招聘5人5个岗位
徐州泉丰建设工程有限公司（以下简称泉丰公司）为徐州市泉山国有资产投资经营有限公司全资子公司。泉丰公司成立于2021年3月12日，注册资金5000万元，具有建筑工程施工总承包贰级资质，市政公用工程施工总承包贰级资质以及建筑机电安装工程专业承包贰级资质。现有员工28人，其中注册建造师（二级及以上）16人，其他专业技术人员12人。
泉丰公司以房屋建筑工程施工、装饰装修、市政工程施工、建筑机电安装、材料设备销售、机械租赁为主营业务。以母公司徐州市泉山国有资产投资经营有限公司为依托，建设施工泉山国投公司投资的房地产开发项目、商业项目、工业园区项目等，通过“科学谋划，精心施工”，实现母公司投资项目质量优、成本低。同时公司以市场化为导向，立足泉山、扎根徐州、放眼全国。通过人才梯队建设、科学管理、市场化经营，加快公司发展、做大做强，力争通过5年左右时间把公司资质提升至壹级资质，年营业收入突破3亿元，年利润突破2000万元。
为进一步充实专业人才队伍力量，泉丰公司现面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、生产负责人1名（任务型合同制）；
2、技术员1名（任务型合同制）；
3、安全员1名（任务型合同制）；
4、安全主管1名（任务型合同制）；
5、质量员1名（任务型合同制）。
二、报考条件
参与应聘人员应当具备以下资格和条件：
（一）生产负责人
1、本科及以上学历，建筑工程类相关专业，条件优秀可适当放宽。
2、40周岁以下，特别优秀者可适当放宽
3、5年以上相关岗位工作年限。
4、持有助工以上职称。有注册贰级及以上建造师、安全B证优先。
5、有两个中型以上工程项目担任生产经理或管生产项目副经理工作经验，无质量、安全事故，项目管理良好。
6、吃苦耐劳，具有良好的职业道德素养，工作抗压能力强，无不良行为及犯罪记录。
（二）技术员
1、本科及以上学历，建筑工程类相关专业。
2、35周岁以下，特别优秀者可适当放宽
3、5年以上相关岗位工作年限。
4、持有助工以上职称。有注册贰级及以上建造师、安全B证优先。
5、有担任中型以上工程技术员工作经验。熟悉国家、地方规范、图集，能独立编制施工组织设计、技术方案，熟练使用GPS等测量放线仪器。
6、吃苦耐劳，具有良好的职业道德素养，工作抗压能力强，无不良行为及犯罪记录。
（三）安全员
1、大专及以上学历，建筑工程类、机电安装类相关专业。
2、50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
3、5年以上相关岗位工作年限。
4、持有助工以上职称、安全C证。
5、工作经验丰富，有担任中大型以上工程安全员工作经验。熟练掌握国家、地方安全、防火规范、标准，能独立编制安全作业规程，进行安全交底、工地安全文明施工管理，填写安全资料。
6、吃苦耐劳，具有良好的职业道德素养，工作抗压能力强，无不良行为及犯罪记录。
（四）安全主管
1、本科及以上学历，建筑工程类、机电安装类相关专业。
2、40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
3、5年以上相关岗位工作年限。
4、持有中级职称、安全C证。
5、工作经验丰富，有担任中大型以上工程安全管理工作经验。熟练掌握国家、地方安全、防火规范、标准，能独立编制安全作业规程、安全文明管理相关制度，进行安全交底、工地安全文明施工管理，填写安全资料。
6、吃苦耐劳，具有良好的职业道德素养，工作抗压能力强，无不良行为及犯罪记录。
（五）质量员
1、大专以上学历，建筑工程类、机电安装类相关专业。
2、35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
3、3年以上相关岗位工作年限。
4、持有助工以上职称、质量员证。有注册贰级及以上建造师、安全B证优先。
5、有担任中型以上工程质量员工作经验。熟悉国家、地方施工规范、标准、图集，能独立编制施工组织设计、技术质量方案，进行技术质量交底、检查，填写施工检查、验收资料。
6、吃苦耐劳，具有良好的职业道德素养，工作抗压能力强，无不良行为及犯罪记录。
（六）有关涉及计算年限的时间均截止至2025年10月15日。
（七）有下列情形之一的不得应聘：
现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
1、报名。报名采取个人报名和单位推荐相结合的方式进行。
2、资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。
3、考试。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选聘职位的适应程度。泉丰公司根据岗位报名情况进行筛选并确定参加考试人员，形式、时间、地点另行通知。
4、背景调查。按照考试成绩由高到低排序，确定拟录用人员，委托第三方机构组织背景调查。
5、体检。体检工作由第三方通知应试者，应试者对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检、背景调查不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，由泉丰公司研究是否按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
6、研究任用。根据背景调查、体检情况，研究提出人选及任职建议，经集体讨论研究确定。对确定人选进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，依据相关程序进行聘用。
7、管理。获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。
四、报名时间、要求
2025年10月16日至10月31日，截止到10月31日15:00。
应试者将报名表、2寸证件照（蓝色背景）、学历学位证明、身份证复印件（正反面）、资格证书和任职文件的扫描件打包发送至邮箱：qsgtzp@163.com，咨询电话：0516-83869578。
五、其他事项
1、应试者在报名、考试、背景调查等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应岗位按上述办法进行递补。
2、应试者在报名时所留联系电话在本次选聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响选聘的后果由报考者自负。
3、泉丰公司可根据公司发展需要，调整、取消或中止招聘工作，并对招聘工作享有最终解释权。
4、薪酬待遇按照泉丰公司相关文件执行，包含“五险一金”、带薪年休假、年度体检、节日福利等。
