招聘4人2个岗位
因工作需要，奉新县人民法院决定面向社会公开招聘司法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
书记员3名，新媒体工作人员1名。
二、招聘对象和条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律；
2.政治合格，品行良好，无违法犯罪记录；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有大专及以上学历，年龄18周岁以上（2005年6月7日以前出生）、35周岁以下（1988年6月7日以后出生）；
5.书记员能熟练操作计算机及办公软件；
6.新媒体工作人员须有一定的文字功底，掌握ADOBE常用组件（PS、PR、AE）、Flash、PPT、H5等音视频制作及办公软件，有较强的视频剪辑、拍摄经验。具备新闻敏感性，有较强的创意、方案及宣传策划能力，熟悉微博、微信及其他新媒体平台的建设和运用；
7.服从岗位调剂。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
3.曾被开除公职或被人民法院辞退的；
4.有个人不良信用记录的；
5.本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事书记员或新媒体工作的情形。
三、招聘方法与步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2023年6月7日—14日
2.报名地点：奉新县人民法院政治部（0795-4609508）
3.报名方式：现场报名。填写报名表，并将学历证书、身份证或户口本（以上材料复印好，报名时审核原件交复印件）和近期1寸免冠彩色标准照片2张等材料，到报名地点现场报名。
4.资格审查：资格审查由奉新县人民法院政治部负责。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。
（二)考试
1.笔试。先后进行法律基础知识及公文写作考试和计算机速测、视频制作。法律基础知识考试（100分）成绩占总分30%，计算机速测（书记员）、视频制作（新媒体工作人员）（100分）成绩占总分30%。
2.面试。采取结构化面试。面试成绩（100分）占总分40%。根据考生笔试总成绩，从高分到低分按招聘岗位1∶3比例确定入围人员名单（如达不到比例，由招聘小组根据情况适当调整），若发生末位同分情况，则一并入围面试。
（三）体检
根据考生笔试、面试折合后总成绩从高分到低分按招聘岗位1∶1比例拟定参加体检人员，总成绩相同者法律类毕业生优先拟定为参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准（试行）执行，身体不合格者，按总成绩从高到低依次替补。
笔试、面试及体检时间地点另行通知
四、聘用
如体检、政审后不合格或本人放弃出现缺额时，按照总分从高分到低分进行递补，半年内有效。对体检考核合格的人员确定为拟聘用人员进行公示，公示时间为三天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续。
五、待遇及管理
1.聘用人员实行编外管理,试用期二个月,试用期工资2600元/月。经考核试用合格后签订劳动合同并缴纳社会保险，工资待遇每人2600元/月，年底享有一次性绩效工资。
2.聘用人员聘用期间要服从本院管理，严格遵守国家政策法规和本院的各项规章制度与工作纪律。
3.聘用人员本院不安排住宿。
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