为全面支撑海鹰企业集团有限责任公司（以下简称“海鹰集团”）战略落地，进一步选优配强财务部领导班子，切实提升财务管理效能，持续推动海鹰集团财务治理、价值创造与风险防控工作提质增效，经研究决定，拟通过公开招聘方式，面向全社会公开选拔财务部副主任1名。

招聘岗位

财务部副主任

工作地点

江苏省无锡市

任职基本条件、任职资格

和岗位职责

基本条件

1

对党忠诚

自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论武装，坚定理想信念，牢记初心使命，严格对标对表，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，敢于斗争、善于斗争。

2

勇于创新

适应新时代要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，敢闯敢试、敢为人先，勇于改革、善谋改革。与时俱进、注重学习，市场感觉敏锐，通过创新破解发展难题。尊重人才、尊重创造，激发创新热情和创造活力，推动技术创新、管理创新、不断提高核心竞争力。

3

治企有方

掌握行业发展形势和国家政策法规，有履行岗位职责所必需的专业素质和能力。聚焦强军胜战，注重价值创造，突出效益效率，践行“三赢”理念，加强管理体系和管理能力建设。坚持民主集中制原则，落实党建工作责任制，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面的积极性，依法依规治企。

4

兴企有为

牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，勇担当、善作为，扑下身子干实事、谋实招、求实效，以钉钉子精神履职尽责，承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验、推动改革发展、加强党的建设的工作实绩突出。更好地引领行业发展、支撑国防建设、服务国家战略，坚定不移持续深化改革。

5

清正廉洁

严于律己、严负其责、严管所辖。严守党章党规党纪，严守廉洁从业各项规定，谨慎用权、严守底线、公私分明、诚实守信，自觉按制度和程序办事。落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，注重家庭家教家风，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

任职资格

1

一般具有全日制大学本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具有高级会计师职称，取得CPA证书者优先；

2

具有8年及以上大中型产品研发制造类军工企业财务工作经验，其中5年及以上团队管理经验，有军工央企工作经验优先，中共党员优先；

3

具有较全面、扎实的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉国家财税法规及会计准则，具备较强的财务风险管控能力；

4

具有较强的财会管理思维、文字与沟通能力、组织与协调能力、分析和解决问题的能力，具备较好的抗压能力；

5

熟练使用财务软件（如SAP、Oracle、用友等）及Office办公软件，具备优秀的财务建模及数据分析能力，能独立完成财务报告及经营分析；

6

具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质；

7

对于综合素质高、业绩特别突出、实际工作能力强、特别优秀和做出突出贡献的应聘人员，资格和条件可适当放宽。

有下列情形之一的人员取消资格：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.群众公认度不高的；

3.上一年年度考核结果为“称职3”（社会人员为“基本称职”或相同等级）及以下等次的；

4.有跑官、拉票等非组织行为的；

5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7.其他原因不宜提拔或进一步使用的。

岗位职责

1

参与财务管理、会计核算和内控流程等体系建设，协助部门负责人建立健全公司财务风险控制体系，确保公司财务安全；

2

协助部门负责人参与公司中长期规划，编制公司年度全面预算、年度融资计划等，平衡优化资金使用，提高资金使用效率；

3

推动财务信息化、数智化建设；

4

协助部门负责人开展经济活动财务分析、全级次穿透式经营数据分析与风险预警；

5

对财务凭证、会计凭证进行审核，确保账表数据准确一致；

6

协助部门负责人做好部门预决算报表等财务报表的编制报送，确保报表的准确性和及时；审核对外提供的财务报告，确保符合相关法规和会计准则；

7

协助部门负责人组织完成公司税务筹划和税务申报工作，合理降低公司税务负担并符合法规要求；

8

参与经济合同评审及投资决策，对公司重大项目进行风险评估；

9

协助部门负责人定期开展财务检查、清理债权债务、资产清查等监督检查工作，并组织检查、清理审计发现问题的整改，堵塞漏洞，提高效益；

10

参与审价项目的内部报价工作，配合外部审价，保障公司利益；

11

完成领导交办的其他任务。

选拔工作程序

本次公开招聘工作程序按照发布公告与个人报名、资格审查与履历分析、综合测评、考察与背景调查和公示聘用等程序进行。

公开招聘任用人员试用期一年。

1

个人报名

符合条件人员报名，如实填写《应聘申报表》（详见附件），通过邮箱（haiyingjituan_hr@163.com）发送报名表电子版和签字扫描版,并同步发送学历学位证书、专业技术资格证书等相关证明材料，申报表内容应确保信息不涉及商业秘密和国家秘密，邮件主题按“应聘财务部副主任+姓名”命名。

截止报名时间2025年10月28日18：00。

2

资格审查与履历分析

公开招聘工作组对应聘人员进行资格初审，并通过电话方式通知通过初审人员的审查结果。

资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘资格。

3

综合测评

本次公开招聘包括综合测评，采用能力素质测验、笔试、面试三个环节。

4

人选考察

综合笔试、面试情况，择优确定考察人选，并按照规定程序开展考察工作。

5

聘用

根据考察结果，按照海鹰集团有关规定办理聘用手续。

薪酬待遇

聘用人员享受符合海鹰集团相关规定的具有市场竞争力薪酬福利待遇。

其他

1

报名截止时间：2025年10月28日18:00，逾期不予受理。

2

咨询电话：0510-68105021、0510-68105027

3

应聘人员应符合应聘基本条件及任职要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，相关责任由应聘者本人承担。