招聘7人
江西铜锐信息技术有限公司是经江西省国有资产监督管理委员会批准，由江西铜业集团有限公司控股的混合所有制信息化公司，致力于推动新一代信息技术与制造技术融合发展，引领国内有色行业工业化与信息化的深度融合，推动制造企业向数字化、信息化、智能化迈进，全面打造成为国内一流具有自主知识产权的集智能装备、工业大数据平台、智能运营系统、智能调度系统、智能决策系统为一体的产业链协同平台和信息化产品、服务供应商。
根据工作需要，铜锐公司面向国内外各大高校公开招聘应届大学毕业生，现将招聘有关事项公告如下：
一、岗位
（一）测试工程师1人
1.岗位职责
①深入理解业务需求，完成相关系统编码、测试和文档等工作；
②参与编写测试用例和测试方案及执行系统测试；
③协助系统上线准备和试运行期间的运行保障；
④配合项目团队人员工作，共同完成项目交付。
2.任职资格
①计算机科学、自动化等信息化、智能化相关专业；
②熟悉面向对象设计及编程，熟悉常用的软件测试方法/工具、软件工程知识，具备编制测试方案、测试用例的能力；
③具有良好的沟通、交流、需求理解能力，强烈的团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力。
（二）研发工程师6人
1.岗位职责
①深入理解业务需求，完成相关系统设计、编码和文档等工作；
②参与需求、方案讨论，技术调研，代码评审，钻研开发中的技术难题；
③协助系统上线准备和试运行期间的运行保障；
④配合项目团队人员工作，共同完成项目交付。
2.任职资格
①计算机科学、自动化等信息化、智能化相关专业；
②熟悉面向对象设计及编程、掌握Java语言相关技术或web前端开发技能（JavaScript、HTML5、Vue.js等）；
③具有良好的沟通、交流、需求理解能力，强烈的团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力。
二、招聘要求
（一）招聘期限
本次招聘简历投递的截止日期为2022年12月31日。
（二）基本条件
1.2023年毕业的统招本科及以上学历的应届毕业生；
2.政治立场坚定，品行端正，在校期间无违规违纪情况；
3.学习成绩优良，具备岗位职责要求的专业知识和技能；
4.有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；
5.中共党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、通过专业类国家级考试或专项特长、曾获得国家/省级竞赛荣誉者优先。
三、简历投递
（一）投递邮箱
trxx@jxcc.com（校园招聘-应聘岗位-学历-毕业院校-专业-姓名-手机号码）
（二）材料准备
1.个人简历；
2.教育部有效期内的学籍（学历）在线验证报告；
3.硕士研究生须提供本科毕业证、学位证扫描件及学历验证报告；取得境外学历（位）的，还须提供教育部学历认证材料；
4.加盖学校教务处公章的成绩单，及专业成绩排名证明；
5.外语等级证书扫描件；
6.在校期间各类获奖证书扫描件（若有）。
（三）招聘流程
接收简历→简历筛选→初面→复面→发放offer→体检→签订就业协议→入职报到
（四）薪酬待遇
按照江西铜锐信息技术有限公司薪酬福利制度执行：
1.领军人才和博士生薪酬待遇采取协议工资制，一人一议；
2.新进大学毕业生平均年薪12-15万元；
3.符合公司优秀生条件者可额外领取每月2000-6000元津贴；
4.按照规定缴纳“六险二金”；
5.餐食补贴、交通补贴、通讯补贴；
6.可申请公司宿舍、政府人才公寓；
7.五天工作制，周末双休，带薪年假、探亲假等。
（五）联系方式
电话：15870612404（吴女士）、0791-82710369（程先生）;以上电话请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，节假日除外)。
公司地址：江西省南昌市高新区昌东大道7666号
校园大使同步招聘
一、招募对象
1.学生干部、社团负责人等具有较多人脉资源的校园领袖；
2.计算机、软件工程、大数据、管理科学等信息化、智能化等相关专业；
3.全日制本科及以上学历，有校园大使经历者优先。
二、工作职责
1.招聘宣传推广
1.1线上及时转发宣传信息至行业及院校求职群、朋友圈。
1.2线下协助寻访就业办相关老师，张贴宣传横幅、海报。
2.校园活动运营
协助包括宣讲会、双选会及面试等线下活动，策划并执行其他校园活动。
3.校园人才推荐
推荐并发掘优秀同学，为公司宣传推广、吸附目标院校同学建言献策。
三、奖励内容
根据任职期间的个人表现及任务完成情况，可获得以下奖励：
1.考核合格，在我司校招面试中最终成绩直接加3分；
2.校园大使专属津贴；
3.校园大使实践证明和推荐信（若有需要）；
4.简历修改指导及面试辅导培训（若有需要）。
四、投递方式
trxx@jxcc.com（校园招聘-应聘岗位-学历-毕业院校-专业-姓名-手机号码）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/006dVH