招聘50人1个岗位
为加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部源头储备，江苏省南通市面向北京大学、清华大学毕业生选聘市属国有企业“名校优生”。2025年10月16日、17日分别在北京大学、清华大学开展选聘对接活动。
一、选聘对象及数量
选聘对象：北京大学、清华大学全日制毕业生（不含委培、定向、网络教育学院、继续教育学院毕业生）。
选聘数量：50名。
二、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；品学兼优，综合素质好，有较好的人际沟通和语言表达能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.大学本科生不超过25周岁（2001年8月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1998年8月1日以后出生），博士研究生不超过31周岁（1995年8月1日以后出生）。
3.具有国家认可的相应学历学位，应届毕业生应如期毕业并在2026年8月31日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至2026年12月31日）。
4.没有违法违纪、学术不端和道德品行等问题。
5.担任过学生干部、获得校级及以上综合性表彰奖励的，所学专业为计算机类、电子信息类、船舶工程类、航道港口类、交通工程类、能源动力类、材料工程类、化学工程类、生物工程类、经济类、法律类等专业的，同等条件优先选聘。
三、选聘程序
包括报名、资格审核、面谈、体检、考察、公示、聘用等。报名采取线上和线下相结合的方式，报名时间：2025年10月13日—10月20日。线上报名请在北京大学、清华大学就业信息网下载报名表，填写后发送至邮箱ntxdrc@163.com；线下报名于10月16日下午14:30—17:00在北京大学英杰交流中心阳光厅、10月17日上午9:40—12:00在清华大学学生职业发展指导中心华为厅活动现场投递简历。面谈结束后，与拟聘用人员签订意向协议。
四、人才培养
1.根据企业用人需求和个人专业特长，统筹确定聘用企业。试用期6个月，试用期满考核合格的，予以定岗定级，一般安排市属国有集团公司中层副职或相当副科层次岗位。
2.建立市属国有企业“名校优生”选聘生库，由南通市委组织部、市国资委统筹管理、跟踪培养，建立“一人一档”个人成长档案。对实绩突出、群众公认的，同等条件优先提拔使用。
3.选聘满三年后，由南通市委组织部会同市国资委进行集中考核，经考核合格且符合公务员调任等规定的，根据工作需要和个人意愿，可调任到党政机关或事业单位。
五、待遇保障
1.试用期满后，按照博士研究生不低于35万/年、硕士研究生不低于30万/年、本科生不低于25万/年核定薪酬待遇，并建立薪酬待遇增长机制。
2.新选聘人员三年内，博士研究生、硕士研究生、本科生分别按照每人每月3000元、2000元、1000元的标准发放生活津贴，其间在市区购买普通商品房的，生活津贴享受年限最高可延长至五年。
3.新选聘人员五年内，可享受免租金入住人才公寓的相关政策。缴存住房公积金满6个月，即具备申请住房公积金贷款条件，每户住房公积金最高贷款额度为研究生280万元、本科生210万元。购房自住的，博士研究生、硕士研究生分别给予30万元、15万元一次性购房补贴。
政策咨询：0513-85098505（南通市委组织部），0513-59003995（南通市国资委）
