招聘20人11个岗位
人大附中苏州学校是根据《苏州市人民政府与中国人民大学深化合作框架协议》的统一部署，苏州工业园区管理委员会与中国人民大学苏州校区、中国人民大学附属中学联合学校总校、中国人民大学附属中学共建的一所十二年建制公立学校，是中国人民大学附属中学联合学校总校成员校，含小学部、初中部、高中部和中外合作办学项目部。
为加强学校人才队伍建设，经主管部门备案，面向2026年高校优秀毕业生招聘教育人才20名，纳入事业编制管理。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件详见《人大附中苏州学校2026年第二次高层次优秀毕业生招聘岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品学兼优，身心健康，无违纪和违法犯罪记录，热爱教育事业。
2.人大附中苏州学校实施大中小教育一体化贯通式培养，应聘人员应具备任教各学段的能力，并能服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
3.招聘对象为2026年毕业的博士研究生。
符合下列五项条件之一的2026年毕业生，学历可放宽至硕士研究生：①本硕阶段获得过国家奖学金，或获得过国家公派留学奖学金（以国家留学基金委认定为准）；②本硕阶段获得过省级师范生基本功（教学技能）大赛一等奖；③本硕阶段获得过校级一等奖学金两次及以上；④本硕阶段获得过校级及以上三好学生或优秀毕业生累计三次及以上；⑤高中阶段获得五大学科奥林匹克竞赛省级一等奖及以上。
4.专业要求：报考岗位专业须与本、硕、博所学专业中其中两段一致或相近。
5.年龄条件：本次招聘户籍不限。硕士研究生为1981年12月17日以后出生，博士研究生为1979年12月17日以后出生。
6.教资条件：2026年毕业研究生可“先上岗后考证”，以协议承诺自试用期起1年内取得相应教师资格证书，未在规定期限内取得相应教师资格证的将解除聘用合同。
7.语言条件：报考英语学科教师岗位的须取得专业八级证书，或雅思7.5分及以上，或托福105分及以上。
8.国内高校毕业生须为2026年毕业且在2026年8月31日前取得学历学位证书，博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。国（境）外同期（2026年）毕业生须在2026年8月31日（博士研究生可放宽至2026年12月31日）前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证。
9.有下列情形之一的，不接受报名应聘：
①现役军人或普通高校在读非2026年毕业生；
②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
③国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名与资格初审
本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式，每人限报1个岗位。本次招聘不设开考比例，不收取报名考核费。
1.网上报名
（1）时间：2025年12月17日9:00-12月25日17:00
（2）报名方式：扫描二维码（附件2）填写相关信息，并将《应聘人员登记表》（附件3）和PDF版佐证材料发送至指定邮箱：rdfzszxx@126.com。网上报名人员须在指定时间、地点到现场进行资格审核。
2.现场报名和资格审核
地点：中国人民大学附属中学（北京市海淀区中关村大街37号）。时间：2025年12月24日、25日（8:00-17:00）
备注：审核通过后，当场发放《考核通知书》。审核通过人员须于2025年12月27日至中国人民大学附属中学（北京市海淀区中关村大街37号）参加考核。
3.资格审核材料
提交个人近期同底1寸证件照3张与《应聘人员登记表》（一式三份）（附件3）。
提供下列资料的原件与复印件，留学回国人员的外文材料需译成中文版。材料主要包括：①本人身份证;②国内高校毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》，国（境）外同期毕业生提供录取通知书和2026年毕业相关证明材料;③本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;④学生证、学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》;⑤本科及以上各学段在校期间全部课程成绩单;⑥本科及以上各学段在校期间获得的奖学金证书（含银行流水等佐证材料）、荣誉证书等证明材料;⑦岗位要求的其他证明材料。资格审核后，所有证件、证书原件返还，复印件留存。
应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、考试形式及流程
本次招聘考试采用笔试、业务考核相结合的方式，具体各环节和要求如下：
1.笔试
（1）时间和地点：2025年12月27日上午在中国人民大学附属中学（北京市海淀区中关村大街37号）举行笔试。考生凭身份证和《考核通知书》进入笔试地点，具体安排将于2025年12月26日在苏州工业园区教育网和人大附中苏州学校微信公众号公告。
（2）形式和内容：笔试采取闭卷考试方式，主要考核内容为招聘岗位所必备的综合素养、专业知识。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（3）成绩查询及结果运用：笔试满分100分，成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入。以60分为合格分数线，低于合格分数线的不进入业务考核环节。
笔试合格人员分岗位从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：3的比例择优确定进入试教和面试的人员。不足1:3比例的，按实际符合条件的人数确定进入业务考核的人员。
笔试成绩、进入业务考核的人员名单以及业务考核安排将于12月27日在苏州工业园区教育网和人大附中苏州学校微信公众号公告，考生可自行登录查询。
2.业务考核
（1）参加对象：笔试通过，入围业务考核的考生。
（2）时间和地点：业务考核时间为2025年12月28日上午，地点在中国人民大学附属中学（北京市海淀区中关村大街37号）。考生须凭身份证、《考核通知书》进入业务考核考点，迟到人员视为自动放弃。具体安排将于12月27日在苏州工业园区教育网和人大附中苏州学校微信公众号发布，考生可自行登录查询。
（3）形式和内容：业务考核包括模拟教学和专业问辩。
模拟教学，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等。时间为10分钟。专业问辩为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业知识等方面进行综合考量。时间为5分钟。
（4）成绩计算：业务考核成绩满分100分，其中模拟教学60分，专业问辩40分。业务考核成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入。设60分为合格线，模拟教学或专业问辩低于60分的取消录用资格。
模拟教学和专业问辩成绩当场公布。
3.入围办法及成绩查询
笔试考核和业务考核均合格的应聘人员按笔试考核、业务考核3:7的权重折算总成绩，总成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入。根据总成绩按岗位从高分到低分排序，结合岗位招聘计划数（核减后的）1:1的比例确定拟录用人员。如总成绩相同的以业务考核成绩高者在前，如业务考核成绩仍相同的，则另行组织加试。
总成绩及进入体检的人员名单将于考核结束当天在苏州工业园区教育网和人大附中苏州学校微信公众号公布，考生可自行查询。
五、体检考察
拟录用人员须在规定时间内至苏州市广济路242号苏州市体检中心（苏州市立医院北区）体检，体检费用由个人自理。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束后再完成体检。体检未达“合格”者不予录用（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。在体检、考察、公示环节，因各种原因出现缺额的，从考核合格分数线以上人员中按总成绩从高到低进行依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
六、公示聘用
体检和考察合格的拟录用人员名单在苏州工业园区教育网（www.sipedu.cn）、苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议人员，按规定程序报批，办理录用手续，纳入事业编制管理。
拟录用人员应在《录取通知书》规定的时间内，持学历学位等必要的证书原件到录用单位报到，并签订聘用合同，逾期不报到或证书不全的，取消聘用资格。事业单位新聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），试用期为1年，工资福利待遇按规定标准执行。试用期满，经考核合格者，予以转正；考核不合格者解除聘用合同。
拟录用人员岗位由人大附中苏州学校统筹安排，不服从安排的或因个人原因逾期未报到的，视为弃岗，取消聘用资格。
本次招录人员纳入园区教育局统一管理，实行“县管校聘”制度。
七、纪律监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66681114。
八、其他
本公告由人大附中苏州学校负责解释。咨询电话：0512-66605006；咨询时间：（工作日）9:00-12:00；14:00-17:00。
