招聘3人3个岗位
南昌职教城教育投资发展有限公司作为安义县城市建设投资发展集团有限公司下属子公司，于2021年4月8日正式组建成立，注册资金10亿元，主要承担南昌职教城项目建设、平台融资服务等。因工作需要，现面向社会招聘3名工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员共计3人，具体招聘岗位详见《南昌职教城教育投资发展有限公司2024年招聘工作人员岗位表》（附件1），请报考者仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备招录职位要求的工作能力；
5.具备招录职位要求的其他资格条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
3.受处分期间或者未满影响期限的人员；
4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员；
8.现役军人；
9.其他不宜报考的情形。
（三）岗位综合条件说明
1.年龄条件。年龄计算截止时间为公告发布之日，具体年龄要求见岗位条件。年龄计算方法为35周岁及以下是指1988年4月1日（含）以后出生。
2.工作经验条件。报考岗位要求有工作经验的，报考人员必须具备相应的工作经验。工作时间年限计算截至公告发布之日，足年计算（工作经验累计满12个月计为1年）。工作经验按实际参加工作计算，在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。
3.学历要求。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。
4.专业要求设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）执行。
三、招聘程序
按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示等程序进行，择优录取。
（一）报名
1.报名时间
自发布公告之日起至2024年5月7日17：00。
2.报名方式
1.公告发布后，报考人员登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com），用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入相对应栏目，点击“报名入口”进行报名。每人只能报考一个岗位。
2.本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，资格审查贯穿考录全过程。报考人员应选报符合自身条件的岗位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。
3.报名通过人员网上缴纳报名考试费用，报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回），缴费截止时间为5月7日19：00。
4.网上报名通过且缴费成功人员为最终报考人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
3.报名需提交的材料（原件扫描件）
1.个人有效期内第二代身份证（正反面）；
2.毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并下载、打印），国（境）外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
3.相关工作证明材料须提供：
①加盖公章的工作经验证明（附件3）；
②社保缴费记录或劳动合同等相关佐证材料;
4.与岗位相关的职（执）业资格证书、职业技能等级证书和专业技术资格证书等；
5.其他相关佐证材料。
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式。笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
（二）笔试
1.打印准考证时间：2024年5月8日12：00至5月12日9：00。
2.笔试时间定于5月12日，地点在安义县，具体详见准考证。
3.考试范围：公共基础知识、应用知识等。
4.本次笔试采取闭卷形式，时间为100分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带有编辑功能的计算器。
5.根据笔试成绩，从高分到低分以不低于1：2的比例确定后续环节入围人选（末位成绩相同者一并进入后续环节）。
6.笔试成绩计入总分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。面试前发布资格审查公告，对入闱人员进行现场资格审查，资格审查通过后现场领取面试准考证，资格审查不合格的，取消面试资格，按照笔试成绩从高到低依次递补。
（一）现场资格审查时间
见面试前发布的资格审查公告。
（二）需提供的资格审查材料
1.本人近期一寸正面免冠彩色照片2张；
2.报名要求的材料原件及复印件各1套。
（四）面试
1.对取消或放弃面试资格产生空缺，按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。
1.面试时间、地点，另行通知。
2.面试方式和内容：面试采用半结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员对报考岗位的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力等方面，面试满分100分，面试合格分数线为70分；面试成绩未达合格分数线以上的，不予进入后续环节。
3.成绩合成
综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据招聘计划数，按综合总成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。综合总成绩相同时，以面试成绩高者依次确定，面试成绩相同时，由招聘领导小组办公室研究决定。
（五）体检
1.根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例，确定体检对象。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由体检对象自理。
3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
4.如因体检不合格或放弃体检而产生的缺额，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次进行递补。
（六）公示
根据体检结果，按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选，并在江西人才服务网进行公示。公示期为3个工作日。
（七）聘用及相关待遇
1.公示期满，对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的，办理有关入职手续，用工方式为合同制。
2.如有经公示无异议但放弃聘用资格的，按该岗位综合总成绩依次等额递补，递补人员仍需参加体检、公示等环节，合格者办理有关
3.所有岗位实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
4.相关待遇:面议
四、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消考试资格，所造成的后果由报考者本人负责。
（二）本次招聘采取网上公示方式进行通知，请报考考生关注江西人才服务网，报考考生因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
（三）未尽事宜按有关规定执行。
网上报名咨询电话:0791-83380876
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