要服从用工单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。
3.已入职员工在一年内考核不合格或因发生离职等情况，公司将按成绩依次递补应聘人员。
七、报考咨询
联系人：易佳琛，电话：13697053830。
八、相关要求
1.负责本次招聘的工作人员不得违反任职回避规定，在办理招聘中涉及本人利害关系的，或者与本人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，本人应主动申请回避。
2.构成国家粮食和物资储备局系统内任职回避要求的人员不得报考；与本人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任公司、公司股东、江西局系统处级领导成员的人员不得报考。
3.不得违反任职回避有关要求，所有新进人员都应在面试前如实报告近亲属在系统内从业情况。
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